Politique gouvernementale et plan québécois global d'intégration des personnes immigrantes - La Ville de Montréal salue l'initiative du gouvernement



    MONTREAL, le 31 oct. /CNW Telbec/ - La Ville de Montréal salue la
stratégie annoncée plus tôt cette semaine par la ministre de l'Immigration et
des Communautés culturelles, Mme Yolande James, prévoyant des actions
concrètes pour intégrer les personnes immigrantes, promouvoir les valeurs
communes de la société québécoise et valoriser la diversité.
    "En tant que ville cosmopolite, lieu par excellence de la diversité au
Québec, la Ville de Montréal attendait impatiemment cette politique. Nous
souhaitions être considérés par le gouvernement comme un partenaire privilégié
en matière d'intégration. Nous avons été entendu, interpelé et avons participé
activement aux audiences qui ont mené à la définition des enjeux et des
stratégies annoncées cette semaine", a déclaré monsieur Marcel Tremblay,
membre du comité exécutif responsable des relations avec les citoyens."
    La stratégie annoncée prévoit des actions concrètes touchant toutes les
sphères de la société, ce qui rejoint la vision de la Ville de Montréal. Par
ailleurs, "le fait d'intervenir à l'étranger, avant l'arrivée des personnes
immigrantes au Québec, favorisera assurément leur intégration, a déclaré
Madame Mary Deros, conseillère associée aux relations interculturelles et au
développement social et communautaire. Nous nous réjouissons, à la Ville de
Montréal, du fait que tout le Québec soit désormais invité officiellement à
valoriser la diversité, à favoriser la participation de tous à l'essor du
Québec", a-t-elle conclu.
    La Ville s'est dotée ces dernières années de grands encadrements guidant
ses actions en matière de lutte contre le racisme et la discrimination, comme
la Déclaration de Montréal pour la diversité culturelle et l'inclusion (2004)
et la Charte montréalaise des droits et responsabilités (2006).
    Du reste, l'administration municipale injecte plus de 5 M$ par an en
activités et ressources directes en matière de gestion de la diversité
ethnoculturelle, et ce sans compter ce qu'il en coûte aux arrondissements.
    Dans une approche orientée vers l'action, notre administration priorise
l'emploi, le logement, l'insertion des jeunes et l'amélioration des milieux de
vie dans sa lutte contre le racisme et la discrimination.
    Rappelons enfin qu'en 1999 Montréal a été la première ville à signer une
entente avec le Gouvernement du Québec relative à l'intégration des
immigrants.




Renseignements :

Renseignements: Renée Pageau, Relations avec les médias, (514) 868-4580;
Source: Darren Becker, Cabinet du maire et du comité exécutif, (514) 872-6412


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