POUR RENOUVELER AVEC SUCCES L'ADMINISTRATION PUBLIQUE



    QUEBEC, le 25 août /CNW Telbec/ - La ministre des Finances, ministre des
Services gouvernementaux, ministre responsable de l'Administration
gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, Mme Monique Jérôme-Forget,
participe cette année, à titre de présidente d'honneur, au 60e Congrès de
l'Institut d'administration publique du Canada (IAPC) qui a lieu présentement
à Québec du 24 au 27 août 2008.
    C'est sous le thème Nouveau monde, nouvelle société, nouvelle
administration que se déroule ce rendez-vous annuel incontournable pour
quiconque s'intéresse à l'évolution de l'administration publique. Des
conférenciers de prestige et des experts internationaux seront présents pour
partager leurs connaissances et leurs visions sur les grands enjeux de
l'administration publique de demain.
    Lors de son allocution d'ouverture, la ministre a attiré l'attention sur
les grands défis qui attendent nos administrations publiques en matière de
gestion des ressources humaines. En effet, les départs à la retraite anticipés
au cours des prochaines années atteindront des niveaux sans précédent. Le
resserrement du marché de l'emploi qui en découle provoque déjà une rareté de
main-d'oeuvre dans certains secteurs, et les administrations publiques devront
faire preuve de beaucoup d'imagination, de créativité et de détermination pour
attirer les meilleurs talents et assurer une relève de qualité.
    Dans ce contexte, la ministre a annoncé son intention de rendre public,
dès cet automne, un important plan de gestion des ressources humaines qui,
pour les trois prochaines années, s'attaquera à ces nombreux défis. La
valorisation des emplois, la modernisation des modes de recrutement, le
développement des compétences et la gestion des carrières orienteront
notamment la mise en oeuvre de ce plan.
    "En ces temps de changements, nous devons réfléchir ensemble au type
d'administration publique que nous voulons nous donner et aux mesures à
prendre pour y attirer les meilleurs éléments possible. A cet égard, le
gouvernement entend relever avec succès ce défi, parce que le personnel de la
fonction publique est essentiel à l'évolution et au mieux-être de notre
société", a mentionné la ministre.
    Enfin, Mme Jérôme-Forget a exprimé le souhait que de nouvelles approches
en matière de relations de travail entre l'Etat et ses employés soient
considérées pour permettre de consacrer davantage d'énergie à des enjeux tels
que l'organisation du travail, la conciliation travail-famille, la préparation
de la retraite, la retraite progressive et le transfert des connaissances.
C'est pourquoi elle lance un appel afin que soit initié, dès cet automne, un
dialogue avec les principales associations syndicales des secteurs public et
parapublic, sur de nouvelles façons de faire permettant d'envisager
différemment la négociation et la ratification des conventions collectives qui
viendront à échéance en mars 2010.
    -%SU: CPN,LBR,SOC,TAX
    -%RE: 37




Renseignements :

Renseignements: Caroline St-Pierre, Direction des communications,
Secrétariat du Conseil du trésor, (418) 528-0957; Source: Catherine Poulin,
Attachée de presse, Cabinet de la ministre des Finances, des Services
gouvernementaux, responsable de l'Administration gouvernementale et présidente
du Conseil du trésor, (418) 643-5270, (514) 873-5363

Profil de l'entreprise

CABINET DE LA MINISTRE DES FINANCES, MINISTRE DES SERVICES GOUVERNEMENTAUX, MINISTRE RESPONSABLE DE L'ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE, PRESIDENTE DU CONSEIL DU TRESOR

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