Stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées - Le gouvernement du Québec consulte les milieux associatif, patronal et syndical de la région de l'Abitibi-Témiscamingue



    ROUYN-NORANDA, QC, le 31 janv. /CNW Telbec/ - Dans le cadre du processus
d'élaboration d'une stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en
emploi des personnes handicapées annoncé par la ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, Mme Michelle Courchesne, en novembre dernier, la députée
de Maskinongé et adjointe parlementaire de la ministre, Mme Francine Gaudet,
ainsi que le député de Robert-Baldwin et adjoint parlementaire du premier
ministre, M. Pierre Marsan, poursuivent aujourd'hui, dans la région de
l'Abitibi-Témiscamingue, la consultation publique qui les conduira dans
plusieurs régions du Québec.
    Tout au long de la journée, les deux députés ont recueilli les
commentaires d'une vingtaine d'intervenants des milieux patronal et associatif
voué à la défense des personnes handicapées sur le cahier de consultation
intitulé Pour une chance égale en emploi. A cette occasion, M. Daniel Bernard,
député de Rouyn-Noranda-Témiscamingue, a accompagné Mme Gaudet et M. Marsan.
    "Le Québec a besoin de toutes ses forces vives pour poursuivre son
développement socioéconomique. Ainsi, la participation des personnes
handicapées au marché du travail est aussi déterminante que celle des autres
groupes de la population. Il appartient à l'ensemble de la population de
s'assurer qu'elles disposent d'un environnement qui leur permette de
développer leur plein potentiel et de s'intégrer durablement en emploi", a
mentionné la ministre Michelle Courchesne.
    "Les consultations permettront de déterminer des objectifs réalistes qui
sauront mobiliser les partenaires du marché du travail et l'ensemble de la
société, dont les personnes handicapées. Elles permettront également de cibler
les moyens les plus efficaces pour agir sur les principaux problèmes
identifiés afin de donner une chance égale aux personnes handicapées de
contribuer activement, par le travail, au devenir de la société québécoise", a
précisé Mme Gaudet.
    Pour favoriser la participation du plus grand nombre possible de
personnes, une consultation en ligne (www.mess.gouv.qc.ca) permet actuellement
à la population québécoise de faire connaître son point de vue sur le sujet,
et ce, jusqu'au 11 février prochain. "Doter le Québec d'une stratégie
nationale demande l'engagement de tous les acteurs de la société. J'invite
particulièrement mes concitoyennes et mes concitoyens à alimenter la réflexion
par leur participation à la consultation en ligne", a déclaré le député de
Rouyn-Noranda-Témiscamingue.
    "Il est malheureux de constater que les personnes handicapées
représentent l'un des segments de la population le plus défavorisé aux plans
de la formation et de l'emploi et, de ce fait, elles sont parmi les personnes
les plus éloignées du marché du travail. En effet, au Québec, le taux d'emploi
chez les personnes avec une incapacité est de 54,1 %, soit un taux d'emploi
beaucoup plus faible que chez les personnes n'ayant pas d'incapacité, qui est
lui de 75,2 %. Pour intégrer et maintenir durablement les personnes
handicapées au marché du travail, la participation à la consultation de la
population est majeure. Ainsi, nous visons par cette consultation à hausser le
taux d'emploi chez les personnes vivant avec une incapacité", a conclu
M. Marsan.
    Rappelons que les intervenants régionaux des milieux patronal, syndical
et associatif voués à la promotion des intérêts des personnes handicapées des
régions de la Mauricie, du Bas-Saint-Laurent, de l'Outaouais, de la
Capitale-Nationale, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Saguenay-Lac-Saint-Jean
sont rencontrés en janvier et février. En ce qui concerne les représentants
nationaux, ils seront entendus en février prochain à Montréal. Les
commentaires recueillis sur le cahier de consultation Pour une chance égale en
emploi alimenteront la stratégie nationale pour l'intégration et le maintien
en emploi des personnes handicapées. Les résultats de cette démarche mèneront
à la préparation de la stratégie proprement dite prévue pour le printemps
2007.
    Les participants à cette journée de consultation étaient :

    
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    Du milieu associatif                     Du milieu patronal
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    -------------------------------------------------------------------------
    Agence des services sociaux              La Corporation de la Maison de
                                             répit-dépannage "La Chrysalide"
    -------------------------------------------------------------------------
    Centre de réadaptation La Maison -       Les Ateliers Kami inc.
    Déficience physique
    -------------------------------------------------------------------------
    Centre de Santé et des Services          Les Ateliers Manutex
    sociaux de la Vallée-de-l'Or
    -------------------------------------------------------------------------
    CRDI - Clair Foyer                       Les intrépides de Rouyn-Noranda
    -------------------------------------------------------------------------
    Club des handicapées de Val-d'Or         Témabex inc.
    -------------------------------------------------------------------------
    Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue    Office municipal d'habitation
                                             Rouyn-Noranda
    -------------------------------------------------------------------------
    Parrainage civique Abitibi-Témiscamingue
    -------------------------------------------------------------------------
    Regroupement des associations au service
    des personnes handicapées (RASPHA) d'Amos
    -------------------------------------------------------------------------
    Regroupement des personnes handicapées
    de l'Abitibi-Témiscamingue (RAPHAT)
    -------------------------------------------------------------------------
    Ressource d'aide et d'information en
    défense des droits en santé mentale
    de l'Abitibi Témiscamingue (RAIDD-AT)
    -------------------------------------------------------------------------
    Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue (SEMO)
    -------------------------------------------------------------------------
    
    -%SU: SOC
    -%RE: 42




Renseignements :

Renseignements: Rachel Huot, Responsable des communications pour la
région de l'Abitibi-Témiscamingue, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité
sociale, (819) 763-3226, poste 238, Cellulaire : (819) 763-9483; Sources :
Pascale Nadeau, Conseillère politique et relationniste, Bureau de Daniel
Bernard, député de Rouyn-Noranda-Témiscamingue, (819) 763-3049; Valérie
Grenier, Attachée de presse, Cabinet de la ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, (418) 643-4810

Profil de l'entreprise

CABINET DE LA MINISTRE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE SOCIALE, MINISTRE RESPONSABLE DE LA REGION DE LAVAL

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