Semaine québécoise des adultes en formation - Apprendre, ça vaut le coup!



    MONTREAL, le 3 févr. /CNW Telbec/ - Plus que jamais cette année, la
Semaine québécoise des adultes en formation (SQAF) du 28 mars au 3 avril, est
au coeur de l'actualité avec son slogan Apprendre, ça vaut le coup! La 7e
édition de cet événement de mobilisation a pour objectif d'encourager la
formation continue et l'apprentissage tout au long de la vie. Cette année, une
réflexion s'impose concernant l'impact du ralentissement économique mondial
pour le monde du travail et son effet négatif sur les personnes plus à risque
de se retrouver en marge de notre société.
    L'Institut de coopération pour l'éducation des adultes (ICEA), qui
organise la SQAF, mettra en valeur deux thèmes : la formation en milieu de
travail et l'apport déterminant de l'éducation communautaire et populaire.
    Deux thèmes qui se refléteront sous différentes formes dans plusieurs des
activités organisées à travers le Québec dans le cadre de la SQAF, un
événement réalisé avec le soutien du gouvernement du Québec.

    Demande accrue en matière de formation liée à l'emploi

    Il est primordial d'encourager la volonté d'apprendre tout au long de la
vie. D'autant plus que les besoins de formation des adultes se justifient
encore plus en 2009, alors que l'on vit dans un contexte de pertes d'emploi en
cascade et où plusieurs travailleurs se retrouvent devant une impasse
professionnelle. Pour ceux qui ont un emploi, certains devront subir des
transformations au sein des entreprises dues notamment aux restructurations et
aux changements technologiques.
    Selon l'un des meilleurs spécialistes de la formation des adultes, Paul
Bélanger, la "loi du 1 %", qui est devenue en 2007 la Loi favorisant le
développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre, a
porté fruits et a fait augmenter de façon importante la participation des
travailleurs québécois à des activités de formation.(1) Cela dit, on est
encore loin des objectifs qui ont inspiré cette loi.
    Mais force est de constater que de nombreux travailleurs sont davantage
conscients de l'importance d'aller chercher une nouvelle formation. Selon un
sondage Décima commandé par le site d'emploi Workopolis, les Canadiens optent
de plus en plus pour une vision à long terme du marché du travail. Pas moins
de 40 % des personnes interrogées ont confirmé qu'elles avaient l'intention en
2009 de suivre une formation additionnelle ou de développer une compétence.(2)
    La demande de formation se fait à tous les niveaux, notamment en
alphabétisation et à l'égard d'un rehaussement des compétences de base. Les
réseaux d'éducation communautaire et populaire font un travail considérable
pour répondre à ces besoins. Ces organismes, souvent peu connus en dehors de
leur périmètre d'intervention, contribuent énormément à l'enrichissement d'une
culture nationale de formation. Une culture dont les retombées sont majeures
tant sur le plan individuel, social que professionnel.
    Rappelons que l'ICEA coordonne depuis 2002 la Semaine québécoise des
adultes en formation. La mission de l'organisation, qui a 60 ans d'existence,
vise à stimuler au sein de la société québécoise un mouvement de
reconnaissance, de promotion, de vigilance et de démocratisation en matière
d'éducation et de formation continue des adultes.
    En 2008, dans le cadre de la Semaine, près de 500 activités ont été
réalisées à l'échelle du Québec en plus des 27 activités à portée nationale.
Le taux de notoriété de l'événement atteint 15% alors que près d'un millions
200 mille personnes ont entendu parler de l'activité.
    Pour en savoir plus sur la Semaine québécoise des adultes en formation
utiliser cet hyperlien : http://semaine.icea.qc.ca/fr/index.htm
    Pour en savoir plus sur l'ICEA et sa mission, consulter le site :
http://www.icea.qc.ca/nos-actions.html


    
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    (1) Bélanger, Paul et Magalie Robitaille, La formation en entreprise au
        Québec : un portrait, Centre interdisciplinaire de
        recherche/développement sur l'éducation permanente (CIRDEP/UQAM),
        mars 2008
(http://www.ccl-cca.ca/NR/rdonlyres/322AA81D-E853-45E1-8E75-4EFDE7F50679/0/Wor
kplaceTrainingQuebecFR.pdf)

    (2) Source : Les travailleurs québécois optent pour une vision à long
        terme du marché du travail (communiqué de presse de Workopolis.com)
        http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2009/06/c5209.html
    




Renseignements :

Renseignements: Natalie Valade, agente d'information, (514) 948-2044,
poste 222, Cellulaire: (514) 910-9976, nvalade@icea.qc.ca; Source: Institut de
coopération pour l'éducation des adultes

Profil de l'entreprise

INSTITUT DE COOPERATION POUR L'EDUCATION DES ADULTES (ICEA)

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