Primes pour les infirmières travaillant aux soins intensifs et aux urgences - Pour la FIQ, cela signifie un peu d'oxygène pour l'été mais il faudra plus



    MONTREAL, le 29 juin /CNW Telbec/ - La Fédération interprofessionnelle de
la santé du Québec - FIQ accueille favorablement l'annonce faite par le
ministre de la Santé et des Services sociaux concernant les primes
additionnelles aux infirmières oeuvrant dans les unités de soins intensifs et
les urgences. "C'est un pas dans la bonne direction mais, il ne faut pas
oublier que ces mesures seront en vigueur pour seulement dix semaines. Ces
primes constituent une reconnaissance pour ces infirmières travaillant dans
des conditions extrêmement difficiles. Il faudra voir dans quelles mesures
cette annonce aura un impact pour la période estivale puisque dans les faits
ces primes ne donnent pas de bras supplémentaires à ces infirmières", de dire
Lina Bonamie, présidente de la FIQ.

    Des mesures insuffisantes

    Quoiqu'elle salue l'initiative du gouvernement, la Fédération y trouve
des effets pervers. En effet, on crée des catégories différentes d'infirmières
selon qu'elles travaillent dans un très gros établissement ou dans un autre
plus petit. "Le nombre d'infirmières travaillant dans une urgence, par
exemple, est déterminé selon le nombre de lits qu'elle possède. Ainsi, quand
normalement cinq infirmières devraient être à l'urgence et qu'elles sont
seulement deux, est-ce moins pire que si elles devraient être quinze
infirmières et qu'elles se retrouvent à onze? ", questionne madame Bonamie.
    De plus, la Fédération déplore que le gouvernement n'ait pas octroyé ces
primes à d'autres professionnelles en soins travaillant dans ces unités. "Il y
a d'autres professionnelles qui sont également en situation de pénurie et
elles travaillent également dans des conditions difficiles. On les a
complètement oubliées", poursuit la présidente.

    Un comité de travail à l'automne

    La Fédération participera à un comité de travail mis sur pied par le
ministère de la Santé et débutera ses travaux à l'automne 2007. Ce comité aura
comme mandat de travailler à des solutions et des mesures structurantes ainsi
qu'à l'élaboration d'un plan d'action visant à contrer la pénurie
d'infirmières. "Une mesure comme celle annoncée aujourd'hui peut sembler
intéressante mais il ne faut pas oublier que ce que veulent les
professionnelles en soins, ce sont des conditions de travail acceptables. Et
dans ces conditions il n'y a pas simplement une question de salaire, il y a
beaucoup plus", souligne madame Bonamie. Pour la Fédération, deux mots sont
essentiels dans la problématique de la pénurie : attraction et rétention. "Il
faut être capable d'attirer des professionnelles dans notre réseau de la santé
mais il faut également être en mesure de les retenir. Dans les conditions de
travail actuelles, les nouvelles infirmières ne restent pas. Et le problème ne
se limite pas aux soins intensifs et aux urgences, il est généralisé", de
conclure la présidente.

    Profil de la FIQ

    Le 1er décembre 2006, la Fédération des infirmières et infirmiers du
Québec (FIIQ) a adopté un nouveau nom soit, la Fédération interprofessionnelle
de la santé du Québec - FIQ. La FIQ représente 57 000 professionnelles en
soins infirmiers et cardiorespiratoires.




Renseignements :

Renseignements: Sandra Gagné, conseillère aux communications, FIQ, (514)
796-5093


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