Valeurs mobilières Desjardins lance les nouveaux Portefeuilles PDG: une innovation qui met en valeur la présence des femmes à des postes de commande et le respect de saines pratiques de gouvernance



    Ces nouveaux portefeuilles de placement s'appuient sur la corrélation qui
    a été établie entre la performance financière des entreprises inscrites
    en bourse et la présence des femmes à des postes de direction

    MONTREAL, le 13 nov. /CNW Telbec/ - Guylaine Raby, vice-présidente et
gestionnaire de portefeuille adjointe chez Valeurs mobilières Desjardins (VMD)
et son équipe innovent avec le lancement de trois nouveaux portefeuilles qui
réconcilient la performance financière avec des valeurs d'entreprise
favorisant la présence de femmes à la haute direction des sociétés inscrites
en bourse et l'adoption des meilleures pratiques de gouvernance.
    "La présence des femmes à des postes de commande et de saines pratiques
de gouvernance sont deux éléments favorisant une meilleure performance
financière des sociétés publiques. Les nouveaux portefeuilles PDG s'appuient
sur ces facteurs de succès pour offrir aux investisseurs un véhicule financier
unique au Canada, axé sur l'atteinte d'objectifs de performance élevés. En
d'autres mots, investir dans des entreprises qui ont adopté de bonnes
pratiques de gouvernance et qui accordent un rôle clé aux femmes dans leur
organisation constitue une stratégie gagnante", a déclaré Mme Raby.
    Les Portefeuilles PDG, ainsi nommés pour Performance financière,
Diversité (présence des femmes au conseil d'administration ou à la haute
direction des entreprises) et Gouvernance, sont constitués de titres canadiens
du S&P/TSX sélectionnés et recommandés par le Service de recherche et
d'analyse quantitative de VMD. Ils ont été élaborés en partenariat avec la
Chaire de gouvernance et de juricomptabilité de HEC Montréal.
    La composition de ces portefeuilles s'appuie sur une série d'études qui
tendent à démontrer que les entreprises ayant des femmes à des postes
décisionnels génèrent des rendements financiers supérieurs. Une récente étude
effectuée par un groupe de recherche de HEC Montréal montrait que ce type
d'entreprises a connu un rendement supérieur à la normale de l'ordre de 6 %
entre 2001 et 2004(1).
    Pour le premier vice-président, chef services aux particuliers de Valeurs
mobilières Desjardins, M. Yves Néron : "Les Portefeuilles PDG s'inscrivent en
droite ligne avec les valeurs profondes du Mouvement Desjardins, qui place la
diversité et la gouvernance au coeur de ses priorités et de son plan de
développement. Investir dans les Portefeuilles PDG, c'est bon pour la
gouvernance de nos sociétés publiques ainsi que pour la place des femmes dans
le monde des affaires."

    Trois portefeuilles

    Les Portefeuilles PDG comportent trois déclinaisons, PDG Conservateur,
PDG Modéré, PDG Croissance, en fonction de la tolérance au risque des
investisseurs. Dans chaque catégorie, les titres sélectionnés sont ceux
d'entreprises dont la haute direction ou le conseil d'administration compte au
moins une femme. La qualité de la gouvernance est quant à elle évaluée selon
22 critères couvrant 4 aspects : la composition du conseil d'administration,
la détention des actions par les dirigeants et leur rémunération, les droits
des actionnaires et la divulgation des informations.
    Les honoraires de gestion, qui se situent à un niveau très compétitif,
sont de 1,65 % pour le portefeuille PDG Conservateur, de 1,75 % pour le
portefeuille PDG Modéré et de 1,95 % pour le portefeuille PDG Croissance.

    A propos de Valeurs mobilières Desjardins

    Valeurs mobilières Desjardins est une filiale du Mouvement des caisses
Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative
au Canada. Elle offre une gamme complète de produits et services de courtage
de valeurs mobilières par l'intermédiaire de ses conseillers en placement et
de courtage en ligne par l'entremise de sa division de courtage en ligne
Disnat. Les besoins des entreprises et des gouvernements sont pris en charge
par ses services de Financement corporatif, de Groupe Revenu fixe et de Marché
des capitaux - Actions, fortement appuyés par le Service de recherche. La
société, qui gère un actif de 18 milliards de dollars, compte 43 points de
service de courtage de plein exercice en valeurs mobilières et emploie plus de
1 200 personnes, dont 306 conseillers en placement répartis à travers le
Québec et en Ontario.

    
    ---------------
    (1) Source : HEC Montréal - Gender Diversity in Corporate Governance and
        Top Management and Financial Performance, 2006, p. 20.
    




Renseignements :

Renseignements: Frédéric Bérard, HKDP Communications et affaires
publiques, (514) 395-0375, poste 230; Source: Valeurs mobilières Desjardins

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