Présentation du mémoire du SISP sur le régime de rentes du Québec - Le prix à payer pour conserver au RRQ son caractère social, dans un souci de solidarité et d'équité



    QUEBEC, le 27 août /CNW Telbec/ - Le Secrétariat intersyndical des
services publics (SISP) estime nécessaire de hausser le taux de cotisation au
Régime de rentes du Québec (RRQ), mais il s'oppose à la réduction des
bénéfices comme moyen de préserver la santé financière du Régime parce que ce
dernier doit conserver son caractère social.
    C'est ainsi qu'a réagi M. Gilles Dussault, porte-parole du SISP et
président du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du
Québec (SPGQ) lors de la présentation du mémoire du SISP devant les membres de
la Commission des affaires sociales dans le cadre de la consultation sur le
document Vers un Régime de rentes du Québec renforcé et plus équitable.

    Encore des baisses de bénéfices pour les plus défavorisés

    Lors des dernières réformes, par souci de pérennité, d'équité et de
solidarité intergénérationnelle, et pour préserver les acquis à long terme du
Régime, la population avait accepté que le taux de cotisation soit rapidement
haussé. Malgré cela, les bénéficiaires les plus défavorisés, notamment les
personnes invalides, avaient dû subir une réduction de la rente de retraite
payable à 65 ans.
    Pour le porte-parole du SISP, plusieurs éléments clés de la réforme
proposée cette fois-ci auraient encore une fois un impact négatif sur les
personnes les plus démunies, soit les personnes à statut précaire ou à faibles
revenus, les bénéficiaires d'une rente d'invalidité et les familles
monoparentales. Le Régime a été conçu pour procurer un remplacement de base du
revenu de travail perdu en raison du décès, de l'invalidité ou de la retraite.
Les modifications proposées visent à réduire des bénéfices qui sont déjà "de
base", ajoute Gilles Dussault.

    Les femmes davantage touchées

    Le porte-parole du Secrétariat tient à souligner que les femmes seraient
davantage touchées par la réforme proposée. "Ce sont surtout des femmes qui se
retirent du marché du travail pour élever les enfants ou agir comme aidantes
naturelles, ce sont surtout elles qui subiraient la réduction des bénéfices
pour les conjointes et les conjoints survivants et qui seraient davantage
affectées par la modification du calcul de la rente de retraite, alors
qu'elles ont en moyenne des revenus nettement moins élevés".

    Les recommandations du SISP

    Dans son mémoire à la Commission, le Secrétariat appuie trois
propositions émanant de la Régie des rentes du Québec :

    
    - élimination de la condition de cessation de travail pour pouvoir
      demander sa rente de retraite avant 65 ans;
    - triplement de la rente aux orphelines et orphelins;
    - remboursement des cotisations versées, jusqu'à concurrence de 2 500 $,
      si une personne décède sans rendre ses proches admissibles aux
      prestations de décès.
    

    Le Secrétariat appuie aussi la proposition de la Régie de hausser le taux
de cotisation sur cinq ans, mais il croit que la hausse devrait être de 0,8 %,
soit 0,16 % par année, plutôt que de 0,5 % à raison de 0,1 % par année. Cela
s'explique du fait que le Secrétariat rejette trois propositions de la Régie
qui visent à réduire les bénéfices actuels du RRQ, à savoir les propositions
voulant :

    
    - modifier le calcul de la rente de retraite en se basant sur les 40
      meilleures années et en mettant ainsi fin au retranchement de 15 % des
      années à plus faibles revenus;
    - modifier la définition actuelle d'invalidité applicable à partir de 60
      ans;
    - transformer la rente viagère de conjointe ou de conjoint survivant en
      rente temporaire.
    

    Enfin, le Secrétariat propose une analyse plus approfondie des impacts
qu'occasionnerait une proposition de la Régie voulant que soit augmenté le
Maximum des gains admissibles (MGA) et il souhaite aussi la poursuite de la
réflexion sur l'idée de la Régie d'instaurer un système de cotisation
volontaire au RRQ.
    Vous pouvez consulter le mémoire complet du SISP intitulé Le prix à payer
pour conserver au RRQ son caractère social présenté par le Secrétariat
intersyndical des services publics (SISP) sur le site sisp.qc.net.

    Profil du SISP

    Le SISP regroupe 300 000 membres, issus de cinq organisations syndicales
(CSQ, FIQ, SFPQ, APTS et SPGQ), dont près de 245 000 proviennent des secteurs
public, parapublic et péripublic. La CSQ représente près de 155 000 membres,
dont près de 100 000 travaillent dans les secteurs de l'éducation et de la
santé. La FIQ regroupe 57 000 membres du secteur de la santé. Le SFPQ
représente 43 000 membres, dont 40 000 sont issus de la fonction publique
québécoise. L'APTS représente 26 000 travailleuses et travailleurs occupant
des postes professionnels ou techniques au sein du réseau public de la santé
et des services sociaux. Quant au SPGQ, il représente plus de 20 000 personnes
qui sont au service de la fonction publique, des sociétés d'Etat, des réseaux
de l'éducation et de la santé du Québec.




Renseignements :

Renseignements: Marjolaine Perreault, Coordonnatrice des communications
SISP, Cell.: (514) 235-5082, Perreault.marjolaine@sisp-n.ca,
Perreault.marjolaine@csq.qc.net

Profil de l'entreprise

Secrétariat intersyndical des services publics (SISP)

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