Signature d'un protocole d'entente historique entre la CSN et la FTQ



    MONTREAL, le 26 oct. /CNW Telbec/ - Le président la Fédération des
travailleurs et travailleuses, Michel Arsenault, et la présidente de la CSN,
Claudette Carbonneau, ont signé un important protocole d'entente visant une
nouvelle solidarité syndicale.
    Plusieurs réalités ont frappé de plein fouet les travailleuses et les
travailleurs du secteur public québécois ces dernières années, notamment la
réorganisation syndicale dans la santé et les services sociaux et le décret
qui a fixé, en décembre 2005, les conditions de travail de tous les salariés
des secteurs public et parapublic. Depuis le milieu des années 1980, sous le
coup d'un chapitre d'exception du Code du travail qui limite considérablement
leur droit de négocier, les travailleurs du secteur public assistent
impuissants à l'érosion de ce droit. La loi 37, fort critiquée depuis cette
époque par le mouvement syndical, impose notamment l'impossibilité de négocier
les salaires, une approche rigide et abusive en matière de services
essentiels, une négation du droit de grève et aucun mécanisme pour résoudre
les impasses.
    Plus récemment, les lois 25 et 30 ont laissé de profondes séquelles avec
une réorganisation unilatérale des structures dans le secteur de la santé et
des services sociaux. La fusion forcée des unités d'accréditation syndicale a
profondément déstabilisé la vie syndicale. La Cour supérieure a d'ailleurs
invalidé la loi 30 donnant raison aux organisations syndicales.
    "Il faut reconquérir un véritable droit de négocier pour plus de 400 000
personnes. L'exercice en cours avec le Conseil du trésor en vue de réviser le
régime de négociation dans le secteur public, constitue une occasion à ne pas
manquer. C'est pourquoi le protocole d'entente entre la CSN et la FTQ vise une
consolidation de la collaboration entre les deux organisations syndicales pour
tenter de conclure avec succès cet exercice, explique la présidente de la CSN,
Claudette Carbonneau. En vue de se donner du vent dans les voiles, tous les
efforts seront consacrés à la restauration du droit de négocier, et ce, en vue
de la prochaine négociation du secteur public qui se mettra en branle cet
hiver alors que les conventions collectives viennent à échéance en 2010."
    La CSN et la FTQ conviennent également, tout en respectant le droit des
salarié-es de s'affilier librement, de ne faire aucune sollicitation auprès
des unités de négociation régies par le régime de négociation des secteurs
public et parapublic, et ce, avant, pendant et après la prochaine période de
changement d'allégeance. "Ce qui assure une paix syndicale entre les deux
organisations pour les trois ou quatre prochaines années", affirme le
président de la FTQ, Michel Arsenault.
    "Les deux plus grandes centrales syndicales québécoises envoient ainsi un
message clair à tous ceux et celles qui se réjouissaient à l'idée de voir les
deux organisations se diviser, lors de la prochaine campagne de changement
d'allégeance prévue à l'été 2009. C'est de façon unitaire qu'elles veulent
aborder ces différents enjeux pour maximiser les efforts consacrés au
développement économique et social de leurs membres respectifs", de conclure
M. Arsenault.
    La FTQ et la CSN saisiront conjointement toutes les occasions en vue de
revaloriser le syndicalisme, l'action syndicale et l'intérêt d'être syndiqué
particulièrement en regard des non-syndiqués, et ce, afin de maintenir et
d'augmenter le taux de syndicalisation au Québec.

    La FTQ et la CSN représentent plus de 800 000 travailleuses et
travailleurs au Québec.




Renseignements :

Renseignements: Michelle Filteau, CSN, (514) 894-1326; Jean Laverdière,
FTQ, (514) 893-7809


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