Nouvelle convention collective pour les cols blancs de la Cité de Dorval



    MONTREAL, le 18 juin /CNW Telbec/ - Réunis ce matin et ce soir en
assemblée extraordinaire, c'est à l'unanimité que les cols blancs, représentés
par le syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), ont voté
en faveur de l'entente de principe conclue avec la Cité de Dorval, le 23 mai
dernier.
    Soucieux de contrer la précarité d'emploi, le syndicat a obtenu la
création de postes permanents. Dorénavant, les salariés à statut précaire
bénéficieront, outre la sécurité d'emploi, des mêmes avantages que leurs
collègues permanents ainsi que d'une progression salariale beaucoup plus
avantageuse. L'obtention d'horaires flexibles et d'une banque de temps globale
constituent des avancées majeures en matière de conciliation
vie-famille-travail. Une assurance médicament entièrement payée par
l'employeur figure aussi à la liste des gains syndicaux.
    "Nous sommes très satisfaits de cette entente qui, en plus de procurer
des augmentations annuelles pouvant atteindre 2,5%, assure à nos membres et
aux citoyens une paix industrielle d'une durée de six ans" a affirmé Monique
Côté, présidente du syndicat. "Non seulement elle améliore l'ensemble des
conditions de travail des salariés de Dorval, mais les pourparlers se sont
déroulés dans un climat des plus respectueux. Cela a permis aux parties de
simplifier la convention collective afin de tenir compte de la réalité et des
besoins de cette municipalité qui compte plus de 150 salariés" a précisé
Monique Côté qui souligne également l'excellent travail réalisé par les
membres du comité de négociation piloté par Mario Sabourin, vice-président au
syndicat. Les syndiqués de la Cité de Dorval étaient sans contrat de travail
depuis le 30 juin 2006. Leur nouvelle convention collective couvre la période
du 1er juillet 2006 au 31 décembre 2012.

    Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au
Québec représentant plus de 10 000 fonctionnaires municipaux et paramunicipaux
qui travaillent tant à la Ville de Montréal et dans les 15 villes
reconstituées sur le territoire montréalais, qu'au sein des sociétés
paramunicipales soit : la Société du Parc Jean-Drapeau, la Société
d'habitation et de développement de Montréal (SHDM), l'Office municipal
d'habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags Montréal SEC, la
Corporation Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En plus du secteur
municipal, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs d'activités au Québec,
entre autres, la santé et les services sociaux, l'éducation, les universités,
les transports urbain et aérien, l'hydroélectricité, les sociétés d'Etat et
organismes publics québécois ainsi que les communications. Comptant au total
près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus important syndicat
affilié de la FTQ.

    Ce communiqué et d'autres infos sur le site scfp.qc.ca et du
    sfmm429.qc.ca




Renseignements :

Renseignements: Monique Côté, présidente, (514) 842-9463, cell. (514)
707-0106; Michèle Blais, agente d'information, (514) 842-9463, cell. (514)
703-4856; Amélie Laporte, Service de l'information, cell. (514) 965-9680;
SOURCE: SYNDICAT DES FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX DE MONTREAL (SFMM)

Profil de l'entreprise

Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

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