Perspectives professionnelles - PLUS DE 150 000 EMPLOIS SERONT DISPONIBLES DANS LA RÉGION DE MONTRÉAL D'ICI 2014

MONTRÉAL, le 16 févr. 2011 /CNW Telbec/ - La ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Mme Julie Boulet, et le ministre responsable de la région de Montréal, ministre des Finances et ministre du Revenu, M. Raymond Bachand, ont dévoilé aujourd'hui les perspectives professionnelles 2010-2014 d'Emploi-Québec pour la région de Montréal, qui brossent le tableau des possibilités d'emploi pour les prochaines années.

Selon les prévisions d'Emploi-Québec, 153 100 emplois seront disponibles dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir près de 40 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 58 100 emplois) et plus de 60 % pour remplacer les départs à la retraite (95 000 emplois). Notons que ces estimations sont fondées sur la région du lieu de résidence des personnes et non sur celle de leur lieu de travail. À cet égard, environ 7 % des résidents et résidentes de l'île de Montréal travaillent en périphérie ou ailleurs au Québec.

« Il y a actuellement dans la région de Montréal une demande de main-d'œuvre de la part des employeurs et cette demande augmentera dans les années à venir. C'est une excellente nouvelle pour toute la population », a déclaré le ministre Bachand.

Les meilleures possibilités d'emploi

Entre 2010 et 2014, dans la région de Montréal, plus de 100 professions présenteront des perspectives favorables, voire très favorables pour 14 d'entre elles. Pendant cette période, l'emploi s'accroîtra de 1,2 % en moyenne annuellement, ce qui représente près de 12 000 postes par année.

L'emploi sera en hausse dans 24 secteurs d'activité économique. Les secteurs des services profiteront de 95 % de la création d'emplois d'ici 2014, soit une création de 55 200 emplois. C'est dix points de pourcentage de plus que la part de ces secteurs dans l'ensemble des emplois. Plus particulièrement, près des deux tiers de la création d'emplois prévue jusqu'en 2014 (soit 38 200 emplois) seront concentrés dans les six secteurs suivants :

  • les soins de santé et les services sociaux;
  • les services professionnels, scientifiques et techniques;
  • la finance, les assurances, l'immobilier et la location;
  • les services aux entreprises et les services relatifs aux bâtiments et autres;
  • le commerce de gros;
  • le transport et l'entreposage.

Certaines industries des biens progresseront elles aussi, telles que la construction et la fabrication de matériel de transport.

La part des emplois exigeant un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire sera croissante. En effet, 55 % des emplois créés d'ici 2014 correspondront à ces niveaux de compétence, comparativement à 38 % en 2009.

En raison des départs à la retraite et de la mobilité des travailleurs et travailleuses vers un autre niveau de compétence, plus de 50 000 emplois à pourvoir nécessiteront une formation universitaire, plus de 35 000 demanderont une formation collégiale et près de 25 000 requerront un diplôme d'études professionnelles.

Dans ce contexte, la campagne gouvernementale de valorisation des métiers de la formation professionnelle ou technique Tout pour réussir est un outil permettant d'inciter les jeunes à prendre les bonnes décisions pour leur avenir. Cette campagne, actuellement en cours pour la huitième année, est menée conjointement par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, la Commission des partenaires du marché du travail et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, par son agence Emploi-Québec.

La provenance de la main-d'œuvre

Une grande partie des emplois disponibles d'ici 2014 seront occupés par des jeunes de moins de 25 ans qui ne sont pas encore actifs sur le marché du travail. Les chômeuses et les chômeurs ainsi que les personnes de 65 ans et plus représentent également des bassins de main-d'œuvre importants. De plus, il faut considérer l'apport des nouveaux immigrants et immigrantes. La hausse du taux d'activité de tous les groupes d'âge apportera aussi une importante contribution à l'offre de main-d'œuvre.

Il n'y aura donc pas de pénurie généralisée de main-d'œuvre, même si une rareté se fera sentir dans certains métiers et professions et dans certains secteurs. En 2014, la région de Montréal comptera 19 600 chômeurs et chômeuses de moins qu'en 2009.

