Points saillants de la convention entre Windsor Modules de Magna et les TCA



    TORONTO, le 8 nov. /CNW/ - Les 250 travailleurs de l'usine Windsor
Modules de Magna ont voté massivement en faveur d'une première convention
collective négociée par les TCA, appuyant ainsi l'adhésion au syndicat en
vertu de l'entente appelée "le cadre équitable", le 7 novembre 2007. Selon le
président des TCA, Buzz Hargrove, il s'agit du premier de nombreux autres
groupes qui adhéreront au syndicat.
    Voici les points saillants de la nouvelle convention communiquée
aujourd'hui.

    
    Hausses salariales

    -   Augmentation immédiate de 3 $ l'heure pour tous les membres de la
        production et augmentation de 0,50 $ après six mois de service et de
        0,50 $ supplémentaires au bout d'un an de service.
    -   Les travailleurs spécialisés bénéficieront d'une hausse salariale de
        0,50 $ après six mois de service et de 0,50 $ supplémentaires au bout
        d'un an de service.

    Rajustements salariaux

    -   Rajustement salarial annuel équivalant à l'augmentation de l'indice
        des prix à la consommation en Ontario, chaque année au mois d'août.

    Indemnité de licenciement

    -   Les employés ayant de l'ancienneté qui sont licenciés recevront 60 %
        de leur salaire hebdomadaire normal, jusqu'à un montant équivalant
        aux prestations maximales de l'assurance-emploi, pour compenser la
        période d'attente de deux semaines.

    Ancienneté

    -   En cas de licenciement, rappel et droits de supplantation à la
        grandeur de l'usine
    -   Affichage des offres d'emploi
    -   Transfert des quarts de travail

    Représentation

    -   Les membres éliront les représentants qui feront partie du Comité de
        l'équité des TCA dans chaque service ou zone et pour chaque quart de
        travail.
    -   Le Comité examinera et recommandera la nomination du porte-parole des
        employés.
    -   Le porte-parole deviendra membre du comité de direction local TCA-
        Magna
    -   Le porte-parole aura un bureau à l'usine pour traiter les questions
        syndicales.
    





Renseignements :

Renseignements: Shannon Devine, Communications, TCA, (cell.) (416)
302-1699, ou Angelo DiCaro, (cell.) (416) 606-6311

Profil de l'entreprise

Syndicat des TCA

Renseignements sur cet organisme


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