Sondage CROP auprès des employés du réseau de la santé et des services sociaux - L'APTS salue la volonté des directions d'établissements d'améliorer l'organisation du travail et de valoriser le travail du personnel



    LONGUEUIL, QC, le 21 mai /CNW Telbec/ - L'Alliance du personnel
professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) se
réjouit des conclusions que tire l'Association québécoise d'établissements de
santé et de services sociaux (AQESSS) d'un sondage CROP auprès des employés du
réseau, dont les résultats ont été rendus publics ce matin.
    Selon la présidente de l'APTS, madame Dominique Verreault, il est grand
temps de valoriser les personnes salariées et de leur redonner une meilleure
emprise sur l'organisation de leur travail au plan local, comme le suggère
l'AQESSS dans sa réaction au sondage. "Nous avons toujours souligné
l'engagement des membres du personnel du réseau dans leur travail. Les membres
de l'APTS ont dans l'ensemble une attitude très professionnelle face à leurs
tâches; elles et ils sont autonomes et responsables vis-à-vis leur clientèle.
Une telle attitude mérite reconnaissance."
    La priorité donnée à la valorisation du personnel commande un réel
partenariat entre les parties syndicale et patronale, à tous les niveaux,
ainsi que la consultation des salariés lors des prises de décision concernant
l'organisation du travail et la bonification des conditions de travail et de
pratique. "Avec les pénuries de personnel et les surcharges de travail qui en
découlent, rappelle madame Verreault, les emplois dans le réseau public de
santé et de services sociaux deviennent de moins en moins convoités, ce qui
entretient un cercle vicieux qui se traduit par l'allongement des listes
d'attente et par une réduction des services à la population."
    "Nous accepterons toute invitation des directions d'établissements et de
leur association, l'AQESSS, de discuter des moyens de relever le défi de
valoriser le personnel. Il est clair pour nous que la valorisation du
personnel passe par l'obtention des ressources nécessaires à l'amélioration
des conditions de travail et de l'accessibilité des services pour les
citoyens", affirme la présidente de l'APTS.
    Le sondage vient aussi confirmer à quel point les difficultés de
concilier travail et famille constituent un irritant important. Au sein de
l'APTS, un syndicat dont 85 % des effectifs sont des femmes, cette question
est cruciale. Actuellement consultés en vue du renouvellement de leur
convention collective, les membres de l'APTS souhaitent en faire un enjeu des
prochaines négociations sectorielles avec le gouvernement.

    A propos de l'APTS

    L'APTS est une organisation syndicale qui regroupe plus de 27 000
personnes, diplômées de niveaux universitaire et collégial, oeuvrant dans 117
établissements de santé et de services sociaux à travers le Québec. Ce sont,
entre autres, des technologues en radiologie, des technologistes médicales,
des physiothérapeutes, des ergothérapeutes, des thérapeutes en réadaptation
physique, des travailleurs sociaux, des psychologues, des techniciennes en
diététique et des diététistes.





Renseignements :

Renseignements: Chantal Mantha, conseillère en communication et
relations publiques, (450) 670-2411, 1-866-521-2411, (514) 236-9287 (cell.)


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