Transport en commun - L'UMQ croit en l'arbitrage de la meilleure offre finale



    MONTREAL, le 6 fév. /CNW Telbec/ - L'Union des municipalités du Québec
(UMQ) a réagi à l'annonce indiquant que la grève est évitée à la Société de
transports de Montréal. Elle a souligné que malgré cette bonne nouvelle, il
est important de rétablir un meilleur équilibre lors de la négociation des
conventions collectives en milieu municipal, en révisant notamment le Code du
travail et ses règles concernant le maintien des services essentiels. En
matière de transport en commun, elle croit que l'arbitrage de la meilleure
offre finale pourrait accélérer le règlement des conflits lorsque les
négociations traînent en longueur. L'arbitrage des salaires actuellement en
cours à la Société de transport de Montréal démontre l'utilité d'outils pour
faciliter les règlements.
    Depuis bon nombre d'années, l'UMQ dénonce l'application des règles
concernant le maintien des services essentiels qui placent les municipalités
et les sociétés de transport en commun dans une situation de rapport de force
inéquitable. Les municipalités et les sociétés de transport en commun évoluent
dans un contexte tout à fait unique dans lequel elles n'ont pas le pouvoir de
décréter de lock-out alors que les syndicats conservent le pouvoir de faire la
grève. C'est pourquoi l'UMQ estime que le rétablissement de l'équilibre lors
de la négociation de conventions collectives est prioritaire. L'Union propose
donc que des ajustements soient apportés à l'exercice du droit de grève.
    L'encadrement du droit de grève dans le secteur du transport en commun
aurait l'avantage d'éviter des impacts négatifs d'un point de vue économique,
social et environnemental, et d'assurer aux usagers leur accès à un service
essentiel. L'UMQ souligne que la société a changé et les besoins en transports
en commun ont évolué. Plusieurs phénomènes expliquent cette situation,
notamment une plus grande conscience environnementale, des horaires atypiques
des travailleurs et des étudiants ainsi que le vieillissement de la
population. Ces facteurs militent en faveur d'une révision des règles prévues
au Code du travail afin de les adapter au nouveau contexte sociétal.
    L'avantage de l'arbitrage de la meilleure offre finale est d'inciter les
parties à présenter des demandes raisonnables, susceptibles de conduire à un
règlement, par crainte de se retrouver avec une sentence arbitrale
désavantageuse. Parce que ce sont les citoyennes et citoyens contribuables qui
assument les frais de cette inégalité dans le rapport de force entre les
sociétés de transport en commun et leurs syndicats, l'UMQ croit qu'un
rééquilibrage est nécessaire.

    Depuis sa fondation en 1919, l'UMQ représente les municipalités de toutes
tailles dans toutes les régions du Québec. Elle a pour mission de contribuer
au progrès et à la promotion de municipalités démocratiques, dynamiques et
performantes, dédiées au mieux-être des citoyennes et citoyens. La structure
de l'UMQ, qui regroupe ses membres en caucus d'affinité : municipalités
locales, municipalités de centralité, villes d'agglomération, grandes villes
et municipalités de la Métropole, est l'expression de toute la diversité et de
la solidarité municipale québécoise.




Renseignements :

Renseignements: François Sormany, Directeur des communications, (514)
282-7700, poste 265, Cellulaire: (514) 910-7272, fsormany@umq.qc.ca; Source:
Union des municipalités du Québec


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