Nomination du nouveau directeur général au Réseau local d'intégration des services de santé du Centre-Toronto



    TORONTO, le 19 mars /CNW/ - Après avoir mené de vastes recherches à
l'échelle nationale, le conseil d'administration du Réseau local d'intégration
des services de santé du Centre-Toronto (RLISS) a annoncé aujourd'hui la
nomination de M. Matthew Anderson à titre de nouveau directeur général.
    "M. Anderson est actuellement vice-président principal au rendement et à
la technologie, chez le Réseau universitaire de santé, soit l'un des plus
grands centres hospitaliers universitaires du Canada; nous sommes très heureux
qu'il se joigne au RLISS du Centre-Toronto à compter du 14 avril 2008", a
déclaré le président du conseil, Mohamed Dhanani. "M. Matthew Anderson est un
leader dynamique et énergique dont l'approche symbolise ce que nous croyons
être l'avenir des soins de santé dans notre ville. Il est reconnu pour savoir
formuler, dans un esprit de collaboration, des solutions créatives aux défis
ainsi que pour son empressement à travailler outre frontières."
    En 1998, M. Anderson est devenu l'un des plus jeunes directeurs généraux
de l'information à oeuvrer chez un centre hospitalier universitaire canadien;
il a alors établi un plan d'investissement quinquennal doté d'une somme de 50
millions de dollars qui visait à rendre entièrement électroniques les dossiers
des patients au sein du Réseau universitaire de santé. Comme vice-président
principal au rendement et à la technologie chez le Réseau universitaire, M.
Anderson a été responsable des stratégies d'amélioration du rendement, y
compris d'appuyer des liens cliniques avec des services situés à l'extérieur
du Réseau universitaire de santé. Il était chargé d'exécuter des programmes
comme ceux de l'imagerie médicale, du génie biomédical et des systèmes
d'information.
    Outre son travail au Réseau universitaire, M. Anderson a été directeur
général du Shared Information Management Services Partnership (SIMS), un
partenariat établi à Toronto qui englobe 13 organismes (dont l'Hôpital
Bridgepoint, le centre d'accès aux soins communautaires du Centre, COTA
Health, l'Hôpital général de North York, Providence Healthcare, l'Hôpital de
réadaptation St. John, le Centre de santé St-Joseph, le centre d'accès aux
soins communautaires du Centre-Toronto, le Toronto East General Hospital,
l'Institut de réadaptation de Toronto, le Réseau universitaire de santé, le
Centre de soins de santé West Park et l'Hôpital Women's College). Partageant
des valeurs semblables, ces organismes ont identifié, planifié et mis en
oeuvre de l'information commune ainsi que des initiatives d'amélioration de la
sécurité et des procédés qui contribuent à l'établissement d'un système de
prestation des soins de santé qui soit coordonné et intégré.
    M. Anderson a également été responsable de la cybersanté chez le RLISS du
Centre-Toronto. A ce titre, il a été chargé de mettre à exécution la stratégie
de cybersanté du RLISS.
    "Lauréat du prix canadien Top 40 Under 40 qu'attribue la publication
Report on Business, M. Anderson compte des réalisations qui ont été reconnues
à l'échelle nationale", a déclaré M. Dhanani. "Il a été nommé directeur
général de l'information de l'année pour le Canada par le Concours de
l'informatique et de la productivité pour l'avenir et il a reçu le prix Who's
Who in Healthcare. Leader exceptionnel, il a apporté une contribution
remarquable à l'avancement des soins de santé à travers le Canada."
    Natif de East York, M. Anderson est marié et a trois enfants. Membre de
la génération sandwich dont à la fois les parents et les beaux-parents ont
besoin de soutien à domicile, il vit une expérience directe des défis que
présentent les maladies chroniques ainsi que du système des soins de santé.
"J'adore la ville de Toronto, sa diversité et ses cultures, et je suis fier
des services de soins de santé qui sont offerts par ce RLISS-ci", a déclaré M.
Anderson. "J'espère les rehausser en améliorant la coordination des services,
grâce à des approches innovatrices."
    Le conseil d'administration accueille M. Anderson à ce moment très
stimulant de la transformation du système de soins de santé local de Toronto;
il exprime aussi son appréciation au personnel du RLISS, en particulier
relativement au sain leadership dont a fait preuve Bill Manson, le directeur
général intérimaire, ainsi qu'à Laura Pisko-Bezruchko, la directrice
principale de la planification, de l'intégration et de la participation
communautaire, par suite de l'appui soutenu que ces gens ont offert durant la
transition.
    "Le succès que M. Anderson a remporté dans ses divers portefeuilles tient
à sa capacité d'être un leader qui favorise un esprit de collaboration et qui
a pu livrer des résultats", a déclaré M. Dhanani. "Il utilisera dorénavant
cette compétence pour établir des relations de travail constructives entre les
secteurs de la santé, pour veiller à ce que le mandat d'intégration du RLISS
du Centre-Toronto soit respecté."

    Le Réseau local d'intégration des services de santé du Centre-Toronto
(RLISS) est un organisme de la Couronne qui est chargé de planifier,
d'intégrer et de financer 196 fournisseurs de services de santé, dont des
hôpitaux, des foyers de soins de longue durée, des organismes s'occupant de
santé mentale et de toxicomanie, des services de soutien communautaire et le
centre d'accès aux soins communautaires du Centre-Toronto. Etabli comme l'un
des 14 RLISS répartis à travers l'Ontario en vertu de la Loi de 2006 sur
l'intégration du système de santé local, le RLISS du Centre-Toronto administre
un budget annuel de 4 milliards de dollars pour le compte des fournisseurs de
services de santé.





Renseignements :

Renseignements: Sandra Fawcett, Tél.: (416) 969-3281, Courriel:
sandra.fawcett@lhins.on.ca

Profil de l'entreprise

Toronto Central Local Health Integration Network

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