Participation aux salons Education et carrière - L'industrie de la construction aura besoin de plus de 10 000 nouveaux travailleurs par année d'ici 2010



    MONTREAL, le 11 oct. /CNW Telbec/ - L'industrie de la construction aura
besoin de plus de 10 000 nouveaux travailleurs par année d'ici 2010, afin de
faire face à l'augmentation du volume de travail prévu ainsi qu'aux nombreux
départs à la retraite ou en raison de changements de carrière. Le nombre de
travailleurs actifs sur les chantiers a fortement augmenté depuis dix ans
passant de 85 000 à près de 135 000 en 2006. Ce nombre devrait continuer de
croître d'ici 2010. En effet, la Commission de la construction du Québec (CCQ)
prévoit que l'activité sur les chantiers sera à nouveau en croissance et
devrait dépasser le sommet des 126 millions d'heures travaillées atteint en
2005.
    Cela se traduira par un besoin élevé en nouvelle main-d'oeuvre. La CCQ et
ses partenaires des secteurs de l'emploi, de l'éducation, des milieux
syndicaux et patronaux prendront les moyens pour combler ces besoins comme ils
l'ont fait lors de la forte croissance du début des années 2000. Le nombre de
diplômés des centres de formation professionnelle qui ont été admis dans
l'industrie de la construction est passé de 1 000 par année en 1995 à plus de
4 400 en 2006. La CCQ et ses partenaires avait déjà estimé à 5 500 le nombre
de diplômés requis pour répondre aux besoins de l'industrie.

    Forte présence de l'industrie de la construction aux salons Education et
    carrière

    Encore cette année, afin de promouvoir les besoins élevés de nouveaux
travailleurs et de faire connaître les métiers en demande et ceux moins
connus, la Commission de la construction du Québec participera aux trois
grands salons Education et carrière qui se tiendront au Québec en octobre
2007. La CCQ rappellent que certains métiers, qui sont moins populaires auprès
des jeunes, offrent d'excellentes perspectives d'emploi et de très bonnes
conditions de travail.
    Ainsi, la CCQ mettra l'accent sur des démonstrations dans les métiers
suivants : cimentier-applicateur, ferblantier, monteur-mécanicien (vitrier),
plâtrier, poseur de revêtements souples, poseur de systèmes intérieurs,
carreleur, briqueteur-maçon, installateur de systèmes de sécurité et couvreur.
Dans l'ensemble, les diplômés dans tous les métiers pourront trouver du
travail sur les nombreux chantiers au cours des prochaines années. Cependant,
en plus de posséder un Diplôme d'études professionnelles (DEP), les futurs
travailleurs doivent avoir les qualités recherchées par les employeurs soit :
être travaillants, débrouillards, ponctuels, mobiles, passionnés et avoir un
bon esprit d'équipe.
    Voici la liste des salons où la CCQ sera présente avec la collaboration
de cinq centres de formation professionnelle qui offrent plusieurs des 31 DEP
en construction. Ces formations mènent à autant de métiers ou d'occupations
spécialisées de cette industrie qui représente plus de 35 milliards $ en
investissements annuels.

    
    - Salon de Montréal, du 10 au 13 octobre 2007 à la Place Bonaventure
    - Salon de la Mauricie, du 24 au 27 octobre 2007 à l'aréna Claude
      Mongrain de Trois-Rivières
    - Salon de Québec, du 25 au 28 octobre 2007 au Centre de foires
    

    Venez nous visiter pour connaître les perspectives d'emploi dans la
construction qui seront excellentes au cours des prochaines années.




Renseignements :

Renseignements: André Martin, (514) 770-1356; Sonia Lachance, (418)
521-3182; Source: Commission de la construction du Québec


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