Si la SAQ fait des profits records, c'est grâce à ses employés



    MONTREAL, le 26 avril /CNW Telbec/ - Le Syndicat des employés des
magasins et de bureau de la SAQ (CSN) accueille de façon favorable l'annonce
de la Société des alcools du Québec (SAQ) sur les profits records : "Il est
clair pour nous que c'est le travail quotidien de nos membres qui a permis
d'atteindre de tels sommets. Ce sont les employé-es des succursales, soutenus
dans leur travail par les employées de bureau, qui assurent le lien direct
avec la clientèle", a déclaré Eric Brunet, président du SEMB-SAQ-CSN.
    Dans un article paru dans le quotidien Le Soleil du 26 avril 2007, on
apprend que la SAQ a engrangé des profits records cette année.
    La notion même de service conseil serait vide de sens sans les   
employé-es. Notons que dans les succursales, ce sont les caissiers-vendeurs,
les coordonnateurs et coordonnateurs principaux aux opérations ainsi que les
conseillers en vin qui assurent le contact direct avec la clientèle. Le
problème, c'est que la direction de la SAQ ne reconnaît pas le travail de ses
employés.
    Les chiffres avancés par le quotidien Le Soleil prouvent hors de tout
doute l'apport important des syndiqués affiliés à la CSN dans l'atteinte d'un
tel niveau de profits. Après avoir été traités "d'enfants gâtés" par Lucien
Bouchard durant la grève, force est de constater que c'est la SAQ et le
gouvernement qui sont plutôt "gâtés" d'avoir des employés qui offrent un
rendement jamais atteint dans l'histoire de la SAQ. Après tout, ces profits
permettront aux gestionnaires d'obtenir des bonis substantiels.
    Selon le SEMB-SAQ-CSN, la véritable reconnaissance doit revenir aux
employés.




Renseignements :

Renseignements: Eric Brunet, Président du SEMB-SAQ-CSN, (514) 212-1819;
Source: SEMB-SAQ-CSN


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