/R E P R I S E -- Sur l'heure du dîner le 28 octobre - Manifestation de solidarité avec les employé-es en lock-out du Holiday Inn de Longueuil/



    MONTREAL, le 27 oct. /CNW Telbec/ - En lock-out depuis plus de trois
mois, les professionnel-les de l'hôtellerie du Holiday Inn de Longueuil
recevront l'appui des représentants des syndicats affiliés au Conseil central
de la Montérégie (CSN) le 28 octobre. Participant à l'assemblée générale du
conseil central à Brossard, les responsables syndicaux manifesteront devant
l'hôtel situé au 900, rue Saint-Charles Est à Longueuil entre 12 h 30 et 13 h.
Les organisateurs attendent une centaine de personnes.

    25 $ de solidarité

    L'événement sera également l'occasion pour la présidente du conseil
central, Pierrette Poirier, de procéder au lancement d'une campagne de soutien
financier à l'endroit des travailleuses et des travailleurs du Holiday Inn de
Longueuil. Tous les syndicats affiliés à la CSN à la grandeur du Québec et au
Canada seront invités à appuyer ces gens en lock-out en versant un montant de
25 $ de solidarité. Cette campagne est également un moyen pour attirer
l'attention à la grandeur du pays sur le conflit de travail dans cet
établissement hôtelier. L'argent ainsi recueilli viendra s'ajouter aux
prestations hebdomadaires du Fonds de défense professionnelle (FDP) de la CSN
versées aux travailleuses et aux travailleurs en grève ou en lock-out. Ils ont
aussi droit à l'aide financière du Fonds régional de la Montérégie (CSN).

    Négociation

    Pierrette Poirier demande aux dirigeants de l'hôtel de reprendre les
négociations afin de conclure une convention collective qui réponde aux
attentes légitimes des syndiqué-es. Il n'y a pas eu de pourparlers entre les
parties patronale et syndicale depuis près de deux mois.
    "Dans le passé, ces employé-es sont venus en aide à leur employeur en
acceptant un gel de salaire. Aujourd'hui, ils sont en droit de s'attendre à un
retour de l'ascenseur et d'obtenir un contrat qui améliore vraiment leurs
conditions de travail", a déclaré Mme Poirier.

    Négociations de l'hôtellerie

    Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Holiday Inn de Longueuil
(CSN) participe à la ronde des négociations coordonnées dans l'hôtellerie par
la Fédération du commerce de la CSN. Le syndicat revendique l'amélioration de
points locaux ainsi qu'une convention collective identique à celles négociées
jusqu'ici par la fédération dans le cadre de ces pourparlers. Par exemple, le
syndicat réclame l'intégration des conditions facilitantes pour les préposées
aux chambres (réduction du nombre de chambres en fonction du moment de
libération à effectuer et une réduction du nombre de chambres en fonction du
nombre de lits en surplus dans la chambre). Ils revendiquent notamment des
mesures favorisant la conciliation famille-travail, des dispositions limitant
fortement le recours aux agences de personnel, des augmentations salariales de
13 % sur quatre ans et l'amélioration des avantages sociaux. Quarante
syndicats ont uni leurs efforts à l'occasion de ces négociations. A ce jour,
28 syndicats ont conclu des ententes.




Renseignements :

Renseignements: Michel Crête, CSN-Information, (514) 598-2454; Louis
Primeau, Conseil central de la Montérégie (CSN), cell: (450) 544-0653; Source:
Confédération des syndicats nationaux (CSN)


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