Prix québécois de la citoyenneté - La ministre Yolande James honore des personnes des entreprises et des organismes



    QUEBEC, le 11 mai /CNW Telbec/ - Au cours de la cérémonie de remise des
Prix québécois de la citoyenneté qui a eu lieu cet après-midi en la salle du
Conseil législatif de l'hôtel du Parlement, la ministre de l'Immigration et
des Communautés culturelles, Mme Yolande James, a rendu hommage à six
personnes, organismes et entreprises pour leur contribution exceptionnelle au
développement d'une société ouverte, moderne et inclusive.
    "Je salue les efforts de toutes les personnes qui ont participé à la
croissance économique, sociale et culturelle du Québec. Par vos actions, vous
avez joué un rôle de premier plan dans le rapprochement interculturel et
favorisé la participation pleine et entière des personnes immigrantes. Je
désire également souligner les initiatives des entreprises et des organismes
qui ont trouvé des solutions pour combler leurs besoins de main-d'oeuvre en
misant sur les talents et les compétences de travailleurs de toutes origines",
a déclaré la ministre Yolande James.
    Créés par le gouvernement du Québec en 1997, les Prix québécois de la
citoyenneté sont décernés à des personnes et des organismes qui mettent en
valeur la diversité ethnoculturelle et l'adaptation des services en milieu de
travail, qui favorisent l'égalité en emploi des personnes issues des
communautés culturelles et des minorités visibles et qui font la promotion du
rapprochement interculturel et de la lutte contre le racisme.
    Tous les finalistes des Prix québécois de la citoyenneté reçoivent un
certificat d'honneur, alors que les lauréats reçoivent une sculpture en bronze
de l'artiste trifluvienne Danielle Thibeault. De plus, les lauréats des
catégories "organismes à but non lucratif" et "personnes physiques" reçoivent
respectivement une bourse de 2 500 $ et de 1 000 $ chacun.
    Les photos et les présentations des finalistes et des lauréats seront
disponibles le mardi 12 mai dans le site du ministère de l'Immigration et des
Communautés culturelles au www.quebecinterculturel.gouv.qc.ca sous l'onglet
Prix et distinctions. Pour les professionnels de la presse, un lien les
conduira vers la Photothèque du Ministère où ils pourront avoir accès aux
photos en format JPG en haute résolution.

    
    ANNEXE

                                 Les Lauréats

    Le Prix Maurice-Pollack pour l'accès à l'égalité en emploi des Québécois
         issus des communautés culturelles et des minorités visibles,
      l'aménagement de la diversité ethnoculturelle et l'adaptation des
                        services en milieu de travail

     Catégorie "entreprises ou organismes des secteurs public et parapublic"

    Ville de Saint-Félicien
    En 2005, dans un contexte de décroissance démographique, de diminution de
la fréquentation des établissements scolaires et de pénurie de
main-d'oeuvre dans certains secteurs d'activité, le conseil municipal de
Saint-Félicien met en place une structure d'attraction, d'accueil et
d'intégration pour les personnes immigrantes nouvellement arrivées au Québec
et désireuses de s'installer en région. C'est ainsi que la Ville a soutenu
financièrement et structurellement la création d'un organisme communautaire
qui s'engageait à promouvoir la diversité et le rapprochement culturels et à
préparer les milieux de travail pour qu'ils soient en mesure de mieux intégrer
professionnellement et socialement les nouveaux immigrants. Les résultats
obtenus étant très positifs, les autres villes de la région du Lac-Saint-Jean
ont emboîté le pas.

           Catégorie "entreprises ou organismes du secteur privé"

    Cellulab inc.
    Cellulab est une compagnie spécialisée dans le domaine de la réparation de
téléphones cellulaires. Sachant que l'Amérique du Nord accusait un retard en
matière de technologies sans fil et souhaitant accroître son avantage sur la
concurrence, l'entreprise, dont le personnel a triplé en deux ans, s'est
tournée vers l'embauche de personnes nouvellement arrivées au Québec. Cellulab
avait ainsi accès à un bassin de travailleurs hautement qualifiés parmi
lesquels plusieurs avaient reçu une formation d'ingénieur en électronique.
L'entreprise a aussi embauché des consultants spécialisés en aménagement de la
diversité ethnoculturelle et en adaptation des services en milieu de travail
afin de faire de ce milieu de travail un endroit stimulant qui prend en compte
les besoins et le bien-être des employés.

    Le Prix Jacques-Couture pour la promotion du rapprochement interculturel

                       Catégorie "personnes physiques"

    Madame Perpétue Mukarugwiza
    Mme Mukarugwiza a créé la Fondation pour l'éducation des enfants et jeunes
adultes défavorisés au sein des Habitations Jeanne-Mance, un HLM situé dans un
quartier sensible de Montréal, où vivent 1 700 personnes de 170 communautés
culturelles différentes. Le mandat de cette fondation est de briser
l'isolement au sein duquel vivent les résidants de ce HLM et de faciliter leur
intégration à la société d'accueil. L'organisation, principalement composée de
résidants des Habitations Jeanne-Mance, a mis sur pied les ateliers de soutien
scolaire J'apprends avec mon enfant et Ados, je m'accroche. Ces ateliers
offrent des activités de francisation et de développement des compétences
parentales qui favorisent la persévérance scolaire et la prévention de la
délinquance. Mme Mukarugwiza travaille dans une perspective de mobilisation et
de prise en charge du milieu.

