Plus de 37 millions de pas pour les employés de DBM Reflex dans le cadre du programme "viva santé!" de La Capitale



    LAVAL, QC, le 7 nov. /CNW Telbec/ - L'entreprise DBM Reflex s'est jointe
au programme "viva! santé" offert par La Capitale assurances et gestion du
patrimoine afin d'améliorer la santé globale de ses 200 employés à Laval. Pour
lancer le programme de promotion de la santé, les employés s'étaient fixé
comme objectif de parcourir le plus grand nombre de pas possible en six
semaines. La Capitale est la première compagnie d'assurances à offrir à ses
clients qui souscrivent à une assurance collective un programme "clé en main"
qui permet de sensibiliser et mobiliser les gens vers de nouvelles habitudes
de vie. C'est par l'intermédiaire de Samson Groupe conseil, que la compagnie
DBM Reflex a été sensibilisée au projet "viva! santé" de La Capitale.
    "C'est avec un grand plaisir et beaucoup d'enthousiasme que le Comité de
santé DBM, avec le support de Samson Groupe Conseil, a accepté de participer à
ce projet collectif de santé. Le programme "viva! santé" de La Capitale, nous
a donné l'occasion de nous rapprocher de nos gens, de les sensibiliser sur
leur santé personnelle de même que sur les avantages que la bonne forme
physique peut leur apporter dans la vie de tous les jours, tant au travail
qu'avec leurs proches. C'est la participation, l'engagement et la motivation
de toutes les équipes participantes qui a amené le succès de ce projet", a
souligné Marie Colalillo, directrice des ressources humaines chez DBM.
    Pour réaliser ce programme ambitieux, une spécialiste en promotion de la
santé de La Capitale accompagne sur place les membres du comité santé et
motive les employés à passer à l'action.
    Puisque l'exemple est souvent l'argument le plus convaincant, les
480 employés du secteur Assurance de personnes et les 840 employés du secteur
Assurances générales de La Capitale ont été les premiers à profiter du
programme "viva! santé" et les résultats ont été concluants. Le nombre de
jours d'absence du travail a diminué de 17 % alors que la durée était réduite
de 19 %.

    Des statistiques "stressantes"
    ------------------------------

    Selon différentes sources, les absences au travail représentent, en coûts
directs et indirects, entre 15 % et 20 % de la masse salariale au Canada.
Réparti sur l'ensemble de la population active, l'absentéisme équivaut à neuf
journées de travail manquées pour chaque employé à temps plein, ce qui
signifie des pertes de près de 16 milliards de dollars en salaire. Relié à
plusieurs causes d'absentéisme, le stress entraîne de nombreux effets négatifs
sur la santé psychologique et physique des individus. Selon Statistique
Canada, les travailleurs qui sont exposés à de hauts niveaux de stress
génèrent 50 % plus de dépenses liées aux soins de santé.

    A propos de DBM Reflex

    Sur la voie de l'innovation depuis plus de 30 ans, DBM Reflex est le
leader mondial dans la fabrication d'électroformes réfléchissantes destinées à
l'industrie de l'automobile. Avec son équipe de 200 employés, DBM est la seule
entreprise au monde à développer intégralement un produit de signalisation
automobile et à fabriquer son outillage dans son usine de Laval.

    A propos de Samson Groupe Conseil

    Fondé en 1994, Samson Groupe Conseil inc. est un cabinet spécialisé en
actuariat qui offre des services conseils en assurances et rentes collectives
et qui propose à sa clientèle une expertise de pointe et un esprit innovateur
encadrés d'un soutien personnalisé. L'équipe de Samson Groupe Conseil soutient
les entreprises dans leur volonté d'instaurer et de maintenir des programmes
d'avantages sociaux viables, concurrentiels et adaptés.

    A propos de La Capitale

    Au coeur d'un solide groupe financier mutualiste québécois, La Capitale
conçoit depuis plus de 65 ans des produits financiers à valeur ajoutée
(assurances, épargne, prêts, retraite). La Capitale mutuelle de
l'administration publique, par le biais de La Capitale groupe financier,
regroupe des filiales spécialisées travaillant en synergie dans le but de
proposer à sa clientèle des produits et services hors pair. Bien présent dans
l'ensemble du Québec, La Capitale groupe financier possède un actif de près de
2 milliards de dollars, compte plus de 2 155 employés et offre des produits et
des services financiers aux 600 000 membres du personnel de plus de
900 institutions des secteurs public et parapublic québécois ainsi qu'à la
population en général. Pour plus de renseignements, visitez
www.lacapitale.com.




Renseignements :

Renseignements: Carole Chénard, Conseillère en gestion de la présence au
travail, La Capitale assurance et gestion du patrimoine, (418) 643-7299; Marie
Colalillo, Directrice des Ressources humaines, DBM Reflex, (450) 622-3100;
Jean Samson, Samson Groupe Conseil, (450) 492-9812; Source: Carole Chénard,
Conseillère en gestion de la présence au travail, La Capitale assurance et
gestion du patrimoine, (418) 643-7299


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