UPS consacre un mois entier à l'action bénévole



    
         Un plus grand nombre d'employés pourra agir concrètement et
                 améliorer la qualité de vie des communautés.
    

    MISSISSAUGA, ON, le 30 sept. /CNW/ - En octobre, les employés d'UPS de
partout au Canada retrousseront leurs manches pour de bonnes causes. En effet,
dans le cadre du Mois international du bénévolat, le personnel d'UPS fera don
de son temps et mettra à profit ses talents pour offrir un appui tangible à
divers organismes de bienfaisance.
    Depuis 2003, en octobre, UPS organise la Semaine mondiale du bénévolat.
Cette année, un mois entier sera consacré à l'action communautaire afin de
permettre à un plus grand nombre d'employés d'y participer. Et puis, cette
initiative ne se limitera pas seulement au Canada puisque l'événement se
déroulera également aux Etats-Unis, en Amérique latine, en Europe et en Asie.
Au fil des ans, le nombre de participants n'a cessé d'augmenter, passant de
1 000 bénévoles en 2003, à plus de 30 000 attendus cette année à l'échelle
internationale.
    "Tout au long de l'année, nous encourageons nos employés à s'investir
dans des activités communautaires, mais le Mois international du bénévolat est
l'occasion de rassembler le plus de bénévoles possible", a affirmé Mike
Tierney, président d'UPS Canada. "En initiant une personne au bénévolat, vous
lui donnez la chance de poser un geste concret pour sa communauté et vous
contribuez à lui inculquer l'esprit bénévole pour toujours."
    Les employés d'UPS peuvent se consacrer à un projet de bénévolat
personnel ou choisir parmi les différentes activités organisées par UPS.
Ainsi, le personnel peut prendre part à une grande variété de projets,
notamment servir des repas aux sans-abri, trier des aliments dans une banque
alimentaire, effectuer des travaux d'entretien paysager pour des centres de
jour et des écoles, ou faire la lecture à des enfants.
    "Cette année, nous priorisons la préservation de l'environnement", a
expliqué Mike Tierney. "Nous invitons les employés à cibler des activités qui
favorisent la propreté, la réduction des déchets, le recyclage et
l'embellissement de la communauté. Sans oublier qu'un don de 10 000 $ sera
remis aux projets les plus écologiques."
    Le Mois international du bénévolat d'UPS s'inscrit parmi les nombreuses
mesures mises en place par l'entreprise pour renouveler son engagement de
longue date en matière d'action communautaire. Depuis sa création en 1907, UPS
a acquis la réputation d'entreprise préoccupée par ses responsabilités
sociales. Que ce soit par son engagement auprès de Centraide ou de la
Fondation UPS, ou par ses activités de bénévolat, UPS apporte son aide à des
programmes sociaux et communautaires consacrés à la résolution des problèmes
d'éducation, de pauvreté, de logement, de malnutrition, de santé et de
chômage.

    Créée en 1951 et établie à Atlanta, en Georgie, la Fondation UPS
s'investit auprès d'organisations qui favorisent l'accroissement du bénévolat,
l'alphabétisation et la réduction de la malnutrition dans le monde. La
Fondation UPS cible des projets particuliers où son soutien peut avoir un
effet déterminant sur les questions sociales. En 2007, la Fondation UPS a
versé plus de 46 millions de dollars à des organismes caritatifs partout dans
le monde. Rendez-vous sur community.ups.com pour en savoir plus sur
l'engagement communautaire d'UPS.





Renseignements :

Renseignements: Shannon Morton, APEX Relations publiques,
smorton@apexpr.com, (416) 924-4442, poste 253; Tara Smith, UPS Canada,
Relations publiques, mediarelations@ups.com, (905) 676-1708


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