Rapport final du Sommet de la santé - Des principes rassembleurs... pas juste pour les organisations syndicales



    MONTREAL, le 20 nov. /CNW Telbec/ - Les organisations syndicales membres
du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), soit la CSQ, la FIQ,
l'APTS, le SFPQ et le SPGQ, se réjouissent que le Rapport final du Sommet de
la santé, rendu public aujourd'hui par le Collège des médecins du Québec,
reflète l'attachement général des participantes et des participants envers la
sauvegarde d'un système public de santé et de services sociaux, et ce, sans
frais supplémentaires directs aux patients.

    Le SISP est en faveur de la majorité des conclusions de ce Sommet

    Ainsi, sur le plan de l'organisation des services et des soins notamment,
les présidentes et les présidents des organisations membres du SISP notent
qu'un consensus s'est largement dégagé sur la nécessité de développer
l'interdisciplinarité en accélérant le processus d'implantation du partage des
activités professionnelles permis par la loi 90. Egalement, la création
d'équipes interdisciplinaires stables et autonomes dans le but d'attirer, de
retenir et de reconnaître le personnel fait l'unanimité chez les organisations
participantes. Il en fut de même quant à la priorité qui doit être accordée au
développement des soins et des services à domicile.

    Des orientations satisfaisantes

    Au sujet de l'administration des services, les présidentes et les
présidents des organisations membres du SISP, Réjean Parent (CSQ), Lina
Bonamie (FIQ), Dominique Verreault (APTS), Michel Sawyer (SFPQ) et Gilles
Dussault (SPGQ) tiennent à souligner que les participants ont largement
privilégié les partenariats qui font appel à des projets coopératifs et
communautaires plutôt qu'à des partenariats public-privé à proprement parler.
    Au regard du financement des services, le SISP se dit satisfait que
toutes les propositions de travail qui s'orientaient vers une contribution
financière accrue des patients (tickets modérateurs, assurance contre la perte
d'autonomie, frais accessoires, caisse santé, etc.) aient été rejetées.

    Désapprobations et mise en garde

    En matière de financement, le SISP s'oppose cependant à "l'exploration de
collaborations public-privé dans la prestation de services", comme cela est
proposé dans le rapport du Collège des médecins du Québec. "A cet égard, nos
organisations constatent que les initiatives privées en santé ne font
qu'augmenter les coûts sans pour autant améliorer les services offerts à la
population ou diminuer les délais d'attente. En fait, il est démontré que le
public fait mieux et coûte moins cher", observent les porte-parole du SISP.
    Les dirigeants syndicaux du SISP sont également d'avis qu'au lieu de
louer des locaux au privé pour "générer des revenus" ou de développer des
partenariats avec le privé, comme le suggère le rapport du Collège des
médecins du Québec, les centres de santé et de services sociaux devraient
augmenter l'offre de services publics pour soigner les patients. De cette
façon, ils maintiendraient le personnel du réseau dans le système public au
lieu de contribuer à drainer les ressources vers le privé, ce qui contribue à
amplifier la pénurie de main-d'oeuvre.

    Des principes syndicaux qui font consensus

    Bien que les propositions initiales de travail formulées par le Collège
des médecins du Québec soient loin des problèmes et des solutions privilégiées
par les organisations syndicales, le SISP souligne qu'il a été possible, au
cours de ces trois journées d'échange, de faire évoluer la réflexion vers des
principes plus rassembleurs. Ces consensus ont été élaborés par différentes
catégories de participants, la majorité provenant d'associations et d'ordres
professionnels et du grand public, lequel incluait les chercheurs
universitaires.
    "Il est donc faux de prétendre que ces valeurs ne sont partagées que par
les organisations syndicales qui ne défendent que les conditions de travail de
leurs membres. Celles-ci ne représentaient que 8 % des participants au Sommet
de la santé du Collège des médecins du Québec. Cela démontre, bien au
contraire, que les syndicats présents dans le réseau de la santé sont non
seulement ouverts aux changements, mais veulent y prendre une part active et
ont des solutions concrètes à proposer. Il reste maintenant à voir de quelle
façon ces principes pourront ensuite être mis en pratique", ont conclu les
présidentes et les présidents des organisations membres du SISP.

    Profil du SISP

    Le SISP regroupe 300 000 membres, issus de cinq organisations syndicales
(CSQ, FIQ, SFPQ, APTS et SPGQ), dont près de 245 000 proviennent des secteurs
public, parapublic et péripublic. Le SFPQ représente 43 000 membres, dont
40 000 sont issus de la fonction publique québécoise. La FIQ regroupe
57 000 membres du secteur de la santé. La CSQ représente près de
155 000 membres, dont près de 100 000 oeuvrent au sein des secteurs de
l'éducation et de la santé. Quant au SPGQ, il regroupe près de
19 000 personnes de la fonction publique, des sociétés d'Etat, des réseaux de
l'éducation et de la santé du Québec. Pour sa part, l'APTS représente
26 000 travailleuses et travailleurs occupant des postes professionnels ou
techniques au sein du réseau public de la santé et des services sociaux.




Renseignements :

Renseignements: Claude Girard, CSQ, cell.: (514) 237-4432; Sandra Gagné,
FIQ, cell.: (514) 796-5093; Stéphane Caron, SFPQ, cell.: (418) 564-4150;
Chantal Mantha, APTS, cell.: (514) 236-9287; Sylvie Goupil, SPGQ, cell.: (514)
213-4192


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