Ouverture des mises en candidature pour le Prix d'entrepreneuriat familial Fuller Landau

Première remise du prix en collaboration avec l'École de gestion John-Molson

MONTRÉAL, le 21 févr. /CNW Telbec/ - L'École de gestion John-Molson à l'Université Concordia et le cabinet comptable Fuller Landau SENCRL de Montréal ont le plaisir d'annoncer que les mises en candidature pour l'édition inaugurale du Prix d'entrepreneuriat familial Fuller Landau sont maintenant acceptées.

Le Prix d'entrepreneuriat familial Fuller Landau récompense les entreprises familiales québécoises qui adoptent des politiques et des pratiques de gestion favorables à la communauté et qui stimulent la croissance économique par des initiatives d'affaires locales et régionales. Ce prix a été créé en juin 2010 à la suite de l'annonce d'un don de 60 000 $ du cabinet Fuller Landau Montréal à l'Université Concordia pour encourager les étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs spécialisés en entrepreneuriat et l'essor des entreprises familiales de la région.

« Les entreprises familiales jouent un rôle primordial en appuyant et en stimulant les communautés, explique Michael Newton, associé directeur de Fuller Landau SENCRL. Notre clientèle est en grande partie constituée d'entreprises familiales. Le cabinet Fuller Landau est heureux de souligner le travail, le succès et le rôle de ces entrepreneurs au sein de l'économie québécoise. »

Les candidatures seront sélectionnées par un jury en fonction de plusieurs critères : le succès de l'entreprise, la qualité de ses liens d'affaires et familiaux, la participation multigénérationnelle, la contribution à la communauté et à l'industrie, ainsi que l'innovation dans ses pratiques ou stratégies d'affaires. Le jury est composé de cinq juges indépendants, présidé par Pramodita Sharma, professeure distinguée CIBC en entreprises familiales à l'École de gestion John-Molson de l'Université Concordia.

« Nous sommes très heureux d'avoir autant de professionnels avisés et renommés au sein de notre jury, déclare Mme Sharma. La tâche promet d'être considérable, car le Québec ne manque pas d'entreprises familiales prospères. Nous sommes prêts à relever le défi pour récompenser les entreprises québécoises qui ont eu un effet positif sur notre communauté. »

Les cinq membres du jury sont des professionnels qui ont fait leur marque dans le milieu des affaires : M. Michael Carney, PhD, titulaire principal de la chaire de recherche en gestion et stratégies d'entreprises de l'Université Concordia, M. Terry Didus, associé de Heenan Blaikie, M. Paul Shrivastava, PhD, professeur distingué du Centre d'études David-O'Brien sur la durabilité des entreprises (École de gestion John-Molson), Mme Michèle Desjardins, présidente de Koby Consulting et M. J. Sebastian van Berkom, président et chef de la direction de van Berkom et associés inc. M. Michael Newton, associé directeur de Fuller Landau, agira en tant que membre non votant du jury.

Trois prix seront décernés en fonction des catégories suivantes : petite entreprise (moins de 25 employés à temps plein et revenus annuels de moins d'un million de dollars), moyenne entreprise (de 25 à 100 employés à temps plein ou des revenus annuels entre 1 million et 5 millions de dollars) et grande entreprise (plus de 100 employés à temps plein ou des revenus annuels de plus de 5 millions de dollars).

Les gagnants seront annoncés au cours de la cérémonie de remise des Prix d'entrepreneuriat familial Fuller Landau qui aura lieu à l'École de gestion John-Molson, le 17 mai 2011. Les prix de la meilleure présentation étudiante sur les entreprises familiales (premier cycle et cycles supérieurs) y seront également remis.

Les mises en candidature pour le Prix d'entrepreneuriat familial Fuller Landau seront acceptées jusqu'au 31 mars 2011. Pour en connaître davantage sur le prix et les conditions de mise en candidature d'une entreprise, visitez le http://johnmolson.concordia.ca/fr/component/content/article/96-jmsb-news/1805-2011-fuller-landau-family-business-awards.

À propos de Fuller Landau SENCRL

Fuller Landau SENCRL, dont la devise est « Travaillons fort, jouons dur et amusons-nous! », est doté d'un personnel diversifié, composé de jeunes associés dynamiques et de conseillers chevronnés qui travaillent à faire fructifier l'actif net de leurs clients actuels et potentiels. Le cabinet a été reconnu par les magazines Canadian Business et Maclean's pour la qualité de ses services et de son environnement de travail. Fuller Landau SENCRL offre une gamme complète de services. Le cabinet a été fondé en 1963 et compte plus d'une centaine d'employés qui adhèrent à un ensemble de huit valeurs : excellence, confiance, innovation, passion, leadership, créativité, esprit d'équipe et empathie. Fuller Landau SENCRL est membre de l'association The Leading Edge Alliance (www.leadingedgealliance.com), un réseau international de cabinets d'experts-comptables et de sociétés-conseils indépendants. Pour en savoir davantage au sujet de Fuller Landau SENCRL, visitez le www.flmontreal.com.

À propos de l'École de gestion John-Molson

L'École de gestion John-Molson de l'Université Concordia figure parmi les plus grandes écoles de commerce anglophones du Canada. Elle a pour mission de faire des futurs dirigeants des citoyens responsables, capables de gérer un environnement d'affaires mondialisé, complexe et durable. Elle compte plus de 37 000 diplômés dans le monde entier.

SOURCE Fuller Landau

Renseignements :

Valérie Marcoux
Torchia Communications
514-288-8290, poste 214
valerie@torchiacom.com

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