Près d'un travailleur sur deux est stressé au travail - Résultats d'un sondage CROP-ORHRI



    MONTREAL, le 4 avril /CNW Telbec/ - Près d'un travailleur sur deux (49 %)
affirme être très (14 %) ou assez stressé (35 %) à son travail. C'est ce que
révèle un sondage CROP effectué pour l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec
(ORHRI).
    Autre fait intéressant à souligner : le sondage montre que les femmes
sont davantage concernées par le phénomène. En effet, 53 % d'entre elles
affirment être stressées à leur travail, alors que la proportion est de 44 %
chez les hommes.
    "Ces résultats peuvent paraître inquiétants, particulièrement chez les
femmes. Il faut savoir qu'elles subissent probablement davantage de stress,
car elles assument encore de nombreuses responsabilités familiales. Il est
parfois difficile de tracer une limite entre les réalités personnelle et
professionnelle. C'est pourquoi il importe de mettre en place davantage de
mesures permettant de mieux équilibrer le travail et la vie personnelle", a
indiqué M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'ORHRI.

    Le stress au travail : un phénomène grandissant

    Le sondage CROP-ORHRI montre non seulement que le stress au travail n'est
plus un phénomène isolé, mais aussi qu'il tend à augmenter. En effet, 51 % des
travailleurs québécois estiment que le stress dans leur milieu de travail a
tendance à augmenter. D'un autre côté, 42 % pensent qu'il tend à rester stable
et 5 %, à diminuer.
    Egalement, plus d'un tiers des travailleurs (35 %) affirment qu'au cours
de la dernière année, il leur est arrivé très (11 %) ou assez (24 %) souvent
d'avoir de la difficulté à décrocher de leur travail lorsqu'ils arrivaient à
la maison.
    "Ces données montrent que le contexte économique actuel accroît la
pression dans les entreprises et que les travailleurs en subissent les
contrecoups. Cependant, il faut rappeler que la gestion du stress est une
responsabilité partagée. D'un côté, les employeurs doivent mettre en place de
saines pratiques de gestion des ressources humaines pour aider leurs employés
à cet égard. De l'autre, les employés doivent faire leur part en adoptant un
mode de vie sain leur permettant de mieux gérer leur stress, leur temps et
leurs priorités", a conclu M. Francoeur.

    Les résultats du sondage CROP-ORHRI sont disponibles à l'adresse
    suivante: www.orhri.org/presse

    L'Ordre est l'organisme de référence par excellence en gestion des
ressources humaines et en relations industrielles au Québec. Récipiendaire
d'un Grand Prix québécois de la qualité 2005, l'Ordre regroupe près de
9000 professionnels dynamiques, dont plus de 7500 CRHA et CRIA. Il est le seul
organisme habilité par le Code des professions à décerner les titres de
conseiller en ressources humaines agréé et de conseiller en relations
industrielles agréé. Présents dans tous les milieux - entreprises, organismes
gouvernementaux, syndicats, universités, cabinets de consultants -, les CRHA
et CRIA exercent leurs activités en relations du travail, en gestion des
ressources humaines, en santé et sécurité du travail et en formation en
entreprise.




Renseignements :

Renseignements: Caroline Benarrous, Coordonnatrice, organisation
d'événements et communications, (514) 879-1636, poste 224, 1-800-214-1609,
poste 224, Cellulaire: (514) 941-1989, c.benarrous@orhri.org


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