Point de presse - SPTP-SAQ: Le syndicat se substituera temporairement à la SAQ et assumera le coût de l'équité salariale en attendant que les dirigeants de la société d'état entendent raison



    MONTREAL, le 5 mars /CNW Telbec/ - Le Syndicat du Personnel Technique et
Professionnel de la SAQ (SPTP-SAQ) est fier de profiter de la semaine
précédant la journée internationale de la femme pour annoncer qu'il se
substituera temporairement aux obligations légales de la SAQ en matière
d'équité salariale.
    Nous sommes par contre très déçus de l'attitude des dirigeants de la SAQ
dans ce dossier. Les personnes nommées par le Premier ministre du Québec à la
tête d'une société d'état se doivent de montrer l'exemple en matière de
gestion. Clairement dans ce dossier, il y a un manque à cet égard.
    Non seulement les décisions prises par les dirigeants de la société
d'état paralysent le processus interne d'établissement de l'équité salariale,
mais en plus la SAQ est le leader au Québec en matière de contestation de la
loi sur l'équité salariale. Les contestations judiciaires entreprises par la
SAQ bloquent présentement l'établissement des programmes d'équité salariale
dans l'ensemble de la province.
    Ce n'est pas le rôle de la SAQ de faire régresser le droit des femmes en
emploi au Québec. Ce n'est pas normal que des fonds qui devraient retourner à
la population soient utilisés pour contester la validité d'une loi adoptée par
l'Assemblée Nationale.
    Comme si ces recours n'étaient pas suffisants, les dirigeants actuels de
la SAQ se servent du dossier de l'équité salariale dans le cadre de la
présente négociation collective pour exercer de la pression sur les plus bas
salariés de l'entreprise, majoritairement des femmes. Selon le syndicat, cette
tactique vise à gagner par la voie de la négociation, ce que les instances
judiciaires ont déjà refusé à deux reprises à la SAQ.
    Contrairement aux prétentions véhiculées par les dirigeants de la SAQ,
les représentants syndicaux refusent jusqu'à présent de croire que le Conseil
du Trésor impose des paramètres en matière d'équité salariale à la SAQ. La SAQ
n'est pas visée par la loi 43 (projet de loi 142). Il serait donc étonnant et
fort décevant de constater que l'organisme dirigé par la ministre la plus
influente du Québec, Mme Monique Jérôme-Forget émette des directives qui
perpétuent la discrimination systémique dont sont victimes les femmes en
emploi.
    Cela fait trop longtemps que la SAQ fait pendre une carotte au-dessus de
la tête de nos membres. Aujourd'hui, nous venons couper le fil qui retient la
carotte. Nos femmes auront droit à leur dû.
    Par ce geste, le SPTP-SAQ rend disponible l'équivalent de plus d'un
million (1M$) de dollars pour ses membres qui occupent des catégories de
postes à prédominance féminine.
    De plus, nous continuerons de défendre le droit des femmes en emploi au
Québec. Notamment, du 18 au 20 mars 2008, nous serons en Cour supérieure
lorsque la SAQ, de concert avec une compagnie privée et le Conseil du
patronat, contestera des décisions rendues en faveur des femmes par le Conseil
sur l'équité salariale et la Commission des relations du travail.
    Le SPTP-SAQ est un syndicat indépendant qui représente 570 membres dont
les secrétaires, les agents de bureau, les techniciens et les analystes de la
SAQ. Leur convention collective est échue depuis juin 2003. Les membres du
SPTP-SAQ n'ont jamais exercé de moyens de pression en plus de 30 ans
d'existence et continuent de prôner des moyens alternatifs de règlement des
conflits. Malgré aucune augmentation salariale depuis plus de 5 ans, ils sont
toujours au travail pour le bénéfice de tous les Québécois. Nos membres sont
exemplaires et sont en droit d'en exiger autant de leur administration.




Renseignements :

Renseignements: Steve D'Agostino, Syndicat du Personnel Technique et
Professionnel de la SAQ, (514) 873-5878, cellulaire (514) 862-0148,
sptp@bellnet.ca; pour obtenir une copie du dossier de presse ou une entrevue,
communiquez avec le secrétariat du syndicat au (514) 873-0025

Profil de l'entreprise

SYNDICAT DU PERSONNEL TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL DE LA SAQ

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