Tournée de formation sur l'équité salariale - LA COMMISSION DE L'EQUITE SALARIALE DE PASSAGE A LAVAL



    QUEBEC, le 27 nov. /CNW Telbec/ - La Commission de l'équité salariale
réalise actuellement une vaste tournée de formation régionale pour apporter un
soutien aux employeurs visés par la Loi sur l'équité salariale. Le but de
cette tournée est d'aider les employeurs à se conformer à la loi dans les
délais prévus et ainsi éviter que les intérêts à payer sur les sommes dues ne
s'accumulent.
    La Commission tiendra une session de formation d'une durée de trois
heures à Laval les 18 et 19 décembre 2007. Les employeurs de la région de
Laval sont invités à s'inscrire à cette activité de formation offerte
gratuitement ou à obtenir de l'information supplémentaire en composant le
1 888 528-8765, poste 2.
    Rappelons que le Loi sur l'équité salariale, en vigueur depuis le
21 novembre 1997, impose à toute entreprise de 10 personnes salariées ou plus,
l'obligation de réaliser un exercice d'équité salariale afin d'éliminer, s'il
y a lieu, la discrimination salariale à l'égard des catégories d'emplois
féminines dans l'entreprise. Les employeurs dont l'entreprise était en
activité le 21 novembre 1996 avaient jusqu'au 21 novembre 2001 pour
s'acquitter de leurs obligations légales et commencer, le cas échéant, le
versement des ajustements salariaux dus aux travailleuses.
    La Commission offre également aux employeurs qui doivent faire l'équité
salariale un service de renseignements et d'assistance spécialisée, ainsi que
divers outils spécifiques dont un progiciel qui permet d'effectuer les
calculs. L'information sur l'équité salariale ainsi que les publications et
les outils sont accessibles sur le site Internet de la Commission à l'adresse
www.ces.gouv.qc.ca.
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Renseignements :

Renseignements: Johanne Tremblay, Directrice des communications, (418)
646-0102; Source: Commission de l'équité salariale

Profil de l'entreprise

Commission de l'équité salariale

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