Obligation d'embauche de femmes dans les contrats de construction d'organismes publics - La CSN-Construction interpelle le ministre Hamad

SAINT-PAULIN, QC, le 14 nov. 2015 /CNW Telbec/ - La CSN-Construction tient ce weekend un forum pour aider les femmes à se faire une meilleure place dans le secteur majoritairement masculin de la construction.

C'est dans ce contexte que la secrétaire générale de la CSN-Construction, Karyne Prégent, et la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève, ont toutes deux interpellé le ministre du Travail et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, afin qu'il instaure l'obligation d'embauche pour les femmes dans les contrats de construction d'organismes publics, comme cela avait été annoncé dans le cadre du nouveau Programme d'aide aux employé-es pour les femmes dans la construction (PAEF).

« Les mesures incitatives contenues dans le PAEF actuel sont complètement inefficaces pour augmenter le nombre de femmes qui travaillent dans l'industrie, déplore Karyne Prégent. Près d'un an après l'entrée en vigueur du nouveau programme, on constate que le nombre de femmes dans la construction a à peine bougé, passant de 0,3 % à 0,4 %. Pourtant, l'objectif que Québec s'est fixé est d'atteindre 3 % de femmes dans la construction. »

Pour la secrétaire générale de la CSN-Construction, il n'y a aucune raison pour que les femmes ne soient pas embauchées sur les chantiers de construction. « Les femmes qui sont formées, ou qui ont obtenu leurs cartes, comme on dit dans le milieu, sont aussi compétentes que les hommes pour exécuter le travail, ajoute-t-elle. »

Le ministre Hamad sommé d'agir
Pour la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève, il est tout à fait invraisemblable que le ministre se fasse prier lorsqu'il est question d'obliger les entrepreneurs en construction à embaucher des femmes dans les contrats concernant les organismes publics, d'autant plus qu'ils sont payés par l'argent des contribuables. « Le ministre Hamad menace les personnes qui demandent de l'aide sociale de couper leur chèque de moitié si, par exemple, elles refusent un emploi à 300 km de leur domicile, mais il hésite à intervenir en faveur de bons emplois pour les femmes qui sont encore l'objet de préjugés tenaces dans cette industrie », déplore-t-elle.

« S'il veut vraiment faire œuvre utile, qu'il cesse donc de vouloir plonger dans une plus grande misère les personnes déjà les plus pauvres de la société, majoritairement des femmes, et qu'il aide plutôt les femmes à obtenir et à conserver des emplois bien rémunérés dans l'industrie de la construction. »

 

SOURCE CSN

Renseignements : Ariane Gagné, Communications CSN, Téléphone : 514 349-1300

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