Ordre des CRHA et CRIA du Québec - Invitation aux médias



    MONTREAL, le 6 oct. /CNW Telbec/ - L'Ordre des CRHA et CRIA du Québec a
le plaisir de convier les représentants des médias à son Rendez-vous de la
rémunération qui se tiendra le 8 octobre prochain.
    C'est un rendez-vous unique où l'on vous propose de découvrir en grande
première :

    
    - les attentes salariales des travailleurs pour 2009 : résultats d'un
      sondage CROP-ORHRI;
    - les prévisions salariales 2009 de 8 cabinets spécialisés en
      rémunération;
    - les tendances les plus récentes;
    - des conférences d'avant-garde sur des sujets d'actualité en matière de
      rémunération.

    Pour obtenir des renseignements détaillés sur l'horaire de la journée,
consultez le www.orhri.org/previsions.

    Aide-mémoire

    Quoi :   Le Rendez-vous de la rémunération
    Quand :  Le mercredi 8 octobre 2008
    Heure :  8 h 30 Conférence - Les prévisions salariales 2009 et les
             tendances en rémunération
             10 h Début des ateliers
    Où :     Centre Mont-Royal, 2200, rue Mansfield, Montréal
    

    L'Ordre est l'organisme de référence par excellence en gestion des
ressources humaines et en relations industrielles au Québec. Récipiendaire
d'un Grand Prix québécois de la qualité 2005, l'Ordre regroupe près de 9500
professionnels dynamiques, dont près de 7500 CRHA et CRIA. Il est le seul
organisme habilité par le Code des professions à décerner les titres de
conseiller en ressources humaines agréé et de conseiller en relations
industrielles agréé. Présents dans tous les milieux - entreprises, organismes
gouvernementaux, syndicats, universités, cabinets de consultants -, les CRHA
et CRIA exercent leurs activités en relations du travail, en gestion des
ressources humaines, en santé et sécurité du travail et en formation en
entreprise.




Renseignements :

Renseignements: et accréditations: Caroline Soulas, (514) 879-1636,
poste 224, 1-800-214-1609, poste 224, Cellulaire: (514) 941-1989 le 8 octobre,
c.soulas@orhri.org


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