Tous les acteurs du milieu du travail sont interpellés par ces projections. Selon M. Gaétan Châteauneuf, président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de Montréal : « Les perspectives du marché du travail mettent en évidence, une fois de plus, les besoins importants de main-d'œuvre qualifiée et compétente. En ce sens, l'adéquation formation-emploi et l'intégration professionnelle des personnes immigrantes, ainsi que la reconnaissance de leurs compétences, sont des défis importants pour le marché du travail montréalais. »

Pour répondre aux défis du marché du travail, les entreprises porteront une attention particulière à la gestion des ressources humaines, entre autres par de la formation en entreprise, par l'ouverture à l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée et par un souci constant des conditions de travail. De leur côté, les travailleurs et travailleuses s'assureront de mettre régulièrement à jour leurs compétences, et les personnes à la recherche d'un emploi se prépareront adéquatement, notamment par de la formation répondant aux besoins du marché du travail.

La ministre Julie Boulet a déclaré : « Les employeurs, les travailleurs, les chômeurs ainsi que les jeunes en formation s'adapteront à un environnement changeant caractérisé par une rareté persistante de main-d'œuvre. Les services publics d'emploi continueront de soutenir les personnes et les entreprises qui connaissent de plus grands besoins, mais l'adéquation entre les aspirations de la main-d'œuvre et les besoins des employeurs est un défi que nous sommes appelés à relever collectivement. »

Les brochures présentant les perspectives professionnelles 2010-2014 pour l'ensemble du Québec ainsi que pour la région de Montréal se trouvent dans le site www.emploiquebec.gouv.qc.ca.

Source :   Pour information :
Nicolas Murgia
Attaché de presse
Cabinet de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale
et ministre responsable de la région de la Mauricie
Tél. : 418 643-4810

Catherine Poulin
Attachée de presse
Cabinet du ministre des Finances, ministre du Revenu
et ministre responsable de la région de Montréal
Tél. : 418 643-5270
  Odette Lamarche
Responsable des communications
Emploi-Québec -
Île-de-Montréal
Tél. : 514 725-5221, poste 382

ANNEXE
Exemples de métiers et professions présentant des perspectives très favorables ou
favorables à Montréal, par niveau de compétence



Formation universitaire

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Médecins spécialistes Très favorables
Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale Très favorables
Dentistes Très favorables
Pharmaciens/pharmaciennes Très favorables
Audiologistes et orthophonistes Très favorables
Physiothérapeutes Très favorables
Ergothérapeutes Très favorables
Ingénieurs/ingénieures en aérospatiale Favorables
Vérificateurs/vérificatrices et comptables Favorables
Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias
interactifs
Favorables
Ingénieurs civils/ingénieures civiles Favorables
Analystes et consultants/consultantes en informatique Favorables

Formation technique au collégial

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Infirmiers autorisés/infirmières autorisées Très favorables
Technologues médicaux/technologues médicales et assistants/assistantes en
anatomopathologie
Très favorables
Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardio-vasculaires et technologues cardio-
pulmonaires
Très favorables
Technologues en radiation médicale Très favorables
Ambulanciers/ambulancières et autre personnel paramédical Très favorables
Éducateurs spécialisés/éducatrices spécialisées Favorables
Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance Favorables
Opérateurs/opératrices en informatique, opérateurs/opératrices réseau et
techniciens/techniciennes Web
Favorables
Agents/agentes de soutien aux utilisateurs Favorables
Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé Favorables
Experts/expertes en sinistres et rédacteurs/rédactrices sinistres Favorables
Assureurs/assureures Favorables

Formation professionnelle au secondaire

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires Très favorables
Autre personnel de soutien des services de santé Très favorables
Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et
préposés/préposées aux bénéficiaires
Favorables
Secrétaires médicaux/secrétaires médicales Favorables
Aides familiaux/aides familiales, aides de maintien à domicile et personnel assimilé Favorables
Bouchers/bouchères et coupeurs/coupeuses de viandes - commerce de gros ou de
détail
Favorables
Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd Favorables
Mécaniciens/mécaniciennes de machines fixes et opérateurs/opératrices de
machines auxiliaires
Favorables
Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la
transformation des aliments et des boissons
Favorables
Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) Favorables
Bouchers industriels/bouchères industrielles, dépeceurs-découpeurs/dépeceuses-
découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et personnel
assimilé
Favorables
Finisseurs/finisseuses de béton Favorables

       

SOURCE Cabinet de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, ministre responsable de la région de la Mauricie

Renseignements :

Source :   Pour information :
Nicolas Murgia
Attaché de presse
Cabinet de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale
et ministre responsable de la région de la Mauricie
Tél. : 418 643-4810

Catherine Poulin
Attachée de presse
Cabinet du ministre des Finances, ministre du Revenu
et ministre responsable de la région de Montréal
Tél. : 418 643-5270
  Odette Lamarche
Responsable des communications
Emploi-Québec -
Île-de-Montréal
Tél. : 514 725-5221, poste 382


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