Perspectives professionnelles - 38 500 EMPLOIS DISPONIBLES DANS LA RÉGION DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES D'ICI 2014

QUÉBEC, le 8 févr. 2011 /CNW Telbec/ - Le ministre responsable de la région de la Chaudière-Appalaches, ministre des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire et ministre de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation, monsieur Laurent Lessard, a dévoilé aujourd'hui au nom de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, madame Julie Boulet, les perspectives professionnelles 2010-2014 d'Emploi-Québec pour la région de la Chaudière-Appalaches, qui brossent le tableau des possibilités d'emploi pour les prochaines années.

Selon les prévisions d'Emploi-Québec, 38 500 emplois seront disponibles dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir plus de 23,38 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 9 000 emplois) et près de 76,62 % pour remplacer les départs à la retraite (29 500 emplois). Notons que les estimations des besoins de main-d'œuvre sont fondées sur le lieu de résidence et non sur le lieu de travail.

« Il y a actuellement dans la région de la Chaudière-Appalaches une demande de main-d'œuvre de la part des employeurs et cette demande augmentera dans les années à venir. C'est une excellente nouvelle pour toute la population », a déclaré le ministre Lessard.

Les meilleures possibilités d'emploi

Entre 2010 et 2014, dans la région de la Chaudière-Appalaches, 110 professions présenteront des perspectives au moins favorables, voire très favorables pour 10 d'entre elles. Pendant cette période, l'emploi s'accroîtra de 0,9 % en moyenne annuellement, ce qui représente plus de 1 802 postes par année.

L'emploi sera en hausse dans 23 secteurs d'activité économique. La croissance se concentrera du côté des services, un domaine qui fournit déjà près des trois quarts des emplois de la région. Ainsi, les secteurs dans lesquels est prévue la plus forte création d'emplois d'ici 2014 sont :

  • les finances, les assurances, l'immobilier et la location;
  • les services professionnels, scientifiques et techniques;
  • l'hébergement et la restauration;
  • le transport et l'entreposage.

Certaines industries de la production de biens progresseront elles aussi, telles que la fabrication de produits métalliques et l'exploitation forestière.

La part des emplois exigeant un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire se maintiendra. En effet, ces niveaux de compétence représenteront 24 % de la croissance de l'emploi.

Le nombre d'emplois à pourvoir nécessitant une formation universitaire s'élèvera à environ 6 000, tout comme le nombre de postes demandant une formation technique au collégial. En ce qui a trait aux emplois exigeant un diplôme d'études professionnelles, en raison des départs à la retraite et de la mobilité des travailleurs et travailleuses vers un autre niveau de compétence, près de 10 000 postes seront disponibles en Chaudière-Appalaches d'ici 2014.

Dans ce contexte, la campagne gouvernementale de valorisation des métiers de la formation professionnelle ou technique Tout pour réussir est un outil permettant d'inciter les jeunes à prendre les bonnes décisions pour leur avenir. Cette campagne, actuellement en cours pour la huitième année, est menée conjointement par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, la Commission des partenaires du marché du travail et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale par son agence Emploi-Québec.

La provenance de la main-d'œuvre

Une grande partie des emplois disponibles d'ici 2014 seront occupés par des jeunes de moins de 25 ans qui ne sont pas encore actifs sur le marché du travail. Les chômeuses et les chômeurs ainsi que les personnes de 65 ans et plus représentent également des bassins de main-d'œuvre importants. La hausse du taux d'activité de tous les groupes d'âge apportera aussi une importante contribution à l'offre de main-d'œuvre.

Il n'y aura donc pas de pénurie de main-d'œuvre, même si une rareté se fera sentir dans certains métiers et professions et dans certains secteurs. En 2014, la Chaudière-Appalaches comptera 1 700 chômeurs et chômeuses de moins qu'en 2009.

Tous les acteurs du milieu du travail sont interpellés par ces projections. Selon M. Sylvain Bonneau, président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Chaudière-Appalaches, « la présentation des perspectives professionnelles régionales confirme la priorité que s'est donnée le Conseil régional parmi ses orientations, soit de préparer la relève de personnel pour les entreprises qui subiront de nombreux départs à la retraite au cours des prochaines années, ainsi que l'importance de répondre aux besoins de main-d'œuvre liés au développement de l'emploi dans les entreprises en croissance ».

Pour répondre aux défis du marché du travail, les entreprises porteront une attention particulière à la gestion des ressources humaines, entre autres par de la formation en entreprise, par l'ouverture à l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée et par un souci constant des conditions de travail. De leur côté, les travailleurs et travailleuses s'assureront de mettre régulièrement à jour leurs compétences, et les personnes à la recherche d'un emploi se prépareront adéquatement, notamment par de la formation répondant aux besoins du marché du travail.

« Les employeurs, les travailleurs, les chômeurs ainsi que les jeunes en formation s'adapteront à un environnement changeant caractérisé par une rareté persistante de main-d'œuvre. Les services publics d'emploi continueront de soutenir les personnes et les entreprises qui connaissent de plus grands besoins, mais l'adéquation entre les aspirations de la main-d'œuvre et les besoins des employeurs est un défi que nous sommes appelés à relever collectivement », a déclaré la ministre Julie Boulet.

Les brochures présentant les perspectives professionnelles 2010-2014 pour l'ensemble du Québec ainsi que pour la région de la Chaudière-Appalaches se trouvent dans le site www.emploiquebec.gouv.qc.ca.

Source :    

Sylvain Bourassa
Attaché de presse
Cabinet du ministre des Affaires municipales, des Régions et de  
l'Occupation du territoire et ministre de l'Agriculture, des
Pêcheries et de l'Alimentation
Tél. : 418 691-2050
Pour information :

Amélie Bouillon
Responsable des communications
Emploi-Québec -
Chaudière-Appalaches
Tél. : 418 838-2605
poste 273

                                                                                     

ANNEXE
Exemples de métiers et professions présentant des perspectives très favorables ou favorables dans
la région de Chaudière-Appalaches, par niveau de compétence



Formation universitaire

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale Très favorables
Ergothérapeutes Très favorables
Pharmaciens/pharmaciennes Très favorables
Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire Favorables
Vérificateurs/vérificatrices et comptables Favorables
Ingénieurs civils/ingénieures civiles Favorables

Formation technique au collégial

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Infirmiers autorisés/infirmières autorisées Très favorables
Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardio-vasculaires et technologues cardio-pulmonaires Très favorables
Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices Favorables
Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil Favorables
Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique Favorables
Designers d'intérieur Favorables

Formation professionnelle au secondaire

Titre de la profession Perspectives
2010-2014
Secrétaires juridiques Favorables
Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles Favorables
Acheteurs/acheteuses des commerces de gros et de détail Favorables
Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros Favorables
Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd Favorables
Ajusteurs/ajusteuses de machines Favorables

       

SOURCE Cabinet de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, ministre responsable de la région de la Mauricie

Renseignements :

Source :    

Sylvain Bourassa
Attaché de presse
Cabinet du ministre des Affaires municipales, des Régions et de  
l'Occupation du territoire et ministre de l'Agriculture, des
Pêcheries et de l'Alimentation
Tél. : 418 691-2050
Pour information :

Amélie Bouillon
Responsable des communications
Emploi-Québec -
Chaudière-Appalaches
Tél. : 418 838-2605
poste 273

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