Une nouvelle convention collective pour le personnel syndiqué du Séminaire de la Très-Sainte-Trinité



    MONTREAL, le 19 fév. /CNW Telbec/ - Réunis en assemblée générale hier
soir, les membres du syndicat du Séminaire de la Très-Saint-Trinité de
Saint-Bruno ont entériné l'entente de principe intervenue avec leur employeur
et jouiront donc d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois
ans.
    Après vingt mois de négociation, et devant la menace des quelque
50 syndiqués du Séminaire de la Très Sainte-Trinité d'exercer des journées de
grève, l'employeur s'est enfin résolu à négocier...
    Outre une diminution importante de la tâche d'enseignement, des
améliorations importantes ont été convenues en ce qui a trait au
perfectionnement, aux congés de maladie et aux libérations syndicales. Il faut
aussi souligner que le travail effectué au sein de divers comités sera
maintenant reconnu. De plus, pour le personnel non-enseignant, on note une
augmentation substantielle des jours de vacances et la reconnaissance de
toutes les années de travail aux fins du régime de retraite.
    Pour la présidente du syndicat, Josée Vachon, les conditions de travail
seront nettement améliorées. "C'est un règlement fort satisfaisant pour nos
membres et nous avons hâte de nous investir auprès de nos élèves avec le
dynamisme qui caractérise la vie à Saint-Trinité", conclut-elle.

    La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec
(FNEEQ-CSN) regroupe près de 25 000 membres dans 31 établissements privés,
36 cégeps et 10 universités ainsi que les tutrices et tuteurs de la Téluq.




Renseignements :

Renseignements: France Désaulniers, Conseillère aux communications,
(514) 219-2947 (portable)


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