Une décision qui réjouit les infirmières de première ligne du Hamilton Health Sciences: la décision arbitrale concernant l'accès aux renseignements médicaux sur le personnel infirmier crée un précédent



    TORONTO, le 23 oct. /CNW/ - Les infirmières autorisées qui procurent des
soins de première ligne au Hamilton Health Sciences sont très satisfaites de
la décision qui appuie leurs affirmations selon lesquelles elles ont été
forcées de divulguer trop de renseignements médicaux personnels confidentiels
à une entreprise privée qui traite les demandes de prestations de maladie pour
leur employeur.
    Un arbitre a jugé que le Hamilton Health Sciences et l'entreprise privée
à qui cet établissement a confié le traitement des demandes de prestations de
maladie des infirmières ont exigé trop de renseignements personnels de
celles-ci. La décision confirme le droit à la vie privée des infirmières
membres de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO).
    "Nos membres ont été victimes de harcèlement et on a porté atteinte à
leur vie privée parce qu'elles ont pris des journées de maladie", a expliqué
la présidente de l'AIIO, Linda Haslam-Stroud, IA. "Ce jugement crée un
précédent dans la province, et le message qu'il envoie est que les
renseignements médicaux personnels ne doivent pas être communiqués sans raison
valable."
    Le Hamilton Health Sciences a recours depuis plus de deux ans aux
services de l'entreprise Cowan Wright Beauchamp pour traiter les demandes de
prestations de maladie de ses employés. Les membres de l'AIIO se sont plaintes
d'avoir dû signer un formulaire de consentement donnant à cet entreprise le
droit d'accéder trop librement à des renseignements sur leur état de santé
actuel et sur leurs antécédents médicaux, sur les médicaments qu'elles
prennent et leurs posologies, sur les spécialistes qu'elles consultent, ainsi
qu'à d'autres renseignements.
    "Ce formulaire et ce système ont créé un climat très malsain pour le
personnel infirmier du Hamilton Health Sciences", a déclaré la présidente de
l'unité de négociation de la section locale 70 de l'AIIO, Pat MacDonald. "En
tant qu'infirmières autorisées, nous sommes exposées aux blessures et aux
maladies de par la nature même de notre travail. Le stress supplémentaire de
savoir qu'une entreprise privée en sait plus que ce qu'elle devrait sur nos
antécédents médicaux ne fait rien pour nous aider à garder le moral et n'est
d'aucune utilité pour notre employeur."
    Mme Haslam-Stroud a ajouté que la pénurie de personnel infirmier a accru
les contraintes physiques que subissent les infirmières, car celles-ci font
face à une charge de travail et à un stress accrus, tandis que les cas
d'épuisement professionnel et de harcèlement augmentent.
    "Nos membres veulent être au chevet de leurs malades et non pas à la
maison avec une maladie ou une blessure", a affirmé Mme Haslam-Stroud.
"Cependant, une infirmière sait quand elle est trop malade pour prendre soin
d'un patient, et ce n'est pas facile pour les infirmières de première ligne de
décider de laisser leurs collègues se débrouiller avec encore moins de
ressources. Le fait qu'une entreprise privée puisse recueillir des
renseignements personnels sur nos membres constitue une atteinte à leur vie
privée. Cette décision force l'hôpital et son entreprise privée à respecter la
vie privée de nos infirmières."

    L'AIIO est le syndicat qui représente 53 000 infirmières et infirmiers
autorisés et membres des professions paramédicales qui travaillent en milieu
hospitalier, dans les établissements de soins de longue durée, en santé
publique, dans les organismes communautaires et en entreprise sur tout le
territoire de l'Ontario.




Renseignements :

Renseignements: Sheree Bond, AIIO, (416) 964-8833, poste 2430; Melanie
Levenson, AIIO, (416) 964-8833, poste 2369

Profil de l'entreprise

Association des infirmiers et des infirmières de l'Ontario

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