Mandat de moyens de pression et de grève à la Librairie Indigo de Montréal



    MONTREAL, le 24 oct. /CNW Telbec/ - Un mandat d'exercer des moyens de
pression pouvant aller jusqu'à la grève générale illimitée a été accordé au
comité exécutif syndical des 90 employés de la succursale principale du
centre-ville de Montréal de la Librairie Indigo. Syndiqués depuis 2006 au
Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau, section
locale 574 (SEPB-574), une section locale de COPE/SEPB (Canadian Office and
Professional Employees Union / Syndicat canadien des employées et employés
professionnels et de bureau), ces travailleurs sont sans contrat de travail
depuis déjà un an.
    Les litiges touchent principalement les échelles salariales, la durée de
la convention collective, les augmentations et la prise des vacances. Il va
sans dire que les moyens de pression risquent de toucher de plein fouet la
période la plus importante de l'année.
    Il est à noter que cette librairie appartient à la plus importante chaîne
de librairies au Canada qui, pour l'année se terminant le 31 mars 2007, a
généré des profits de 30 M $. Les profits sont en croissance de 82 % sur
3 ans. Malgré cette performance, le salaire de plus des 2/3 des employés
syndiqués de la succursale du centre-ville varie entre 8,00 $ et 8,73 $
l'heure. Plus de 80 % des employés travaillent à temps partiel sans accès aux
avantages sociaux. Un trop grand nombre d'employés doivent dépendre d'un
deuxième emploi pour simplement subvenir à leurs besoins fondamentaux.
    Tout comme chez son concurrent au Québec, les librairies Renaud-Bray -
dont les employés sont également syndiqués au SEPB-574 - cette bataille vise à
faire reconnaître, par des salaires et des conditions de travail respectables,
la contribution essentielle des employés au succès de l'entreprise. Indigo
compte sur l'expertise d'une main-d'oeuvre dont plus de 75 % des employés
syndiqués sont soit des étudiants universitaires, soit des détenteurs d'un ou
plusieurs diplômes universitaires.
    Les parties ont déjà fait appel au ministère du Travail afin d'obtenir
les services d'un conciliateur dans le but d'aider à aplanir les obstacles à
la conclusion d'une convention collective, sans quoi la période des Fêtes
s'annonce mouvementée pour l'employeur et ses clients.




Renseignements :

Renseignements: Simon Berlin, SEPB-Québec, (514) 522-6511, (514)
915-3776

Profil de l'entreprise

Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB)

Renseignements sur cet organisme


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