Une coalition canadienne s'attaque à la pénurie de main-d'oeuvre en TI



    
           Des employeurs importants du secteur des technologies de
          l'information s'unissent pour favoriser l'émergence d'une
     nouvelle génération de professionnels des TI, afin de répondre aux
     exigences de l'économie canadienne sur le plan de la compétitivité.
    

    TORONTO, Ontario, le 22 janv. /CNW Telbec/ - Un groupe éminent
d'organisations canadiennes s'est formé à l'échelle nationale en vue de
combler la pénurie croissante et de plus en plus problématique de
professionnels des TI. Lancée par Bell Canada, la Coalition canadienne pour
une relève en TI s'efforcera d'assurer l'avenir de la main-d'oeuvre canadienne
dans le secteur des TI.
    Formée de grandes entreprises canadiennes qui comptent sur un personnel
en TI compétent, particulièrement en technologies de l'information et des
communications (TIC), la coalition s'attaquera aux facteurs qui contribuent à
la pénurie de personnel en TI. L'objectif est de favoriser la vigueur de
l'économie nationale, qui s'appuie sur la croissance, la productivité et la
compétitivité à l'échelle mondiale.
    "Si nous n'agissons pas, le manque de compétences en TI entraînera
d'autres écarts : des écarts dans notre performance économique, des écarts
dans notre productivité et des écarts dans notre compétitivité à l'échelle
mondiale. Il est dans l'intérêt de tous de combler ces écarts le plus
rapidement possible", a dit Stéphane Boisvert, président - grandes
entreprises, Bell, et porte-parole officiel de la coalition.
    L'incidence économique de la pénurie de main-d'oeuvre en TI a été décrite
dans une nouvelle étude du Conference Board of Canada commandée par Bell
Canada et intitulée Assurer notre avenir. Cette étude apporte des révélations
étonnantes concernant le coût que nous aurons à payer si nous ne pourvoyons
pas les quelque 90 000 postes en TI qui devraient s'ouvrir dans l'ensemble du
pays d'ici cinq ans.
    "Si ces postes ne sont pas pourvus, les répercussions sur l'économie
canadienne seront graves, a dit Michael Bloom, vice-président, Apprentissage
et efficacité organisationnelle du Conference Board of Canada. Si on calcule
une contribution annuelle de 120 000 $ en moyenne par travailleur du secteur
des TI, l'impact s'élèvera à plus de 10 milliards $."
    D'après les recherches effectuées par le Conference Board, plusieurs
facteurs importants contribuent à la pénurie croissante, notamment la baisse
des inscriptions aux programmes postsecondaires axés sur les TI, les
changements démographiques comme le vieillissement de la population et un
faible taux de fertilité, la sous-représentation de groupes clés, y compris
les femmes et les immigrants, et la disparité entre les compétences des
travailleurs disponibles et les besoins des employeurs, qui évoluent
constamment.

    Compte tenu des résultats de l'étude du Conference Board, la coalition
nationale concentrera ses efforts dans trois secteurs :

    
    - Rehausser le profil des TI et des choix de carrière en TI parmi les
      jeunes, avec comme objectif précis d'augmenter les inscriptions aux
      programmes universitaires axés sur les TI.
    - Sensibiliser le public à l'importance des TI pour le Canada, en mettant
      l'accent sur la contribution des technologies de l'information à la
      prospérité et à la compétitivité du pays.
    - Développer et maintenir le savoir-faire canadien en matière de TI.
    

    "A l'heure actuelle, le Canada compte environ 600 000 travailleurs des
TI. Ils oeuvrent dans les secteurs de notre économie les plus vitaux et les
plus tributaires de la technologie. En n'agissant pas maintenant, nous mettons
en danger notre croissance économique à court et à long terme, a ajouté
Stéphane Boisvert. La coalition, de concert avec les secteurs public et privé,
peut renverser la vapeur au niveau de la pénurie de professionnels en TI, et
inverser le courant d'externalisation de ces importants emplois bien rémunérés
à l'extérieur de nos frontières."

    Les entreprises, associations et autres organisations suivantes sont
membres de la Coalition canadienne pour une relève en TI :

    Bell, Hydro-Québec, Mouvement des caisses Desjardins, CGI, Gaz Métro,
Nortel Networks, Rogers Communications, la Compagnie des chemins de fer
nationaux du Canada (CN), TD Meloche Monnex, Avaya Canada, Pratt & Whitney
Canada, BMO Groupe financier, Compagnie d'assurance Standard Life du Canada,
Air Canada, Loto-Québec, la Société Canadian Tire, Limitée, Ericsson Canada,
Métro Inc., la Société des alcools du Québec, LGS / IBM Canada, EXFO, Sapphire
Technologies, la Banque Nationale du Canada, Cisco Systems Canada,
SNC-Lavalin, Bombardier, Ultramar, Pfizer, SAP Canada, le Groupe Promutuel, le
Conference Board of Canada, TechnoCompétences, TechnoMontréal, l'Association
canadienne de la technologie de l'information (ACTI), le Conseil des
technologies de l'information et des communications (CTIC), Manufacturiers et
exportateurs du Québec (MEQ), Computing Technology Industry Association
(CompTIA), l'Association canadienne de l'informatique (ACI) ainsi que le Board
of Trade de Toronto.

    A propos de Bell

    Bell est la plus grande entreprise de communications au Canada, offrant
aux consommateurs des solutions à tous leurs besoins de communications, y
compris des services téléphoniques, des services de communications sans fil,
le service Internet haute vitesse, la télévision numérique et la voix sur IP.
Bell offre également aux entreprises et aux gouvernements des services
intégrés de technologies de l'information et des communications (TIC), et elle
est le chef de l'information virtuel des petites et moyennes entreprises
(PME). Bell est fière d'être un Grand partenaire national et le partenaire
exclusif en matière de communications des Jeux olympiques et paralympiques
d'hiver de 2010 à Vancouver. Bell est la propriété exclusive de BCE Inc. Pour
plus d'information sur les produits et services de Bell, visitez le site
www.bell.ca. Pour plus d'information sur BCE, visitez le site www.bce.ca.




Renseignements :

Renseignements: Jacques Bouchard, Relations médias - Bell Canada, (514)
391-2007, 1-877-391-2007, jacques.bouchard1@bell.ca


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