Valorisation de la profession en soins infirmiers - LE MINISTRE YVES BOLDUC DONNE SUITE AUX ENGAGEMENTS DU GOUVERNEMENT



    QUEBEC, le 30 juin /CNW Telbec/ - Le ministre de la Santé et des Services
sociaux, le docteur Yves Bolduc, a annoncé aujourd'hui des mesures afin de
soutenir l'embauche de jeunes infirmières et prévenir leur départ du réseau de
la santé et des services sociaux, tout en favorisant le maintien en poste des
infirmières expérimentées, dont l'expertise est une denrée précieuse pour les
équipes en place. Un budget de 113,8 millions de dollars sur trois ans
accompagne ces nouvelles mesures incitatives.
    "Cette annonce s'inscrit dans la foulée de l'engagement électoral pris
par notre gouvernement le 17 novembre dernier pour valoriser la profession
infirmière. En le concrétisant, notre gouvernement fait une fois de plus la
démonstration de son appui soutenu à l'amélioration des conditions de travail
des infirmières", a déclaré le ministre.
    La première mesure, vise à fidéliser les nouvelles recrues infirmières
auxiliaires et infirmières, par le versement d'une prime annuelle
respectivement de 2000 $ et 3000 $ pendant les trois premières années
d'exercice dans le réseau public et à s'assurer d'une banque de disponibilités
suffisante pour répondre aux besoins de l'organisation du travail. La deuxième
mesure, une prime annuelle de 8000 $, vise à reporter le moment de la retraite
chez les infirmières d'expérience, afin de bénéficier de leur expertise le
plus longtemps possible. De plus, cette mesure va assurer la présence continue
d'infirmières chevronnées au sein des équipes de soins.
    "Ce sont là des moyens concrets que nous mettons en place. Avec tous les
partenaires, nous voulons bâtir sur du solide pour offrir aux infirmières
nouvellement recrutées et à celles qui cumulent une vaste expérience, des
conditions de travail intéressantes, qui prennent en considération leur
situation. Le défi de la main-d'oeuvre en soins infirmiers est complexe et il
appelle des solutions novatrices comme celles-là", a expliqué le ministre
Bolduc.
    L'an dernier, une première étape a été franchie en mettant sur la table
des solutions structurantes pour augmenter l'attraction et la rétention du
personnel infirmier et réduire le recours à la main-d'oeuvre indépendante et
au temps supplémentaire. "Les résultats obtenus attestent que nous sommes sur
la bonne voie. Les mesures annoncées aujourd'hui vont nous permettre de faire
un pas de plus pour assurer la disponibilité de la main-d'oeuvre infirmière,
même durant les mois d'été. Le réseau public devrait être dorénavant plus
concurrentiel et un milieu de travail plus valorisant" , a conclu le ministre
Bolduc.
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Renseignements :

Renseignements: Marie-Eve Bédard, Attachée de presse du ministre de la
Santé et des Services sociaux, (418) 266-7171; Source: Direction des
communications


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