Une entreprise torontoise spécialisée dans le recrutement de cadres est nommée lauréate nationale du prix Innovations Au travail de Rogers



    - Dans le cadre d'un déjeuner sur le thème du leadership, le 28 mars,
    IQ PARTNERS Inc. sera récompensée pour sa capacité à recruter, à
    perfectionner et à fidéliser des employés particulièrement talentueux -

    TORONTO, le 4 mars /CNW/ - Rogers a annoncé aujourd'hui que IQ PARTNERS
Inc., société torontoise spécialisée dans la recherche et le recrutement de
cadres, a été nommée lauréate de l'un des deux prix Innovations Au travail de
Rogers, remis pour la première fois. Le programme Innovations Au travail de
Rogers, lancé l'automne dernier à la grandeur du pays, récompense les petites
entreprises comptant moins de 20 employés dont les produits novateurs, les
initiatives créatrices en marketing ou les pratiques originales en matière de
ressources humaines contribuent à leur réussite.
    "La capacité d'innover, c'est-à-dire de changer le marché en offrant
quelque chose de nouveau ou en améliorant la manière dont les entreprises et
les employés exercent leurs activités, est un facteur fondamental de
réussite," remarque Steven Wagner, premier vice-président et chef du
marketing, Rogers Cable. "Nous sommes ravis de souligner le succès de Bruce
Powell et de son équipe à IQ PARTNERS en leur remettant un prix Innovations Au
travail de Rogers."
    IQ PARTNERS est une entreprise de recrutement de premier plan exerçant
ses activités dans les secteurs des biens de consommation, du marketing et des
communications, des médias, de la technologie et des services financiers.
L'entreprise a fait en sorte que sa candidature se démarque en décrivant
comment la création d'évaluations de rendement personnalisées, l'établissement
de plans d'affaires complets et la tenue de réunions quotidiennes de neuf
minutes lui ont permis de devenir un chef de file en matière de recrutement,
de perfectionnement et de fidélisation d'employés particulièrement talentueux.
Le jury, composé de l'équipe de rédaction du magazine PROFIT et de membres du
personnel du secteur des petites entreprises de Rogers, a jugé que le modèle
de réussite d'IQ PARTNERS, résumé en 500 mots, était le plus novateur et le
plus original dans la catégorie ressources humaines.
    "Nous avons été très impressionnés par la façon globale dont IQ PARTNERS
perçoit les ressources humaines," affirme Ian Portsmouth, rédacteur en chef du
magazine PROFIT. "De nombreuses entreprises se concentrent uniquement sur le
recrutement, le perfectionnement ou la fidélisation d'employés. M. Powell et
son équipe ont pour leur part intégré ces trois volets, initiative qui s'est
avérée très fructueuse."
    En mettant en oeuvre une démarche cohérente et rationnelle en matière de
ressources humaines, laquelle s'applique à toutes les étapes de la carrière
d'un employé dans l'entreprise, IQ PARTNERS peut compter sur un personnel
motivé et autonome.
    "Etant nous-mêmes spécialisés en recrutement, nous bénéficions d'un point
de vue unique sur les pratiques de ressources humaines en place dans divers
milieux d'affaires," souligne Bruce Powell, associé directeur, IQ PARTNERS
Inc. "Nous sommes fiers que le prix Innovations Au travail de Rogers nous ait
été attribué en reconnaissance des efforts que nous déployons dans
l'entreprise."
    IQ PARTNERS se joindra à Virtual Expert Clinics, de Fredericton, lauréat
dans la catégorie produits et service, à l'occasion d'un déjeuner sur le thème
du leadership qui se déroulera le 28 mars à Toronto en présence de hauts
dirigeants de Rogers et des rédacteurs de Canadian Business et de PROFIT. Les
entreprises lauréates feront aussi l'objet d'un portrait dans PROFIT, magazine
canadien réputé s'adressant aux entrepreneurs.
    Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site
www.rogers.com.

    Rogers Cable

    Communications Rogers Cable inc. est une filiale en propriété exclusive
de Rogers Communications inc. (TSX : RCI; NYSE : RCI), une société canadienne
diversifiée de communications et de médias. Le réseau numérique bidirectionnel
et évolué de Rogers Cable dessert environ 3,6 millions de foyers en Ontario,
au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve et son taux de pénétration du service de
base est de 64 %. Rogers Cable a été la première entreprise à offrir le
service Internet haute vitesse. A présent, environ 41 % des foyers desservis
par le câble sont abonnés à Internet tandis que 64 % des foyers desservis par
le service de base du câble sont abonnés à Internet haute vitesse de Rogers.
De plus, étant donné que ses services numériques présentent un taux de
pénétration de 59 %, Rogers Cable offre un vaste choix de services pour la
télévision haute définition, un ensemble de services Rogers sur demande
(incluant la vidéo sur demande, la vidéo sur demande avec abonnement, les
enregistreurs vidéo personnels et l'option Timeshifting) ainsi qu'un contenu
diversifié dans sa programmation multiculturelle et sportive. Rogers Cable
offre à présent un service de téléphonie résidentielle (transmission de la
voix par câble) à environ 94 % des régions qu'elle dessert. Ces données,
combinée à celles du réseau commuté par circuit, indiquent que Rogers compte
plus de 1 million abonnés au service téléphonique local. Rogers Cable est un
fournisseur national de solutions de transmission de la voix, de réseau de
transmission de données et de connectivité Internet à large bande. Ses
solutions sont destinées aux entreprises de toute taille. Rogers Cable possède
aussi plus de 450 magasins dont l'exploitation est assurée par Rogers Ventes
au détail.
    Pour obtenir de plus amples renseignements sur le groupe de sociétés
Rogers, veuillez consulter le site www.rogers.com





Renseignements :

Renseignements: Hanna Paterson, Rogers Cable, BlackBerry : (647)
400-2039, ou (416) 847-1305, hanna.paterson@rci.rogers.com; Julie Roe, Manning
Selvage & Lee (MS&L), (416) 935-6816, julie.roe@mslpr.ca


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