/R E P R I S E/ - Journée internationale de commémoration des personnes tuées ou blessées au travail - Le Conseil du patronat insiste sur les progrès remarquables accomplis



    MONTREAL, le 27 avril /CNW Telbec/ - A l'instar des centrales syndicales,
le Conseil du patronat du Québec (CPQ) souligne à sa manière la Journée
internationale de commémoration des personnes tuées ou blessées au travail, en
rappelant les énormes progrès accomplis. En effet, le nombre d'accidents du
travail a diminué de 43 % depuis 1990, passant de 205 048 à 117 545 par année
alors que, durant le même laps de temps, le nombre de travailleurs couverts
augmentait de 28 %, passant de 2 401 359 à 3 079 400.
    "Ces résultats positifs méritent d'être soulignés. Ils sont le reflet
d'une amélioration continue dans les pratiques de prévention en santé et
sécurité du travail. Les entreprises du Québec ont su développer des moyens
variés et adaptés à leur réalité pour faire de la prévention une véritable
priorité", a déclaré le président du CPQ, Michel Kelly-Gagnon.
    Par rapport à l'an dernier seulement, la diminution des accidents est de
3,1 % (117 545 en 2006 contre 121 293 en 2005) alors que le nombre de
travailleurs couverts a quant à lui augmenté de 1,2 % (3 079 400 en 2006
contre 3 043 600 en 2005).
    Un décès au travail est toujours un décès de trop, mais le CPQ note aussi
une baisse des décès par rapport à l'an dernier : 206 en 2006 contre 223 en
2005. Le CPQ estime néanmoins que ces chiffres doivent être cités avec
prudence puisque 39 % (81 cas sur 206) des décès découlent de l'amiante -
décès qui, pour la plupart, résultent de pratiques passées et ne reflétant
nullement des pratiques actuelles - ainsi que d'accidents de transport (20 %
ou 42 cas sur 206).

    Miser sur la sensibilisation

    Selon le président du CPQ, la clé de l'amélioration remarquable de la
performance du Québec en matière d'accidents de travail demeure la
sensibilisation et la mise en place de mesures incitatives plutôt que
punitives.
    "Autant chez les employeurs que chez les employés, la sensibilisation
doit être privilégiée. C'est une avenue bien plus productive que le recours à
des approches punitives comme des amendes plus sévères ou l'alourdissement de
la réglementation qu'entraîne la promulgation des groupes prioritaires. Le CPQ
s'opposera toujours avec vigueur aux contraintes inutiles, mais il appuie les
approches incitatives, collaboratrices et souples".

    Le CPQ est la principale confédération patronale au Québec. L'organisme
regroupe plusieurs des plus grandes entreprises du Québec ainsi que la vaste
majorité des associations patronales sectorielles. Force incontournable, les
membres du CPQ emploient plus de 70 % de la main-d'oeuvre québécoise.




Renseignements :

Renseignements: Patrick Leblanc, Directeur des communications, (514)
288-5161, poste 226


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