Stikeman Elliott nommé un des 100 meilleurs employeurs au Canada



    TORONTO, le 2 oct. /CNW/ - Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l. a été
nommé un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2009 dans le cadre d'une
étude réalisée par MediaCorp, en collaboration avec le magazine Maclean's. La
compétition annuelle reconnaît les employeurs qui sont des chefs de file de
l'industrie quand vient le temps d'attirer et de conserver les employés.
    "Stikeman Elliott est fier d'être reconnu comme un chef de file au Canada
grâce à sa capacité d'attirer et de conserver ses membres, selon Pierre A.
Raymond, président du conseil de Stikeman Elliott et associé au bureau de
Montréal. Chaque jour les membres de notre cabinet font preuve d'un engagement
total envers nos clients. Pour reconnaître leur dévouement et leur talent,
nous nous efforçons d'être à l'avant-scène au chapitre des ressources
humaines, de la rémunération et des avantages sociaux, de la camaraderie entre
employés et de la responsabilité sociale d'entreprise, tout en offrant des
défis stimulants et intéressants et une formation de premier ordre."
    Stikeman Elliott a été choisi un des 100 meilleurs employeurs au Canada
en raison de plusieurs programmes internes novateurs.
    "En plus de contribuer aux collectivités où les membres de notre cabinet
travaillent et vivent, Stikeman Elliott a créé plusieurs comités et a adopté
des politiques d'entreprises visant à faire en sorte que le cabinet appuie ses
membres provenant de tous les milieux, à toutes les étapes de leur vie", a
déclaré M. Raymond.
    Stikeman Elliott favorise une ambiance positive pour ses membres de
diverses origines. Parmi les mesures qui ont été mises en place, mentionnons
la possibilité d'entendre prononcer le nom de membres du cabinet sur notre
intranet, ce qui aide nos membres à communiquer plus aisément entre eux, et
une salle de réflexion au bureau de Toronto qui permet aux membres du cabinet
de pratiquer leur religion pendant la journée de travail.
    Stikeman Elliott fournit des ressources importantes afin de venir en aide
aux femmes du cabinet collectivement et pour les aider à atteindre leurs
objectifs de carrière individuellement. Les initiatives de développement du
leadership et de développement des affaires à l'intention des femmes du
cabinet comprennent notamment des programmes de mentorat et des formations
conçues pour aider les avocates à constituer leur pratique. Conscient des
défis supplémentaires auxquels font face les nouvelles mamans qui tentent
d'établir un équilibre entre les exigences du cabinet et les besoins de la
maison, Stikeman Elliott offre des services-conseils professionnels
individualisés sur la transition aux avocates qui reviennent d'un congé de
maternité. En outre, le cabinet offre des prestations de maternité et une
garderie de réserve facilement accessible, ainsi que des options avancées
d'accès à distance, de soutien technique après les heures de bureau et des
services d'adjointes administratives pour celles qui travaillent de la maison.
    Stikeman Elliott encourage l'éducation permanente de tous les membres du
cabinet, au moyen de cours de formation continue, de séminaires, de formation
en milieu de travail dans un environnement multidisciplinaire axé sur le
travail d'équipe et grâce à d'autres occasions de développement professionnel.
En outre, le cabinet envoie régulièrement ses étudiants en droit et ses jeunes
avocats en détachement dans un de ses autres bureaux ou auprès de clients.
    En matière d'environnement, Stikeman Elliott a instauré une initiative
verte à l'échelle du cabinet appelée Going Green/Virage Vert, conçue pour
produire des résultats quantifiables dans des domaines comme la réduction des
déchets, l'augmentation du recyclage et de l'efficacité énergétique, le tout
menant à une réduction de nos émissions de gaz à effet de serre. Parmi les
autres initiatives vertes, Stikeman Elliott a configuré toutes les imprimantes
et tous les photocopieurs du cabinet pour qu'ils impriment recto-verso,
diffuse de plus en plus de rapports par voie électronique, encourage le
recours à la vidéoconférence lorsque cela est possible afin de réduire les
voyages et accorde une préférence aux fournisseurs qui font état de solides
politiques en matière d'environnement.
    Encourageant et soutenant les passions et les intérêts personnels des
membres du cabinet dans leur collectivité, le programme d'engagement
communautaire novateur de Stikeman Elliott a été conçu selon le principe que
les membres du cabinet devraient choisir et appuyer les causes qui leur
tiennent à coeur, causes qui sont en retour appuyées par le cabinet. Au cours
de la dernière année, depuis que le programme est devenu officiel, les membres
de Stikeman Elliott des bureaux de Montréal, d'Ottawa, de Toronto, de Calgary
et de Vancouver sont venus en aide à une soixantaine d'organismes, ont donné,
souvent en équipe, des heures innombrables de bénévolat et ont recueilli plus
de 1 000 000 $ pour des oeuvres de bienfaisance dans leur collectivité.

    A PROPOS DE STIKEMAN ELLIOTT

    Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l. est l'un des plus grands cabinets
en droit des affaires du Canada, avec plus de 500 avocats dans cinq bureaux
d'un bout à l'autre du pays. Le cabinet est un chef de file au Canada dans
tous ses principaux champs de pratique : le financement des entreprises, les
fusions et acquisitions, le droit bancaire, le droit commercial et le droit
des sociétés, le droit immobilier, le droit fiscal, l'insolvabilité, le
financement structuré, la concurrence, la propriété intellectuelle, le droit
du travail et le litige commercial. Il a acquis une connaissance approfondie
de nombreux secteurs, comme les banques, l'assurance, l'énergie, les mines et
la technologie. Le cabinet a été nommé Meilleure équipe en droit des sociétés
et des affaires au Canada pour 2008 par le magazine World Finance et Cabinet
d'avocats canadien de l'année pour 2007 par la publication International
Financial Law Review. Stikeman Elliott fait toujours excellente figure dans
les tableaux comparatifs professionnels concernant les marchés financiers
canadiens et les fusions et acquisitions canadiennes et internationales. Et
nous nous classons dans les trois premiers cabinets canadiens en litige
commercial, selon la publication canadienne Lexpert. Stikeman Elliott a des
bureaux à Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary et Vancouver, ainsi qu'à Londres,
New York et Sydney.
    Pour en connaître davantage sur Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l.,
visitez notre site à l'adresse www.stikeman.com.




Renseignements :

Renseignements: Relations avec les médias: Mirabel Paquette, Stikeman
Elliott, S.E.N.C.R.L., s.r.l., mpaquette@stikeman.com, (514) 397-3307;
Chandler Lauzon, Stikeman Elliott LLP, clauzon@stikeman.com, (416) 869-7732

Profil de l'entreprise

Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l.

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