"Ma carrière, mon choix", les employeurs et employés se mobilisent pour valoriser les métiers d'avenir et s'engager dans la persévérance scolaire



    SAINT-LAURENT, QC, le 8 sept. /CNW Telbec/ - La communauté d'affaires de
Saint-Laurent et ses employés se mobilisent dans la valorisation des métiers
industriels et techniques afin d'initier les élèves aux emplois de demain par
l'intermédiaire de "Ma carrière, mon choix", le nouveau programme de promotion
des métiers d'avenir, lancé ce matin par Développement économique
Saint-Laurent (DESTL), à l'école secondaire Saint-Laurent, devant une
quarantaine d'invités des milieux scolaire, municipal et industriel.
    A ce jour, onze entreprises de Saint-Laurent, représentant plus de 6 500
employés, ont accepté d'impliquer leur équipe de travail dans le programme "Ma
carrière, mon choix". Le projet présente aux élèves de secondaire 3 et 4 la
variété des emplois industriels, scientifiques et techniques qui existent par
le biais de visites en entreprises. L'activité est complétée par des
témoignages en classe où un employé, un gestionnaire et un étudiant finissant
expliquent les préalables de leur formation et les défis techniques de
l'emploi. Le programme "Ma carrière, mon choix" permet un arrimage entre
l'école et l'entreprise, les employés et les élèves et les professeurs. Plus
concrètement, les activités du projet démontrent la qualité des métiers et du
marché du travail aux élèves de 3e et 4e secondaire, ce qui leur permettra de
constater, par ces rencontres et ces échanges, qu'une carrière valorisante,
aux défis continus et propice à l'avancement, est possible en industrie.
    Ce programme se révélera également essentiel pour contrer certains
préjugés envers les métiers industriels et techniques. Ceux-ci peuvent freiner
les élèves pour ces choix professionnels malgré qu'ils permettent une carrière
enrichissante et motivante, empreinte de défis et d'ingéniosité tout en
encourageant la persévérance scolaire. Le maire de Saint-Laurent, Alan
DeSousa, qui assistait au lancement, s'est dit convaincu de sa valeur : "Avec
nos 734 manufacturiers et leurs 38 315 emplois industriels, technologiques,
techniques et scientifiques et considérant le choc démographique annoncé, il
est essentiel d'impliquer nos entrepreneurs dans la valorisation des emplois
auprès des élèves, les travailleurs de demain. J'applaudis cette initiative
qui témoigne de la vitalité laurentienne", a-t-il affirmé.
    Développé et géré par Développement économique Saint-Laurent, avec la
participation financière du ministère du Développement économique, de
l'Innovation et de l'Exportation du Québec, le programme "Ma carrière, mon
choix" s'inscrit dans une démarche globale de renouvellement de la
main-d'oeuvre pour l'industrie tout en encourageant la persévérance scolaire
des élèves. Les entreprises qui souhaitent participer à la valorisation des
emplois en industrie sont invitées à contacter Marie-Claude Lavoie, chargée de
projet pour "Ma carrière, mon choix" au 514-855-6000 ext 4814 ou à visiter
notre site au www.macarrieremonchoix.ca.

    
                          Entreprises participantes

    Bombardier Aéronautique, usine de Saint-Laurent
    Easterline CMC Electronique Inc.
    Emballages Mitchel-Lincoln Ltée
    Genfoot Inc. (Kamik)
    Groupe Aldo
    Impression Paragraph Inc. (L')
    INSPEC-SOL. inc.
    L'Oréal Canada Inc. (Usine)
    Mega Brands Inc.
    Polar Plastique Ltée
    Protech Chimie Ltée
    





Renseignements :

Renseignements: Marie-Claude Lavoie, Chargée de projet, Communication &
Information, (514) 855-6000 poste 4814

Profil de l'entreprise

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE SAINT-LAURENT (DESTL)

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