Nouveau contrat de travail pour les employés de TVA-Québec



    QUEBEC, le 17 juin /CNW Telbec/ - Réunis en assemblée générale lundi
soir, les employés de TVA-Québec (SCFP-FTQ) ont approuvé à 82,8 % l'entente de
principe intervenue la semaine dernière entre leur comité de négociation et la
direction de la station.
    D'une durée de quatre ans, la nouvelle convention collective prévoit des
augmentations salariales de 2 % pour chacune de ces années. Si l'inflation
devait être supérieure à 2 %, les augmentations seront ajustées en
conséquence, jusqu'à un maximum de 3 % sur une base annuelle, selon l'indice
des prix à la consommation (IPC). Ces paramètres salariaux sont identiques à
ceux de TVA-Montréal.

    Un contrat amélioré

    D'autres bonifications ont été apportées à la convention collective. Les
dispositions concernant les congés de maternité ont été substantiellement
améliorées. Une nouvelle clause permettra de transformer des emplois
occasionnels précaires en emplois réguliers. Le nouveau contrat de travail
prévoit aussi un droit de rappel pour les employés occasionnels, fondé sur les
jours travaillés. Une clause visant à obtenir un milieu de travail exempt de
harcèlement psychologique a été introduite. Les allocations de déplacement
seront dorénavant indexées annuellement. Une nouvelle disposition prévoit la
possibilité d'un congé sans solde, partiel ou complet, pour prendre soin d'un
parent ou d'un enfant malade, sur présentation d'une pièce justificative
pertinente.
    Rappelons que la convention collective des employés de TVA-Québec était
échue depuis le 7 octobre 2007. Les négociations se sont conclues au terme de
17 rencontres réparties sur une période de deux mois. Le nouveau contrat
couvre le travail d'environ 150 employés de la station, à l'exception des
réalisateurs et des conseillers publicitaires.
    Suite à la ratification de leur nouveau contrat de travail, les syndiqués
de TVA-Québec ont résolu de faire un don de 10 000 $ à leurs collègues du
Journal de Québec en lock-out depuis 14 mois.
    Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP est
présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et les services
sociaux, l'éducation, les transports urbain et aérien, les sociétés d'Etat et
organismes publics québécois, l'hydroélectricité et les municipalités. Avec
plus de 105 000 membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.




Renseignements :

Renseignements: Carl Langelier, (418) 988-5837; Robert Bellerose,
Information SCFP, (514) 247-9266 Source: SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION
PUBLIQUE (FTQ)


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