Pour aider les jeunes de moins de 25 ans sans emploi - LE MINISTRE SAM HAMAD ET UN GROUPE DE DIRIGEANTS D'ENTREPRISE ET DE PARTENAIRES DU MARCHE DU TRAVAIL LANCENT LE PROJET "DECOUVRIR" EN ESTRIE.



    SHERBROOKE, QC, le 6 mars /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, M. Sam Hamad, entouré d'un groupe de dirigeants
d'entreprise, de représentants syndicaux et de partenaires du marché du
travail, a procédé aujourd'hui au lancement du projet "Découvrir" en Estrie.
Ce projet est destiné aux jeunes de moins de 25 ans qui sont sans travail et
sans projet de carrière structurant. En Estrie, "Découvrir" a pour objectif de
créer 150 places de stages dans des entreprises d'ici mars 2010. Déjà une
vingtaine d'entreprises estriennes ont signifié leur intention d'accueillir de
jeunes stagiaires.
    "Alors que de plus en plus d'entreprises de la région éprouvent des
problèmes à recruter du personnel, des centaines de jeunes recherchent un
emploi et, parmi eux, plus de 1 400 sont prestataires du programme d'aide
sociale sans contraintes sévères à l'emploi et ont moins de 25 ans. C'est une
situation inacceptable. Le gouvernement et les entreprises ont une
responsabilité partagée en vue d'assurer l'accessibilité des jeunes au marché
du travail. Le succès de ce projet repose sur la mobilisation des entreprises,
lesquelles permettront de faire découvrir à des jeunes un métier ou une
profession, d'éveiller leurs ambitions et de réaliser l'un de leurs rêves", a
déclaré le ministre Sam Hamad.
    A cette occasion, le ministre Hamad était accompagné de plusieurs
personnalités du milieu des affaires, du monde syndical et du marché de
l'emploi, soit de : Mme Lyne Langlois, Directrice des ressources humaines chez
Bois ouvrés Waterville inc.; M. René Gendron, directeur général de la Maison
régionale de l'industrie; M. Jean Lacharité, président du Conseil central (CSN
Estrie); M. Marc Bellemare, conseiller régional, FTQ Estrie; M. Sébastien
Lussier, président du Carrefour jeunesse emploi de Sherbrooke et de M. André
Métras, président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de
l'Estrie.
    Le projet veut amener les jeunes de moins de 25 ans à se découvrir une
passion, à rêver à leur projet de carrière, à vivre des réussites et à
améliorer leur estime de soi. Il s'agit de stages d'exploration ou
d'observation en entreprise d'une durée maximale de quatre semaines, qui
feront connaître aux jeunes les diverses facettes de l'entreprise,
l'environnement de travail et les occasions de carrière.
    A l'heure où des pénuries de travailleurs guettent le Québec et que l'on
assiste à un renversement de la pyramide démographique, la ministre des
Relations internationales, ministre responsable de la région de l'Estrie et
députée de Saint-François, Mme Monique Gagnon-Tremblay, a tenu à souligner que
le contexte économique actuel est propice à ce genre d'initiatives.
"Considérant les besoins de main-d'oeuvre des entreprises, il faut s'assurer
d'un engagement plus marqué des dirigeants d'entreprise dans la réussite
personnelle et professionnelle des jeunes, même ceux qui se trouvent plus
éloignés du marché du travail. La préparation de la relève doit être une
responsabilité collective qui engage à la fois l'entreprise, le gouvernement
et les partenaires du marché du travail", a indiqué Mme Gagnon-Tremblay.
    L'adhésion au stage se fera sur une base volontaire. Une première
sélection de participants sera effectuée par les centres locaux d'emploi et le
jeune choisira parmi la banque de stages celui qui correspond le plus à ses
intérêts. Une entente de stage sera établie avec l'entreprise comprenant les
tâches à exécuter, la durée du projet ainsi que le type d'accompagnement et
d'encadrement qui seront offerts. Au terme du stage, si le dirigeant est
intéressé à embaucher son stagiaire, il pourrait recevoir une subvention
salariale d'Emploi-Québec. Le déploiement du projet "Découvrir" se fera
progressivement et se déroulera d'ici mars 2010 dans toutes les régions du
Québec.

    
           LISTE DES ENTREPRISES AYANT ADHERE AU PROJET "DECOUVRIR"
                             REGION DE L'ESTRIE
                         (en date du 25 février 2008)

    Aqua-Berge inc
    Attraction Inc.
    Bois ouvrés Waterville
    Calimacil Probotik inc.
    Camoplast
    Conceptromec Inc.
    Coopération de technologies d'étanchéité Jyco
    Coopérative de services à domicile de l'Estrie
    Entreprise S2C inc
    Equipements adaptés Physipro
    Filspec Inc.
    Gurit (Canada) ltée
    H. Fontaine
    ICT Group
    KGI Systèmes automobiles
    L'arbre et l'artiste enr.
    Le coin d'Italie
    Le groupe Danco/Televac inc.
    Le Poulet du Pont Couvert
    Les excavations Steve Leblanc
    Les Guitares Adirondack Inc.
    Mobilier de bureau Logiflex inc.
    Produits American Biltrite
    Rona l'Entrepôt
    Système de rangement INOV
    Tafisa Inc
    TVA-Télé 7
    Usinatech
    Viandes Laroche
    Waterville TG


    Source :

    Alexandre Boucher
    Attaché de presse
    Cabinet du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale
    418 643-4810
    




Renseignements :

Renseignements: Alexandre Boucher, Attaché de presse, Cabinet du
ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, (418) 643-4810

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