Négociations chez Garage Thibault à Rouyn-Noranda - "Avec notre syndicat, nous avons obtenu un régime de retraite" -Les 45 métallos chez Garage Thibault



    ROUYN-NORANDA, QC, le 4 fév. /CNW Telbec/ - Les 45 métallos chez Garage
Thibault Chevrolet, Cadillac, Pontiac, Buick et GMC à Rouyn-Noranda ont
accepté dans une proportion de 93 % un contrat de travail qui prévoit
notamment l'introduction d'un régime de retraite. "Nos gens sont très
satisfaits. Ils ont obtenu une bonne convention collective dont un régime de
retraite, des augmentations de salaires et du soutien pour la formation. Ils
sont fiers d'être syndiqués avec les Métallos", a déclaré Marc Thibodeau,
permanent du Syndicat des Métallos (FTQ).
    Les augmentations de salaires seront de 2,25 % par année pendant cinq ans
avec une augmentation minimale de 0,35 $ l'heure. Le salaire horaire moyen est
de 20 $. "Nous avons insisté pour avoir une augmentation minimale de façon à
permettre à ceux qui sont dans des classifications plus basses d'avoir accès à
des augmentations raisonnables", a poursuivi le permanent syndical.
    Le syndicat a aussi obtenu une prime à la signature de 650 $. Ce montant
sera versé dans le régime de retraite qui doit être mis en place d'ici le
30 mars 2008.
    Au chapitre de la formation, les Métallos ont amélioré le montant versé
aux travailleurs pour des allocations de repas lorsqu'ils doivent suivre de la
formation à l'extérieur. De plus, ils auront droit à des montants d'argent
supplémentaires s'ils réussissent leurs examens de qualification avec un
résultat de 80 % et plus. Ce sera 200 $ pour le cours de base de mécanicien,
400 $ pour l'examen de maître mécanicien et 1 000 $ pour celui de
grand-maître-mécanicien.
    Enfin, en ce qui a trait à la santé sécurité, le syndicat a obtenu que
employeur paie une demi-heure de préparation aux membres du comité syndical de
santé sécurité avant la rencontre mensuelle avec l'employeur.




Renseignements :

Renseignements: Marc Thibodeau, Syndicat des Métallos (FTQ), (819)
762-3001


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