Une première au Québec en conciliation travail-vie-famille: COMMODUS offre une solution unique aux employeurs et aux salariés



    MONTREAL, le 10 sept. /CNW Telbec/ - COMMODUS, un courtier en services
aux salariés équilibrant travail-vie-famille, annonce qu'elle lance
aujourd'hui ses opérations. Les services offerts par cette entreprise sociale
sont disponibles par l'entremise de sa plateforme transactionnelle Web au
www.commodus.ca.
    COMMODUS propose aux employeurs un guichet unique de services aux
salariés afin de bonifier, à coût raisonnable, le programme d'avantages
sociaux de leurs employés, d'optimiser l'attraction de la main-d'oeuvre, de la
fidéliser et d'augmenter sa productivité dans l'entreprise, notamment en
réduisant l'absentéisme, la fatigue, le stress et la dépression. L'organisme
met à contribution, comme fournisseurs agréés, des entreprises éthiques qui
s'inscrivent dans la gamme de services aux salariés. COMMODUS a recours à des
entreprises d'économie sociale et des entreprises privées.
    L'entreprise sociale COMMODUS propose une trentaine de services aux
salariés, regroupés dans sept familles d'activités, que les employeurs
pourront intégrer dans les politiques de rémunération alternative. Ces
activités incluent le soutien à la famille, aux enfants et aux aînés, des
services à domicile, un service de coursier et "trouve tout", des solutions de
transport et de déplacement, d'administrateur et écrivain public, de santé et
mieux-être, ainsi que des services alimentaires.
    Tous les fournisseurs de services font l'objet d'un processus d'agrément.
Par la suite, selon la demande de l'employeur et l'intérêt des salariés,
COMMODUS introduit les ressources par l'entremise de sa plateforme Web
conviviale, intégrée et sécurisée.
    "Le gouvernement du Québec est fier d'appuyer COMMODUS, une organisation
qui innove afin de mettre la qualité de vie des travailleurs au centre des
préoccupations des employeurs. Les entreprises qui utiliseront les différents
services offerts pourront ainsi accorder une importance toute particulière au
mieux-être de leurs employés et à la conciliation de tous les aspects d'une
vie équilibrée", a indiqué la ministre de l'Education, du Loisir et du Sport
et ministre de la Famille, Michelle Courchesne.
    Rappelons que le gouvernement du Québec a investi 190 000 dollars dans ce
projet. En effet, le ministère du Développement économique, Innovation et
Exportation et le ministère de la Famille et des Aînés ont octroyé chacun
20 000 dollars à COMMODUS, et le Ministère des Affaires municipales et des
Régions a octroyé 120 000 dollars pour appuyer le développement de la
plateforme Web qui permettra à l'entreprise d'élargir son réseau de clients et
de partenaires. Le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale -
direction Emploi-Québec, a également contribué au développement de COMMODUS en
octroyant 30 000 dollars qui a permis la structuration de l'offre de service.
    COMMODUS, qui s'inscrit dans une perspective endogène du développement
économique et social, a choisi de se déployer partout au Québec en supportant
la mise en place de franchises sociales, une première canadienne. Celles-ci
seront des organismes à but non lucratif ou des coopératives réparties sur les
territoires des municipalités régionales de comté et prises en charge par des
organismes locaux. Tout en respectant la mission, la vision et les valeurs de
COMMODUS, les franchises sociales auront une autonomie de gestion et seront
bien positionnées pour prendre les décisions les plus pertinentes afin de bien
desservir les territoires où elles seront implantées. Des services de qualité
seront assurés par le processus d'agrément des fournisseurs du modèle
COMMODUS. De plus, une telle structure offrira maints avantages :
développement de nouveaux services, valorisation, création et consolidation
d'emplois et, pour les fournisseurs, jouissance d'un plus grand marché.

    A propos de COMMODUS

    COMMODUS est une entreprise sociale dont la mission consiste à mettre à
la disposition des employeurs une gamme de services destinés à leurs salariés
pour les aider à concilier travail-vie-famille, en leur permettant d'alléger
les tâches de la vie quotidienne et ainsi, leur donner accès à du temps de
qualité.
    Le modèle développé par COMMODUS répond à un enjeu essentiel de société
qui vise l'amélioration de la qualité de vie des travailleurs par un meilleur
équilibre de leurs responsabilités personnelles et professionnelles. Il
contribue également à la valorisation d'emplois, à la professionnalisation des
services et à la création de nouveaux emplois.

    Important - Press release available in English upon request.




Renseignements :

Renseignements: ou pour une demande d'entrevue: Annie Martin, (514)
743-7712 (cellulaire), annie-martin@hotmail.com; Source: Lucie Chagnon,
Présidente, directrice générale, Conciliation travail-famille COMMODUS,
www.commodus.ca

Profil de l'entreprise

CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE COMMODUS

Renseignements sur cet organisme


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