Rejet du projet de loi C-257 sur les travailleurs de relève: une excellente nouvelle selon le Conseil du Patronat du Québec



    MONTREAL, le 21 mars /CNW Telbec/ - C'est avec soulagement que le Conseil
du patronat du Québec (CPQ) accueille le rejet par une majorité de députés
fédéraux du projet de loi C-257 visant à rendre illégale l'embauche de
personnel de remplacement lors de conflits de travail dans les entreprises de
compétence fédérale.
    Le CPQ est heureux de ce dénouement d'autant plus qu'il a travaillé
d'arrache-pied au cours des derniers mois afin de convaincre les
parlementaires de voter contre les changements proposés au Code canadien du
travail : présentation d'un mémoire au Comité permanent des Communes chargé
d'étudier le projet de loi, lettres aux parlementaires, lettres ouvertes dans
les médias écrits... Tous les moyens du CPQ ont été mis en oeuvre afin de
prévenir l'adoption dudit projet.
    Cette victoire du CPQ et des autres associations patronales engagées dans
la lutte contre le projet de loi C-257 devrait réjouir les secteurs
économiques névralgiques des transports ferroviaire, aérien et maritime, des
télécommunications et des services financiers qui, si ce projet de loi avait
été adopté, auraient eu dorénavant les mains liées en cas de grève ou de
lock-out.
    Rappelons qu'en plus de militer activement contre l'adoption de ce projet
de loi au palier fédéral, le CPQ s'est toujours opposé à la loi québécoise sur
les travailleurs de remplacement, loi dont l'effet néfaste sur notre économie
se fait sentir depuis son adoption il y a 30 ans.

    Le CPQ est la principale confédération patronale au Québec. L'organisme
regroupe plusieurs des plus grandes entreprises du Québec ainsi que la vaste
majorité des associations patronales sectorielles. Force incontournable, les
membres du CPQ emploient plus de 70 % de la main-d'oeuvre québécoise.




Renseignements :

Renseignements: Patrick Leblanc, Directeur des communications,
Cellulaire: (514) 571-6400


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