Sonder l'état de santé des employées et des employés et du lieu de travail grâce à un outil d'évaluation des risques pour la santé de l'Assurance vie Équitable du Canada

WATERLOO, ON, le 29 juin 2011 /CNW/ - Assurance vie Équitable du CanadaMD vient d'entamer la prochaine étape de sa stratégie portant sur des solutions en matière de santé et de mieux-être qui comptentMC en lançant un outil d'évaluation des risques pour la santé en ligne qui aidera les membres de régimes à mieux comprendre et à prendre en main leur santé.

Les membres de régimes répondent à une série de questions directes sur des indicateurs de l'état de santé et leurs préférences en matière de santé (alimentation, exercice ou événements parrainés par l'employeur) en utilisant une plateforme Web conviviale. L'information recueillie peut venir appuyer les décisions et les initiatives prises au chapitre des avantages sociaux et des ressources en mieux-être.

Cette démarche permet de trouver le bon équilibre entre la nécessité de maîtriser le coût des avantages sociaux pour l'employeur et la fourniture d'outils pratiques et utiles montrant aux membres de régimes que leur santé est prise en considération.

M. Martin Chung, vice-président adjoint, gestion stratégique de la santé, Assurance collective, Assurance vie Équitable du Canada explique : « Nous sommes loin de l'habituel outil d'évaluation des risques pour la santé sans dynamisme dont les membres de régimes sont peu enclins à se servir. Nous avons établi un partenariat avec Ceridian Canada pour mettre au point un outil d'évaluation des risques pour la santé qui, en plus d'encourager les membres de régimes à prendre en main leur santé et à mieux la comprendre, fournit à ces membres et à leur employeur des indications pertinentes sur les options de gestion de la santé. »

Bien que les réponses fournies par l'outil d'évaluation des risques pour la santé et les renseignements individuels des membres du régime demeurent confidentiels, les employeurs obtiennent un aperçu des préoccupations, des besoins et des intérêts des employées et des employés en matière de santé.

M. Martin Chung de l'Assurance vie Équitable précise que : « Cette perspective soumise par les employées et les employés peut s'ajouter, lorsque cela convient, à d'autres renseignements importants sur la santé, comme les données sur les demandes de réclamation de médicaments. Ainsi, on obtient une information concrète qui permet de déterminer les mesures ayant les effets les plus importants selon la situation particulière de chacun des employeurs relativement à la santé et au mieux-être de son personnel. »

Par ailleurs, M. Mike Waechter, directeur du marketing, Assurance collective, Assurance vie Équitable du Canada mentionne : « En combinant l'expertise des milieux de travail de Ceridian Canada et l'approche unique de l'Assurance vie Équitable en matière de santé et de mieux-être, nous fournissons des moyens d'évaluer et d'améliorer la santé du personnel et du lieu de travail. Il s'agit là de la plus récente étape, mais assurément pas de la dernière, de l'offre de solutions en matière de santé et de mieux-être qui comptent tant au niveau des membres de régimes que des employeurs. »

Par l'intermédiaire d'ÉquitableSantéMC, les membres de régimes ont accès à un outil en ligne qui peut les aider à mieux comprendre leur santé, à cerner leurs facteurs de risque, à renforcer leurs bonnes habitudes et à prendre soin de leur santé.

M. Martin Chung ajoute : « Notre outil d'évaluation des risques pour la santé permet aussi à notre clientèle de dégager les champs d'intérêt des employées et des employés et d'ainsi promouvoir des défis simples mais efficaces en matière de santé qui sauront profiter aux lieux de travail et susciter l'enthousiasme. Des défis en ce qui a trait à la marche, à l'alimentation ou à tout autre sujet lié à la santé favorisent la participation en milieu de travail grâce à une approche simple et amusante. »

À propos de l'Assurance vie Équitable du Canada
Depuis 1920, les clientes et les clients confient leur protection financière à l'Assurance vie Équitable du Canada. En tant que l'une des compagnies mutuelles d'assurance vie les plus importantes au Canada, l'Assurance vie ÉquitableMD se consacre uniquement à ses titulaires de contrat. Toutes nos actions sont axées sur la prestation d'un service personnalisé, la sécurité et le mieux-être.

Grâce à nos partenariats avec des agences générales de gestion et avec des conseillères et des conseillers, nous offrons une gamme de produits concurrentiels d'assurance vie et d'assurance maladie individuelle, d'épargne-retraite et d'assurance collective, afin de satisfaire une variété de besoins en matière de planification financière et de santé.

www.equitable.ca

À propos de Ceridian Canada
Ceridian Canada est un fournisseur de solutions de gestion des ressources humaines qui aide sa clientèle à optimiser son effectif, à réduire ses coûts et à gagner du temps en lui offrant des services de recrutement, de rémunération, de perfectionnement et de mobilisation du personnel. Forte de 40 années d'expérience, d'une expertise éprouvée et d'un service à la clientèle reconnu, Ceridian est le partenaire de confiance de plus de 40  000 clientes et clients canadiens.

Ceridian Canada fait partie de Ceridian Corporation, un fournisseur d'envergure mondiale de services aux entreprises qui compte 8  776 employées et employés et dont le chiffre d'affaires annuel est de 1,6 milliard de dollars américains (2008). Ceridian fournit des services à 130  000 clientes et clients dans le monde et influe ainsi sur la vie de 25 millions d'employées et d'employés.

Reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques exemplaires en milieu de travail et en matière de RH, en 2009, Ceridian se classait une fois de plus parmi les 50 meilleurs employeurs au Canada, faisait partie des 100 meilleurs employeurs et figurait au palmarès des meilleurs milieux de travail au Canada.

www.ceridian.ca


SOURCE Equitable Life of Canada

Renseignements :

Responsable des relations avec les médias

James Kaylor
Spécialiste des communications, Marketing, Assurance collective
Téléphone : 519 904-8155
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