Perspective des directeurs financiers sur le marché de l'embauche dans le milieu financier au premier trimestre 2008



    MONTREAL, le 4 déc. /CNW/ - Cinq pour cent des directeurs financiers
prévoient engager du personnel en comptabilité et en finance durant le premier
trimestre de 2008 et 5 % d'entre eux prévoient procéder à des compressions de
personnel, selon l'indice d'embauche des milieux financiers publié par Robert
Half International. La majorité des répondants, soit 80 %, ne prévoient aucune
modification de leur activité d'embauche.
    Quarante-cinq pour cent des directeurs financiers qui prévoient embaucher
du personnel supplémentaire ont cité l'accroissement de la charge de travail
comme motif principal, alors que 26 % des répondants ont attribué cette
demande à l'expansion prévue de leur entreprise.
    Le sondage s'appuie sur les réponses de plus de 270 directeurs financiers
provenant d'un échantillon stratifié au hasard de sociétés canadiennes
regroupant 20 employés ou plus. Il a été mené par un cabinet de recherche
indépendant et élaboré par Robert Half International Inc., le plus important
service mondial de dotation en personnel du monde, qui se spécialise dans les
finances et la comptabilité.
    "Vu l'augmentation de la concurrence en matière d'embauche de
professionnels compétents dans les finances et la comptabilité, bon nombre
d'employeurs ont réévalué leurs processus de recrutement pour s'assurer
d'impartir et d'engager rapidement les meilleurs candidats", a déclaré David
King, vice-président directeur de Robert Half International. "De nombreuses
entreprises améliorent leurs salaires en réaction à l'accroissement de la
demande, liée particulièrement aux professionnels de la paie, aux
vérificateurs internes et aux experts-comptables."

    Embauche en comptabilité et en finance - par secteur
    ----------------------------------------------------
    Parmi tous les secteurs, les cadres exerçant dans la finance, l'assurance
et l'immobilier se montrent les plus optimistes à l'égard du recrutement. Une
nette proportion de 7 % des directeurs financiers provenant des secteurs de la
finance, de l'assurance et de l'immobilier prévoient engager du personnel
supplémentaire au premier trimestre.
    Le secteur des services professionnels prévoit également enregistrer une
activité de recrutement supérieure à la moyenne. En fait, 6 % des cadres ont
affirmé envisager l'embauche de personnel supplémentaire, tandis qu'aucun
d'entre eux ne prévoit de compression de personnel.

    Robert Half International Inc. a été fondée en 1948 et ses actions se
négocient à la Bourse de New York. Les divisions de la société spécialisées en
dotation en personnel dans le domaine des finances, Robert Half(MD) Finance &
Accounting, Accountemps(MD) et Robert Half(MD) Management Resources, se
consacrent respectivement à recruter du personnel à temps plein, du personnel
temporaire ainsi que des spécialistes de projets de niveau supérieur. La
société exploite plus de 350 bureaux partout en Amérique du Nord, en Amérique
du Sud, en Europe et dans la région de l'Asie du Pacifique. Elle propose des
services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions,
auxquels on peut accéder par l'intermédiaire de www.rhi.com.

    
    Recrutement de personnel en finances, par secteur
    -------------------------------------------------

    Pourcentage      Hausse      Baisse      Stable      Indécis      Total

    Canada             5           5           80           10         100

    Fabrication        6           7           86            1         100

    Détail             0           1           69           30         100

    Fin., assu.
     et immo.         22          14           51           13         100

    Services
     professionnels    6           0           94            0         100

    Construction       6           1           71           22         100

    Gros               0          26           70            4         100

    Transport          7           1           90            2         100

    Services
     commerciaux       2          14           70           14         100


    Données comparatives : indice d'embauche des milieux financiers, période
    de deux ans
    ------------------------------------------------------------------------

    Trimestre          Hausse (%)        Baisse (%)        Hausse nette

    T108                  5                 5                    0

    T407                 19                 5                   14

    T307                 12                 8                    4

    T207                 17                 3                   14

    T107                  5                 3                    2

    T406                  4                 1                    3

    T306                  6                 0                    6

    T206                  5                 2                    3

    T106                 12                 4                    8
    




Renseignements :

Renseignements: Personne-ressource: Karine Fortin, (514) 875-8585, poste
63024, karine.fortin@rhi.com

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