                  Catégorie "organismes à but non lucratif"

    Théâtre des petites lanternes
    En 2006, afin de contrer l'isolement vécu par les femmes immigrantes en
Estrie, le Théâtre des petites lanternes, en collaboration avec différents
partenaires, met sur pied le projet d'insertion socioprofessionnelle TERRE
(Théâtre, Etudes, Réseau, Ressources, Emploi). Ayant comme toile de fond la
création théâtrale, ce projet novateur propose des activités de jumelage,
d'employabilité, de théâtre, de réseautage, d'intégration, de développement
personnel et des stages en entreprise. En plus de sensibiliser la communauté
estrienne et les employeurs à l'apport de l'immigration, TERRE permet
annuellement à une vingtaine de personnes immigrantes de sortir de leur
isolement, de surmonter les obstacles à leur intégration au Québec et
d'améliorer leur employabilité. Le point culminant du projet est la
présentation de la pièce de théâtre montée par les participantes. Après avoir
pris part au projet, la grande majorité des participantes intègrent le milieu
de travail ou retournent aux études. Ce projet audacieux a permis de rejoindre
une centaine d'employeurs et plus d'une vingtaine de partenaires et
d'intervenants du milieu. Quant aux pièces de théâtre, elles ont été
présentées à 3 000 spectateurs.

             Le Prix Anne-Greenup pour la lutte contre le racisme

                  Catégorie "organismes à but non lucratif"

    Equitas - Centre international d'éducation aux droits humains
    En collaboration avec la Ville de Montréal, Equitas a conçu le programme
On ne joue pas avec les droits. Destiné aux jeunes qui fréquentent les camps
de jour, ce programme éducatif vise à combattre le racisme, à favoriser la
compréhension de la diversité culturelle et la promotion des valeurs telles
que l'inclusion et le respect. Ce programme a été utilisé dans 145 camps de
jour et a touché plus de 40 000 jeunes. Les animateurs affirment que les jeux
de la trousse ont contribué à sensibiliser les enfants à l'acceptation, à
l'inclusion ainsi qu'au respect des autres et de la diversité. Ils ont aussi
constaté une diminution des cas de violence verbale, de violence physique et
d'intimidation ainsi qu'une amélioration sur le plan de l'esprit d'équipe et
de la participation aux activités. Dans le cadre de son programme de
reconnaissance de l'excellence, la Fondation canadienne des relations raciales
a décerné à Equitas une mention honorable pour son programme On ne joue pas
avec les droits. Ce programme a remporté un tel succès que six autres villes
canadiennes l'ont implanté chez elles.

    Le Prix Charles-Biddle pour l'apport exceptionnel à la société québécoise

    Monsieur Jean-Claude Fouron
    Le docteur Fouron a apporté une contribution significative à l'édification
d'une médecine périnatale au Québec. Pionnier canadien et sommité
internationale en cardiologie foetale, il a notamment fondé, en 1989,
l'Unité de cardiologie foetale à l'hôpital Sainte-Justine. Unique en son
genre au Québec, cette institution est reconnue et citée en exemple dans le
monde entier. Professeur titulaire au Département de pédiatrie de l'Université
de Montréal, M. Fouron a formé des générations d'étudiants en cardiologie
pédiatrique et en cardiologie foetale. Il a rédigé plus de 220 articles
scientifiques dont plusieurs ont paru dans des revues prestigieuses. Il a fait
de multiples conférences et présentations au cours de colloques et de congrès
partout dans le monde. Récipiendaire de nombreux prix dont le Grand Prix 2009
du Collège des médecins du Québec, le docteur Fouron est profondément engagé
dans un projet humanitaire visant l'amélioration de l'enseignement de la
pédiatrie dans son pays d'origine, Haiti. Malgré le fait qu'il a dépassé l'âge
de la retraite, il demeure actif, tant sur le plan clinique que scolaire, et
ce, à l'échelle nationale et internationale.


    Source :          Christian Tanguay
                      Attaché de presse
                      Cabinet de la ministre de l'Immigration
                      et des Communautés culturelles
                      514 873-9940

    Renseignements :  Anne-Frédérick Laurence
                      Direction des affaires publiques et des communications
                      Ministère de l'Immigration et des Communautés
                      culturelles
                      514 940-1630
    
    -%SU: TAX,SOC,CLT
    -%RE: 37




Renseignements :

Renseignements: Anne-Frédérick Laurence, Direction des affaires
publiques et des communications, Ministère de l'Immigration et des Communautés
culturelles, (514) 940-1630; Source: Christian Tanguay, Attaché de presse,
Cabinet de la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, (514)
873-9940

Profil de l'entreprise

CABINET DE LA MINISTRE DE L'IMMIGRATION ET DES COMMUNAUTES CULTURELLES

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