Une première au Québec : mezuRH c'est l'utilisation de la mesure et du benchmarking en RH

QUÉBEC, le 14 nov. 2016 /CNW Telbec/ - SYNTELL dévoile aujourd'hui les derniers résultats de son initiative de benchmarking : mezuRH. Ce projet, qui en est à sa deuxième  publication, permet de dégager un portrait unique de la main-d'œuvre au Québec.

Prendre le pouls de l'industrie, un indicateur à la fois

Lancé en primeur à l'été 2016 auprès des entreprises d'ici, mezuRH est une application en ligne qui permet aux abonnés de se comparer à des entreprises de leur taille, de leur secteur d'activité et de leur région en fonction de dix indicateurs de performance en ressources humaines.

« mezuRH permet d'avoir accès à un benchmark de qualité qui nous aide à nous situer dans notre environnement et ainsi poser des actions stratégiques pour optimiser nos processus RH. » déclare madame Marie-Pierre St-Antoine, conseillère en développement organisationnel et performance RH chez SSQ Groupe Financier.

Au terme de la deuxième publication, c'est sur près de 100 entreprises de tous les secteurs d'activités que le programme de benchmarking prend appui pour obtenir des résultats. À l'aide des paramètres de recherche et les différentes combinaisons possibles, les membres n'ont pas uniquement accès à dix résultats, mais à plus d'une centaine.

Les faits saillants des deux derniers trimestres indiquent que :

  • L'ensemble des secteurs d'activités se trouvent près du délai moyen d'embauche;
  • Le taux de roulement est élevé. Cela peut être expliqué notamment par le taux de roulement de 19,4 % observé dans le secteur de la vente aux détails, des services d'hébergement et de la restauration.

Une communauté qui se mesure pour mieux agir

On compte aujourd'hui près de 100 organisations qui font figure de précurseurs dans l'implantation d'une culture de la mesure en ressources humaines en participant à ce projet-pilote. En effet, l'objectif de permettre aux professionnels RH de mesurer leur performance, d'appuyer leurs décisions sur des informations concrètes en plus d'obtenir un positionnement clair de leur organisation au sein de l'industrie devient de plus en plus réel.

« En tant que responsable des ressources humaines d'une PME, nous sommes toujours en quête de comparatifs auprès d'autres entreprises afin de mesurer notre compétitivité sur le marché.  Et mezuRH est arrivé à point avec son projet-pilote. Je suis emballée par les résultats obtenus jusqu'à maintenant avec SYNTELL! » affirme madame Karine Pineault, directrice des ressources humaines chez Les Brasseurs du Nord.

 « mezuRH est un outil indispensable pour les ressources humaines! C'est un début essentiel vers des ressources humaines stratégiques. » ajoute madame Rimy Sakr, responsable des ressources humaines chez OPAL-RT Technologies.

D'autre part, les résultats des deux derniers trimestres ont permis à SYNTELL de créer un rapport détaillé de la situation de la main-d'œuvre québécoise. Une nouvelle édition sera publiée tous les trimestres. Pour plus d'information sur le rapport trimestriel ou pour soumettre une demande d'adhésion, visitez le site Internet mezurh.com, ou communiquez avec l'équipe de SYNTELL au 418 266-0900.

À propos de SYNTELL

SYNTELL est un fournisseur de solutions en Intelligence d'Affaires (Business Intelligence ou BI) qui implante ses solutions pour de nombreuses sociétés québécoises et étrangères. Créé il y a près de 30 ans à Québec, l'entreprise œuvre exclusivement en Intelligence d'affaires et compte plus de 300 projets  à son actif. SYNTELL propose également une gamme complète de solutions spécifiquement destinées aux équipes de direction RH qui souhaitent optimiser la gestion du capital humain au sein de leur organisation.

 

SOURCE SYNTELL

Bas de vignette : "Tableau présentant les résultats des deux derniers trimestres de mezuRH. (Groupe CNW/SYNTELL)". Lien URL de l'image : http://photos.newswire.ca/images/download/20161114_C1458_PHOTO_FR_817801.jpg

Renseignements : Emmy Ruel, Conseillère aux entreprises, 418 266-0900 poste 326

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