Négociation dans les secteurs public et parapublic - Un front commun syndical historique de 475 000 employées et employés de l'Etat est créé



    MONTREAL, le 11 mai /CNW Telbec/ - Les organisations syndicales des
secteurs public et parapublic, regroupant 475 000 travailleuses et
travailleurs, s'unissent au sein d'un front commun historique. Ce matin, les
représentants de ces organisations ont signé un protocole de fonctionnement en
Front commun pour négocier avec l'Etat le renouvellement de leurs conventions
collectives ainsi qu'une entente de non-maraudage. Le décret prendra fin le 31
mars 2010.
    La création du Front commun, qui regroupe le Secrétariat intersyndical
des services publics (SISP), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et
la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), a été rendue
publique ce matin en conférence de presse par les porte-parole des
organisations, Réjean Parent du SISP, Claudette Carbonneau de la CSN et Michel
Arsenault de la FTQ.

    Un rapport de force augmenté

    "A l'approche d'une nouvelle ronde de négociations dans les secteurs
public et parapublic, les 475 000 membres que nous représentons ont souhaité
l'unification des forces syndicales au sein d'un front commun unique. Nous
n'avons pas oublié la fin abrupte des dernières négociations, en décembre
2005, avec l'adoption sous le bâillon d'une loi spéciale imposant les
conditions de travail aux employés de l'Etat et nous ne voulons pas revivre un
tel événement", affirme le porte-parole du SISP, Réjean Parent.
    Dans ce contexte, les organisations ont d'ailleurs convenu de ne pas
susciter de changement d'allégeance syndicale entre leurs membres respectifs
au cours de l'été prochain afin de concentrer toutes leurs énergies sur le
renouvellement des conventions collectives.

    Une approche différente de négociation

    En fin d'avant-midi, les négociateurs syndicaux rencontreront le Conseil
du trésor et lui signifieront leur volonté d'adopter une approche différente
pour cette prochaine négociation. Ils demandent au gouvernement d'adopter un
échéancier raccourci, incluant une démarche de "pré-négociation" dès ce
printemps, afin d'en arriver à un règlement d'ici avril 2010.
    "Afin de donner toutes les chances à la négociation, nous souhaitons
commencer rapidement les travaux et les concentrer autour de quelques enjeux
majeurs qui peuvent être réglés de façon satisfaisante dans des délais les
plus courts possible. Nous invitons le gouvernement à saisir cette occasion
pour trouver des solutions, avec nous, aux problèmes que vivent nos services
publics", a expliqué la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau.

    Des mythes qu'il faut détruire

    Le retard salarial constaté entre les employés des secteurs public et
parapublic et les autres salariés du Québec est un obstacle important à leur
fonctionnement optimal et à leur développement. En 2008, l'Institut de la
statistique du Québec (ISQ) estimait ce retard à 7,7 % en moyenne par rapport
à l'ensemble des salariés du Québec et à 5,2 % par rapport au secteur privé.
"Il y a trente ans, plusieurs travailleurs du secteur privé enviaient leurs
collègues du secteur public. Aujourd'hui, les conditions de travail et les
salaires se sont tellement détériorés que le gouvernement peine à recruter et
à garder son personnel. Ce n'est pas un vol de réclamer sa juste part", a
déclaré le président de la FTQ, Michel Arsenault.
    Par ailleurs, il faut savoir que la sécurité d'emploi mur à mur des
employés de l'Etat est un mythe. Seulement 64 % des salariés sont des
réguliers, que ce soit à temps plein (les trois quarts), ou à temps partiel
(un quart), alors que 36 % sont sur appel, occasionnels ou temporaires et
n'ont donc aucune sécurité d'emploi.

    Mise en garde au gouvernement

    Dans un autre ordre d'idées, les porte-parole du Front commun ont prévenu
le gouvernement que les services publics et les conditions de travail des
personnes qui les dispensent ne doivent pas faire les frais de la crise. Au
contraire, la crise révèle à quel point nos services publics constituent le
meilleur rempart contre l'appauvrissement de la population. Investir dans les
services publics, à ce moment-ci, doit être considéré comme un investissement
des plus rentables pour relancer l'économie.
    Ils soutiennent que le demi-million de membres qu'ils représentent fera
preuve de la détermination et de la solidarité nécessaires pour amener le
gouvernement à négocier avec diligence et de bonne foi.

    Les signataires des ententes

    Il faut noter la présence des autres signataires des protocoles, soit les
présidentes et les présidents des organisations regroupées au sein du SISP,
Lina Bonamie, de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec
(FIQ), Lucie Martineau, du Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ),
Dominique Verreault, de l'Alliance du personnel professionnel et technique de
la santé et des services sociaux (APTS) et Gilles Dussault, président du
Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec
(SPGQ).
    Etaient également présents, les représentants des 4 fédérations de la
CSN, soit Francine Lévesque, présidente de la FSSS, Ginette Guérin, présidente
de la FEESP, Ronald Cameron, président de la FNEEQ et Michel Tremblay,
président de la FP, des 4 syndicats du secteur public de la FTQ, soit Michel
Poirier, président du SCFP, Daniel Boyer, président du SQEES, Raymond Larcher,
président de l'UES-800 et Serge Cadieux, président du SEPB ainsi que certaines
fédérations de la CSQ, soit Manon Bernard, présidente de la FSE, Diane
Cinq-Mars, présidente de la FPSS, Mario Beauchemin, président de la FEC,
Jacques Pétrin, vice-président de la FPSES.




Renseignements :

Renseignements: Marjolaine Perreault, SISP, (514) 235-5082; Jean-Pierre
Larche, CSN, (514) 605-0757; Jean Laverdière, FTQ, (514) 893-7809


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.