Un PDG à la recherche de 100 candidats pour lui succéder

R3D Conseil lance une vaste campagne de recrutement en offrant 100 opportunités de
carrière à des consultants ayant l'étoffe de futurs dirigeants

MONTRÉAL, le 16 juin 2011 /CNW Telbec/ - R3D Conseil inc. lance sa campagne de recrutement « Place au talent » visant à trouver 100 consultants talentueux de niveaux intermédiaire et senior qui se joindront à l'équipe dynamique de son bureau de Montréal. Pour l'occasion, un site internet dédié à cette campagne a été créé : www.placeautalent.com. Comptant déjà près de 450 employés à son actif, R3D est un leader de la consultation au Québec, autant par son expertise en conseil d'affaires, qu'en implantation de grands systèmes TI et en gestion de grands projets.

Une entreprise qui voit grand

Cette initiative permettra à l'entreprise fondée à Montréal de combler une demande grandissante pour une expertise de pointe dans plusieurs grands secteurs tout en améliorant sa capacité de réponse aux besoins de plus en plus sophistiqués de ses clients. « Notre entreprise a plus de 95% de croissance au cours des 24 derniers mois. Or, notre industrie regorge de talents. Nous sommes là pour leur offrir des opportunités à la hauteur de leur potentiel. Voilà pourquoi nous recherchons des consultants ayant l'étoffe de futurs dirigeants qui pourront assurer l'avenir de R3D Conseil. » déclare Bernard Roy, président et chef des opérations de R3D Conseil. « Avec la campagne « Place au talent », R3D Conseil se donne les moyens de ses ambitions » renchérit monsieur Roy.

La force d'une équipe

Historiquement, R3D Conseil a misé sur une croissance organique qui n'a pas ralenti depuis 15 ans. Le succès que connaît l'entreprise sur la scène internationale incite aujourd'hui ses dirigeants à élargir les opérations de recrutement en raison de la multiplicité et de l'ampleur des défis présents dans l'ensemble des marchés servis par la firme fondée à Montréal.

« S'il est impossible de réussir sans les bons clients, il est tout aussi impossible de réussir sans les ressources humaines de haute qualité au sein de notre entreprise. C'est pour cela que nous valorisons le recrutement de nouveaux talents à ce point  » explique Bernard Roy. « Nous avons besoin de 100 talents - qu'ils soient des leaders d'équipe ou encore, des experts dans leur pratique - qui amèneront l'entreprise à un autre niveau » précise monsieur Roy.

R3D Conseil déploie des efforts considérables pour fournir à son équipe un environnement de travail digne des « Meilleurs ». Il se caractérise notamment par une culture d'entreprise qui privilégie les valeurs humaines, des dirigeants qui savent motiver et inspirer confiance, une gestion dynamique qui valorise l'amélioration continue, la reconnaissance des accomplissements de chacun, l'omniprésence de défis stimulants et plus encore.

Les valeurs de R3D Conseil

R3D Conseil se distingue par un judicieux amalgame de savoir, de savoir-faire et de savoir être. L'entreprise favorise le succès de ses employés via une offre de grande valeur qu'elle s'efforce d'améliorer constamment : des mandats de qualité qui sont source de satisfaction; un encadrement s'appuyant sur les meilleures pratiques de l'industrie en termes de formation et de perspectives de carrière; des pratiques professionnelles éprouvées, documentées et accessibles; une solide réputation d'excellence, de saine gestion financière et de bon citoyen corporatif, et une rémunération globale comparable à celle des meilleures entreprises de l'industrie.

À propos de R3D Conseil inc.

R3D Conseil inc. offre des services-conseils en gestion ainsi qu'en intégration et déploiement de solutions d'affaires et de systèmes TI. L'entreprise est aussi gestionnaire de grands projets et de bureaux de programmes et œuvre à l'échelle internationale dans quatre grands secteurs: public, finances et assurances, manufacturier et distribution, et services. Faisant partie des 100 plus importantes compagnies canadiennes de TI (Branham300), R3D Conseil a établi son siège social à Montréal et compte près de 450 professionnels au Canada, aux États-Unis, en France et au Mexique. L'année 2011 marque le 15e anniversaire de R3D Conseil. Reconnue comme un employeur de choix, elle a été lauréate 2009 du Défi Meilleurs Employeurs. Pour plus d'information : www.r3d.com

SOURCE R3D CONSEIL INC.

Renseignements :

Pour plus d'information au sujet de cette campagne de recrutement, nous vous invitons à visiter le microsite de la campagne : www.placeautalent.com. Pour obtenir une entrevue, veuillez communiquer avec :

Marie-Christine Demers
Cohn & Wolfe |Montréal
Tel : 514-845-7026
marie-christine.demers@cohnwolfe.ca
    Catherine de Montigny
Cohn & Wolfe |Montréal
Tel : 514-845-7044
catherine.demontigny@cohnwolfe.ca

Profil de l'entreprise

R3D CONSEIL INC.

Renseignements sur cet organisme


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.