Problématique de la main-d'oeuvre en Outaouais



    L'APCHQ et son association régionale estiment qu'il y a des mesures
    positives dans le plan d'action du gouvernement provincial

    MONTREAL, le 29 oct. /CNW Telbec/ - L'Association provinciale des
constructeurs d'habitations du Québec (APCHQ) et l'APCHQ - région de
l'Outaouais croient que les nouvelles mesures annoncées aujourd'hui par le
ministre du Travail pour dénouer le problème que vivent les employeurs du
secteur de la construction résidentielle en Outaouais sont positives et
permettront à tout le moins de régler une partie du problème.

    Facilité d'accès aux chantiers ontariens

    Rappelons qu'au Québec, tous les travailleurs de la construction doivent
détenir un certificat de compétence alors qu'en Ontario, ce n'est le cas que
pour sept métiers. Pour les dix-neuf autres métiers, la certification de la
qualification est facultative. L'accès aux chantiers ontariens est donc
généralement plus facile, ce qui occasionne une pénurie de travailleurs sur
les chantiers québécois. C'est pourquoi l'APCHQ et son association régionale
se disent satisfaites de deux mesures en particulier, soit :

    
    1) La prolongation de la période d'obtention des préalables scolaires sur
       une période de 1 an plutôt que de 3 mois, ce qui permet aux salariés
       de continuer à travailler. L'APCHQ et son association en Outaouais
       considèrent cette mesure intéressante, d'autant plus que le ministre a
       convenu de l'appliquer pour l'ensemble de l'industrie.
    2) La reconnaissance des heures travaillées par des Québécois en Ontario
       avec preuve à l'appui ainsi que la déclaration du travailleur en guise
       de substitution à la lettre d'employeur, ou à toute autre pièce
       justificative des tâches exécutées. Ayant fait de nombreuses
       représentations pour obtenir des allègements au niveau de la
       réglementation afin de faciliter l'accès aux travailleurs sur les
       chantiers québécois, l'APCHQ et son association régionale estiment cet
       allègement administratif avantageux.
    

    Projet pilote en Outaouais

    Compte tenu de l'ensemble des mesures proposées, l'APCHQ, de concert avec
l'APCHQ - région de l'Outaouais, suivra de près le projet pilote qui sera
effectué en Outaouais pour mettre celles-ci à l'essai, et ce, afin de
déterminer si d'autres allégements seront nécessaires ultérieurement.
    D'autre part, elles entendent collaborer de près avec les intervenants
concernés sur la reconnaissance des équivalences des diplômes de formation
dans les métiers offerts par les collèges ontariens.

    A propos de l'APCHQ

    L'APCHQ transige avec plus de 17 000 entreprises réunies au sein de 16
bureaux régionaux (dont les 840 membres de l'APCHQ - région de l'Outaouais),
affirmant sa position de leader dans l'industrie de la construction et de la
rénovation résidentielles. En 1976, elle a instauré un programme privé de
garantie sur les bâtiments résidentiels neufs, duquel s'est largement inspiré
le gouvernement pour définir les standards de la garantie obligatoire en 1999.
Proactive, elle a créé en 1986 un plan de garantie couvrant les travaux de
rénovation. Elle a également mis sur pied la bannière Réno-Maître en 2002.
L'Association et ses membres effectuent ainsi 76 % des travaux en habitation.
Depuis 1997, l'APCHQ est la plus importante gestionnaire de mutuelles de
prévention du domaine de la construction. Etant le seul agent négociateur
patronal des relations de travail dans le secteur résidentiel, elle défend les
intérêts de quelque 12 000 employeurs et 25 000 travailleurs.




Renseignements :

Renseignements: Eric Cherbaka, Directeur général de la Division membres
et industrie et responsable du Service des relations du travail,  APCHQ, (514)
353-9960, poste 259, Cell.: (514) 771-6686; Benoit Mottard, Directeur général
APCHQ - région de l'Outaouais, (819) 210-0161; Source: Association 
provinciale des constructeurs d'habitations du Québec (APCHQ)


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