Prix innovation de la CSST: Trois entreprises de la région de la Yamaska couronnées



    SAINT-HYACINTHE, QC, le 21 mai /CNW Telbec/ - Des travailleurs et
employeurs d'entreprises de la région ont mis sur pied 17 solutions
ingénieuses, efficaces et faciles à appliquer pour réduire, voire éliminer,
les risques d'accidents et de maladies professionnelles. Trois de ces
entreprises se sont particulièrement distinguées par leur réalisation, ce qui
leur a valu de recevoir un Prix innovation en santé et sécurité du travail.
    Organisé par la Commission de la santé et de la sécurité du travail
(CSST), ce concours vise à récompenser les initiatives en matière de
prévention et à les faire connaître afin qu'elles puissent être reprises par
d'autres entreprises du Québec.

    Chez Provimi Canada, de Saint-Valérien, on a intégré une plateforme
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    élévatrice à l'intérieur de la boîte du camion
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    L'entreprise lauréate dans la catégorie PME est Provimi Canada, une
entreprise spécialisée dans la production de vitamines et de minéraux pour
animaux de ferme. Lors des livraisons sur les fermes, les travailleurs
utilisaient une plateforme élévatrice installée à l'arrière du camion.
L'hiver, celle-ci s'enneigeait et la surface devenait glacée, ce qui
présentait des dangers pour les camionneurs effectuant les livraisons. Un
camionneur de l'entreprise a eu l'idée de rallonger la boîte du camion. Pour
ce faire, il a modifié la structure métallique sur laquelle la plateforme est
fixée, de façon à ce que les portes arrières y soient fixées. Ainsi, la
plateforme se retrouve à l'intérieur de la boîte du camion et n'est plus
exposée aux intempéries. La plateforme demeure donc propre et sèche, ce qui a
pour effet d'éliminer les risques de blessures et de glissades.

    Chez Produits Neptune inc., un dispositif de retournement pour les
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    baignoires élimine les efforts de manutention
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    Produits Neptune inc. est l'entreprise lauréate dans la catégorie Grandes
entreprises. Pour effectuer certains travaux, les travailleurs devaient
retourner les baignoires. Les poids manipulés allaient de 34 kg à 68 kg. De
plus, ils devaient faire très attention de ne pas les égratigner en les
retournant. Après plusieurs essais, le Service de recherche et développement a
conçu un dispositif qui permet de retourner les bains à l'aide de sangles mues
par un moteur. Il permet de soulever et de retourner, partiellement ou
complètement, tout objet sur lequel on doit travailler en plusieurs endroits.
Maintenant un seul employé peut faire cette tâche... sans effort!

    Un virage vert à la Commission scolaire du Val-des-Cerfs
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    Les concierges des écoles de la Commission scolaire utilisaient
différents produits, plus ou moins toxiques, pour faire les travaux
d'entretien. Chaque concierge s'approvisionnait en produits de nettoyage. De
plus, chacun d'eux y allait de sa propre recette et mélangeait des produits;
il pouvait se produire des réactions chimiques dangereuses. Un inventaire
complet des produits utilisés dans tous les établissements a été fait.
Quarante produits potentiellement dangereux ont été retirés et remplacés par
quatre autres produits d'entretien moins dangereux pour la santé et ayant une
écocertification. De plus, un dispositif de dilution dose automatiquement les
quantités de produits à utiliser selon le type de nettoyage à effectuer. Les
activités de nettoyage sont maintenant plus sécuritaires tout en étant moins
dommageables pour l'environnement.
    La CSST a aussi félicité les 11 autres entreprises dont les candidatures
ont été retenues. Dans la catégorie PME, Orgues Létourneau ltée de
Saint-Hyacinthe, Laser AMP inc. de Granby, Cabanons Fontaine inc. de
Saint-Mathieu-de-Beloeil, Casavant Frères de Saint-Hyacinthe et Atelier
d'usinage Vincent inc. de Sorel-Tracy. Dans la catégorie Grandes entreprises,
ont participé Dalsa Semiconducteur de Bromont, Paul Demers et Fils de Beloeil,
Exceldor coopérative avicole de Saint-Damase, S.T.E.B. division Sintra de
Saint-Hyacinthe, Sintra Montérégie de Saint-Alphonse, Le Groupe Lacasse inc.
de Saint-Pie et Transformateur Delta inc. de Granby. Enfin, dans la catégorie
Organismes publics, la Ville de Sorel-Tracy (Service des travaux publics) et
la Ville d'Acton Vale (Service de la récréation et des parcs).

    Les lauréats en lice pour la grande finale nationale!
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    Toutes ces innovations sont le fruit d'une étroite collaboration entre
les travailleurs et les employeurs. Les lauréats ont été choisis par un jury
composé de représentants d'employeurs, de travailleurs, de la CSST et de ses
partenaires en santé et sécurité du travail. Le Prix innovation est organisé
dans toutes les régions du Québec. Les lauréats régionaux se retrouvent en
lice pour le Gala national qui aura lieu à Québec en avril 2010.

    Pour en apprendre davantage sur le Prix innovation et pour voir les
vidéos illustrant les réalisations lauréates, consultez notre site Web :
www.csst.qc.ca/prixinnovation.

    La prévention, on y travaille tous ensemble!

    
    Source :  Claude Trudelle
              Communicateur régional
              Direction régionale de la Yamaska - CSST
              Tél. : 450 771-3900, poste 3960
    
    -%SU: LBR
    -%RE: 68




Renseignements :

Renseignements: Claude Trudelle, Communicateur régional, Direction
régionale de la Yamaska - CSST, (450) 771-3900, poste 3960

Profil de l'entreprise

Commission de la santé et de la sécurité du travail

Renseignements sur cet organisme


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