WilsonHCG salué comme étant le seul fournisseur RPO à être nommé Star Performer trois années consécutives dans le rapport Global Recruitment Process Outsourcing PEAK Matrix™ 2016 d'Everest Group

TAMPA, Floride, 30 août 2016 /CNW/ - WilsonHCG, un chef de file mondial dans les solutions de talents, a annoncé aujourd'hui s'être positionné comme Star Performer dans le rapport Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) PEAK Matrix 2016 d'Everest Group. WilsonHCG est la seule société à être nommée Star Performer trois années de suite. De plus, elle affiche une plus grande courbe ascendante dans le rapport PEAK Matrix au cours des trois dernières années que tout autre fournisseur RPO.

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« C'est un honneur de recevoir cette distinction de l'une des plus prestigieuses firmes d'analystes de l'industrie, et elle témoigne de notre détermination à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle », a déclaré John Wilson, chef de la direction à WilsonHCG. « Les résultats et la transformation influençant les activités commerciales proviennent d'un partenariat qui met à l'épreuve les normes traditionnelles d'acquisition des talents et qui surpasse les attentes de la clientèle. À WilsonHCG, nous sommes déterminés à offrir un degré de service qui se veut transparent, innovant et transformateur, et cette distinction est le témoignage de tout cela. »

Le rapport annuel PEAK Matrix d'Everest Group sur la délégation du processus de recrutement est le cadre de référence permettant d'évaluer le succès du marché et la capacité globale de service des fournisseurs. Des 21 fournisseurs RPO évalués, six d'entre eux ont été nommés Star Performer. Cette reconnaissance est déterminée selon les avancées année après année au sein de PEAK Matrix. Le rapport PEAK (performance, expérience, habileté et connaissance) analyse les fournisseurs RPO sur la base de l'envergure, l'étendue, la technologie, l'innovation, l'empreinte d'acheminement et la satisfaction des acheteurs.

« Une approche solide axée sur les partenariats a permis à WilsonHCG de traduire ses investissements continus et bien exécutés en une réussite robuste sur les marchés », a fait valoir Arkadev Basak, directeur de la pratique à Everest Group. « De bonnes capacités transatlantiques jumelées à de bonnes pratiques de consultation en matière de talents articulées autour de services à valeur ajoutée permettent à la société de répondre aux exigences des entreprises sur le plan de l'acquisition des talents de prochaine génération, qui ne cessent d'évoluer. »

Pour demander plus d'information à propos du rapport Global RPO PEAK Matrix 2016 d'Everest Group ou pour en savoir plus à propos des services de WilsonHCG, veuillez consulter wilsonhcg.com.

WilsonHCG est un chef de file mondial dans les solutions de talents qui fonctionne selon le principe suivant : fournir de vrais partenaires à sa clientèle. En fournissant des solutions de talents ayant un impact sur les affaires, notamment la délégation du processus de recrutement (DPR), les services-conseils sur les talents, les solutions visionnaires de main-d'œuvre et le recrutement des cadres, WilsonHCG transforme les activités commerciales de sa clientèle par l'entremise de ses talents. Fondée en 2002, la société a établi son siège social à Tampa, en Floride. À WilsonHCG, nous savons qu'optimiser les stratégies de talents de notre clientèle est essentiel et reconnaissons que la relation bâtie mène aux résultats qu'obtiennent nos clients.

Better People, Better Business®

Contact : Jessica Lang, 813-280-7746, jessica.lang@wilsonhcg.com

 

SOURCE WilsonHCG


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